4.4 Analisis Regresi Linier Berganda
4.4.1 Uji ParsialUji Individu Uji t
Uji t pada dasarnya menunjukkan seberapa jauh pengaruh satu variabel penjelasbebas secara individual dalam menerangkan variasi variabel terikat Ghozali,
2005:84. Signifikansi pengaruh tersebut dapat diestimasi dengan membandingkan antara nilai t
tabel
dengan nilai t
hitung
. Uji t digunakan untuk mengetahui pengaruh secara parsial variabel independen hubungan aktualisasi diri dan penghargaan
terhadap variabel dependen prestasi kerja perawat RSU Bunda Thamrin Medan. Kriteria Pengambilan Keputusan, yaitu:
H diterima, apabila t
hitung
t
tabel
pada α = 5 H
a
diterima, apabila t
hitung
t
tabel
pada α = 5 Berikut akan dijelaskan pengujian masing-masing variabel secara parsial:
Tabel 4.9 Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
1.665 4.360
.382 .704
Kebutuhanaktu alisasidiri
.531 .155
.303 3.427
.001 Penghargaan
.856 .131
.576 6.510
.000 a. Dependent Variable: Prestasikerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 16,0 Juni 2014
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan hasil output tersebut maka rumus persamaan regresinya adalah: 1.
Y =1.665+0.531X
1
+ 0.856X
2
Keterangan: Y: Prestasi kerja
X
1
: Kebutuhan aktualisasi diri X
2
: Penghargaan 2.
Berdasarkan perolehan hasil uji t diatas terlihat tingkat signifikansi 0,001 lebih kecil dari 0,05 dan nilai t
hitung
3.427 t
tabel
0,6780, dapat disimpulkan bahwa variabel kebutuhan aktualisasi diri berpengaruh secara positif dan
signifikan terhadap prestasi kerja perawat RSU Bunda Thamrin Medan. 3.
Berdasarkan perolehan hasil uji t diatas terlihat tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05 dan nilai t
hitung
6.510 t
tabel
0,6780, dapat disimpulkan bahwa variabel penghargaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap
prestasi kerja perawat RSU Bunda Thamrin Medan.
4.4.2 Uji Signifikan SimultanUji Serentak Uji-F
Uji F pada dasarnya menunjukkan apakah semua variabel bebas yang dimasukkan dalam model mempunyai pengaruh secara bersama-sama terhadap
variabel terikat Ghozali, 2005:84. Dalam penelitian ini pengujian hipotesis secara simultan dimaksudkan untuk mengukur besarnya pengaruh kebutuhan aktualisasi diri
X
1
dan penghargaan X
2
secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya yaitu prestasi kerja perawat RSU Bunda Thamrin Medan.
Universitas Sumatera Utara
Kriteria Pengambilan Keputusan yaitu: H
diterima jika F
hitung
F
tabel
pada α = 5 H
a
diterima jika F
hitung
F
tabel
pada α = 5
Tabel 4.10 ANOVA
b
Model Sum of
Squares df
Mean Square F
Sig. 1
Regression 1535.288
2 767.644
46.336 .000
a
Residual 1109.983
67 16.567
Total 2645.271
69 a. Predictors: Constant, Penghargaan, Kebutuhanaktualisasidiri
b. Dependent Variable: Prestasikerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 16,0 Juni 2014
Pada Tabel 4.10 dapat dilihat hasil perolehan F
hitung
pada kolom F yakni sebesar 46.336 dari nilai F
tabel
yakni sebesar 2,78 dengan tingkat signifikansi 0,000. Kriteria pengujian hipotesis jika F
hitung
F
tabel
dan tingkat signifikansi 0,000 0,05, menunjukkan bahwa variabel independen yang terdiri dari kebutuhan aktualisasi diri
X
1
dan penghargaan X
2
secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja perawat RSU Bunda Thamrin Medan.
4.4.3 Pengujian Koefisien Determinan R²
Kategori