commit to user 91
preventif, kegiatan pengobatan massal kuratif, serta menggiatkan kegiatan jumat bersih dan lomba kebersihan lingkungan.
b. Aspek Sosial
Pendekatan pemberdayaan melalui bidang sosial bertujuan untuk mengurangi angka pengangguran bagi masyarakat di sekitar
perusahaan dan mengembangkan ketrampilan pengetahuan wawasan informasi dan kepribadian masyarakat.
Dalam program sosial, sebagai salah satu perusahaan berskala nasional yang berperan dalam penyedia
lapangan pekerjaan, komitmen tanggung jawab sosial perusahaan PT SMART bukan lagi dianggap sebagai suatu kewajiban melainkan
sudah dipandang sebagai bagian dari misi perusahaan untuk memberikan kontribusi kepada masyarakat dimana operasional
perusahaan berjalan. Program sosial sebagai wujud implementasi CSR antara lain melalui penyediaan lapangan pekerjaan, pendidikan,
bantuan medis, dan fasilitas olah raga yang tersedia di lokasi perkebunan yang beroperasi.
Melalui yayasan Sinar Mas Peduli, PT SMART bekerja sama dengan yayasan-yayasan terkemuka di Indonesia melaksanakan
berbagai macam program sosial. Yayasan tersebut antara lain Yayasan Buddha Tzu Chi Indonesia yang merupakan afiliasi dari organisasi
Buddha internasional yang berpusat di Taiwan. Selain itu juga melalui yayasan Eka Tjipta. Program CSR PT SMART dalam bentuk kegiatan
sosial antara lain: 1
Penerimaan Tenaga Kerja Lokal dan Program Pemagangan Pengangkatan tenaga kerja terutama yang berada di wilayah
operasional perusahaan sebagian besar merupakan warga masyarakat yang berada di sekitar lokasi operasional perusahaan. Warga
masyarakat bekerja sebagai tenaga kerja tetap maupun tenaga sampingan di perusahaan. Tenaga tetap biasanya bekerja sebagai staf
administrasi kantor, kerani sekretaris divisi, mandor utama, mandor panen membawahi kerani panen, pemanen sawit dan pembrondol -
commit to user 92
pengambil biji sawit yang berceceran, mandor perawatan yang membawahi pekerja pemupuk, pembasmi ilalang, pembersih gulma,
serta buruh serabutan. Tenaga kerja pria biasanya bekerja sebagai pemanen sawit dan perawatan sedangkan tenaga kerja wanita
sebagian besar bekerja sebagai pembrondol. Sedangkan
kegiatan pemagangan
merupakan bentuk
pembelajaran bagi karyawan untuk belajar pada divisi yang lain yang lebih bagus agar bisa diterapkan di tempatnya bekerja. Kegiatan
pemagangan ini juga dibuka untuk mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia untuk mengenalkan dan menyiapkan
tenaga-tenaga perkebunan yang berminat di perusahaan kelapa sawit. Kerja sama yang telah terjalin selama ini antara lain dengan Fakultas
Pertanian Universitas Sebelas Maret Surakarta UNS serta Intitut Pertanian InstiperYogyakarta.
2 Pengembangan Ketrampilan
Kegiatan pengembangan ketrarmpilan ditujukan untuk karyawan maupun masyarakat di sekitar perkebunan. Pengembangan
ketrampilan terbagi menjadi tiga yaitu a ketrampilan budidaya tanaman terutama tanaman yang dapat mencukupi kebutuhan
karyawan kebun dan masyarakat seperti sayuran dan buah-buahan b industri rumah tangga, yaitu dengan pengembangan kerajinan
tangan khas daerah. c ketrampilan yang berkaitan dengan dampak yang ditimbulkan oleh operasional perusahaan baik inti maupun
kemitraan. Kegiatan semacam ini misalnya pemberdayaan pandai besi, budidaya magot dan tukang las.
3 Bantuan Medis
Melalui organisasi Tzu Chi perwakilan Sinar Mas PT SMART menyelenggarakan kegiatan pelayanan jasa kesehatan yang antara
lain pemeriksaan kesehatan umum dan gigi dengan lebih dari 3.000 pasien yang tinggal di sekitar perkebunan. Selain itu juga
bekerjasama dengan Tzu Chi Indonesia melaksanakan kegiatan
commit to user 93
operasi serta perawatan pasien bibir sumbing, polidaktil,
hydrocephallus,
hernia serta katarak dengan lebih dari 100 pasien di seluruh Indonesia telah disembuhkan. Selain itu melalui kerja sama
dengan Palang Merah Indonesia juga mengadakan kegiatan donor darah di kantor pusat.
