pemberdayaan masyarakat, Empowering Centre Pulogadung juga digunakan sebagai kantor untuk memonitor seluruh kegiatan pemberdayaan di beberapa
wilayah ICD Jakarta Timur oleh para Member Relation Officer MRO, yakni SDM yang bertugas memonitor dan memberikan pendampingan kepada para
anggota penerima program dari Rumah Zakat.
2
C. Visi dan Misi
Visi : Menjadi Lembaga Amil Zakat bertaraf internasional yang unggul dan
terpercaya.
Misi :
1. Membangun kemandirian masyarakat melalui pemberdayaan secara produktif.
2. Menyempurnakan kualitas pelayanan masyarakat melalui keunggulan insani.
3
D. Budaya Kerja
1. Amanah 2. Profesional
3. Kemudahan 4. Sinergi
5. Ketepatan Penyaluran 6. Kejelasan Laporan
4
2
Wawancara Pribadi dengan Maskur Anshor, ICD Head Jakarta Timur, Empowering Centre Pulogadung, jl. Pulo Asem Utara 3 Rt.0901 No. 02 Pulogadung-Jakarta Timur, Rabu, 8
Juni 2011.
3
Visi Misi Rumah Zakat, artikel diakses
pada 6 Juni 2011 dari http:www.rumahzakat.org
E. Struktur Organisasi Rumah Zakat
Gambar 4.1 Struktur Organisasi Rumah Zakat per 17 Juni 2011
Adapun job description masing-masing bagian adalah sebagai berikut
5
: 1. Chief Executive Officer CEO : Ir. Rachmat Ari Kusumanto, ST
Mengembangkan perencanaan strategis untuk mencapai misi dan tujuan Rumah Zakat.
2. Chief Fundraising Officer CFO : Rachmat Noviar Bustary Memastikan dan menjamin target penerimaan dana
nonsuperinfak tercapai.
4
Budaya Kerja Rumah
Zakat, artikel diakses pada
6 Juni 2011 dari http:www.rumahzakat.org
5
Wawancara Pribadi dengan Andina Dian Wulansari, Operating Improvement and Development Dept. Head, Andina_dianrumahzakat.org, Senin, 25 Juli 2011.
3. Chief Superinfak Officer CSO : Asep Mulyadi Memastikan dan menjamin target penerimaan dana superinfak tercapai.
4. Chief Operating Officer COO : R. Herry Hermawan Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan operasional harian lembaga
yang meliputi pengelolaan SDM, aset dan finance, agar tercapainya SDM yang produktif, financial performance yang baik serta didukung dengan
sarana dan prasarana yang memadai. 5. Chief Program Officer CPO : Nur Efendi
Bertanggung jawab atas perencanaan, pengintegrasian, penyelenggaraan program, pengontrolan, penyusunan strategi, dan realisasi terhadap dana
yang siap disalurkan oleh Rumah Zakat. 6. Strategic Development and Risk Management Group Head : Azlia Sovni
Merencanakan, menyusun dan mengembangkan sistem dan strategi yang terintegrasi antara bagian-bagian yang berkaitan demi mewujudkan
Rencana Jangka Panjang dan Pendek RJPP lembaga yang bersesuaian sehingga dapat menciptakan hasil kerja yang optimal.
7. Corporate Secretary : Muhammad Tri Harmoko Bertanggung jawab atas pengelolaan data lembaga, panduan service
dan komunikasi, serta kebijakan promosi baik yang bersifat internal maupun eksternal.
F. Struktur Organisasi ICD Jakarta Timur
