4. Lama kerja Lama kerja merupakan waktu dimana seseorang bekerja. Makin lama
seseorang bekerja semakin banyak pengetahuan yang dimilikinya. Pengalaman seseorang mempunyai dampak dalam bersikap baik positif maupun negative.
Mengingat pengalaman yang banyak atau lama akan mempunyai kecenderungan untuk bertindak lebih baik dari yang baru. Masa kerja 5-10 tahun mempunyai
sikap positif mengingat puncak masa kerja seseorang pada masa tersebut Notoatmodjo, 2003.
5. Informasi
Informasi akan memberikan pengaruh pada pengetahuan seseorang. Meskipun seseorang memiliki pendidikan yang rendah tetapi jika ia mendapatkan
informasi yang baik dari berbagai media misalnya TV, radio atau surat kabar maka hal itu akan dapat meningkatkan pengetahuan seseorang Wied Hary A,
1996 dalam Hendra AW, 2008.
2. Konsep Perilaku
2.1 Definisi Perilaku
Perilaku adalah suatu kegiatan atau aktivitas organisme makluk hidup yang bersangkutan Notoatmodjo, 2007. Menurut Sunaryo 2004 perilaku adalah
suatu kegiatan atau aktivitas organisme yang bersangkutan yang dapat diamati secara langsung maupun tidak langsung. Definisi lain dari perilaku adalah suatu
aksi atau reaksi organisme terhadap lingkungannya Sunaryo, 2004. Perilaku manusia berasal dari dorongan yang ada dalam diri manusia, sedangkan dorongan
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
merupakan usaha untuk memenuhi kebutuhan yang ada dalam diri manusia. Purwanto, 1999
2.2 Ciri-ciri Perilaku
Ciri-ciri perilaku manusia yang membedakan dari makluk lain adalah sebagai berikut:
a. Kepekaan Sosial Kepekaan sosial merupakan kemampuan manusia untuk dapat
menyesuaikan perilaku sesuai pandangan dan harapan orang lain. Manusia adalah makluk sosial yang dalam hidupnya perlu kawan dan bekerja sama dengan orang
lain. b. Kelangsungan Perilaku
Kelangsungan perilaku merupakan antara perilaku yang satu ada kaitannya dengan perilaku yang lain, perilaku sekarang adalah kelanjutan perilaku yang lalu-
lalu dan seterusnya. Dalam kata lain bahwa perilaku manusia terjadi secara berkesinambungan bukan serta merta.
c. Orientasi Tugas Orientasi tugas merupakan setiap perilaku selalu memiliki orientasi pada
suatu tugas tertentu. d. Usaha dan Perjuangan
Usaha dan perjuangan pada manusia telah dipilih dan ditentukan sendiri, serta tidak akan memperjuangkan sesuatu yang memang tidak ingin diperjuangkan
Notoatmodjo 2003.
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
2.3 Jenis Perilaku
Menurut Notoatmodjo 2003, perilaku dibedakan menjadi dua, yaitu: a. Perilaku Tertutup cover behavior
Respon seseorang terhadap stimulus dalam bentuk terselubung atau tertutup cover. Respon atau reaksi stimulus ini masih terbatas pada perhatian,
persepsi, pengetahuan atau kesadaran dan sikap yang terjadi pada orang yang menerima stimulus tersebut, dan belum dapat diamati secara jelas oleh orang lain.
b. Perilaku Terbuka overt behavior Respon seseorang terhadap stimulus dalam bentuk tindakan nyata atau
terbuka. Respon terhadap stimulus tersebut sudah jelas dalam bentuk tindakan atau praktik pratice, yang dengan mudah dapat diamatai atau dilihat orang lain.
2.4 Faktor yang Mempengaruhi Perilaku