Program kemanusiaan yang dilaksanakan ditangani oleh Tzu chi perwakilan Sinar Mas dengan menyelenggarakan program khusus
kemanusiaan untuk membantu korban-korban bencana alam di seluruh Indonesia. Selain bantuan berupa bahan makanan, obat-
obatan serta pakaian, Tzu Chi perwaklian Sinar Mas juga mengirimkan relawannya termasuk menyediaakan dokter, perawat
serta apoteker. Sukarelawan tersebut dapat dikenal dengan mudah lewat seragamnya kemeja biru laut dengan sebuah kapal yang
mengesankan dalam sebuah bunga lotus sebagai logo di sisi kiri, celana, sepatu dan kaos kaki berwarna putih dan sabuk hitam dengan
logo lotus dan kapal di kepala sabuknya. Bisa dikatakan setiap ada bencana alam Tzu Chi perwakilan Sinar Mas selalu berada di sana,
termasuk dalam musibah gempa bumi di Yogyakarta Jetis , Bantul, Gempa Tasikmalaya serta yang terakhir gempa di Padang, Sumatera
Barat. Selain itu juga mengadakan kegiatan donasi berupa kebutuhan pokok seperti minyak goreng dan beras kepada 650 orang yang
membutuhkan di Jakarta Utara. Pada bulan Juli 2007 PT SMART juga memberikan bantuan peralatan sekolah kepada 56 pelajar yang
menjadi korban kebakaran di sekitar pabrik penyulingan perkebunan yang berada di Belawan, Sumatera Utara.
Selain itu di setiap perkebunan juga dilaksanakan kegiatan pengobatan keliling secara rutin dengan mengadakan kerja sama
dengan puskesmas setempat seperti training dokter dan perawat, kegiatan penyuluhan lingkungan di perkebunan maupun kegiatan
baksos kesehatan seperti sunatan masal serta kegiatan operasi kecil.
commit to user 94
4 Pengembangan Akses Terhadap Informasi
Kegiatan yang telah dilaksanakan melalui program ini antara lain dengan meningkatkan kegiatan rembug desa serta pendirian
perpustakaan kebun. Kegiatan rembug desa dilaksanakan dengan memanfaatkan balai desa bertujuan untuk membahas program
kemasyarakatan, menyelesaikan setiap permasalahan serta kegiatan kemasyarakatan yang lain. Sedangkan pendirian perpustakaan yang
diupayakan ada di setiap unit kebun bermanfaat untuk meningkatkan akses masyarakat terhadap pengetahuan.
5 Pengembangan Sosial Keagamaan
Kegiatan ini dilaksanakan melalui penggiatan kelompok- kelompok keagamaan yang ada seperti peringatan hari besar dan
kegiatan keagamaan rutin Yasinan dan TPA serta kelompok dasawisma dan PKK yang ada dalam lingkungan kebun.
6 Pengembangan Pendidikan, Pengetahuan dan Wawasan
Sebagai bentuk
dukungan pada
peningkatan standar
pendidikan Indonesia, PT SMART menyediakan beasiswa kepada pelajar dan mahasiswa yang berprestasi maupun kurang mampu
secara ekonomi. Bantuan pendidikan ini diantaranya dilaksanakan melalui beasiswa Smart Diploma, Beasiswa Tjipta Agro dan
beasiawa Smart Enginering. a
Smart Diploma Beasiswa Smart Diploma merupakan hasil kerja sama
dengan Institut Pertanian Bogor IPB. Beasiswa ini disediakan bagi karyawan maupun keluarga yang tinggal di sekitar operasional
perkebunan milik perusahaan. Selama tahun 2007 sekitar 74 orang menjadi penerima beasiswa ini termasuk untuk bantuan biaya
hidup selama kuliah. Hal tersebut senada dengan yang disampaikan oleh Bapak Nana :
” Beasiswa Smart Diploma dikhususkan untuk mahasiswa yang berasal dari lingkungan perkebunan yang bekerja
sama dengan IPB. Mereka yang dikuliahkan oleh PT
commit to user 95
SMART dibiayai mulai dari biaya perkuliahan, uang saku serta uang hidup dan masih terdapat program tambahan
yang diberikan dari PT SMART untuk menunjang studi mereka. Tujuan beasiswa ini adalah untuk mencetak
asisten-asisten kebun yang berkualitas”
Wawancara: Selasa 12 Oktober 2009
b Beasiswa Tjipta Agro
Beasiswa Tjipta Agro merupakan beasiswa hasil kerja sama dengan Eka Tjipta Foundation ETF. Program ini menawarkan
beasiswa untuk para mahasiswa fakultas pertanian yang berprestasi dari 23 perguruan tinggi yang ada di seluruh Indonesia. Setelah
menyelesaikan masa studinya, mereka dianjurkan untuk kembali ke daerah asal untuk membangun daerahnya. Jumlah mahasiswa yang
menerima beasiswa ini berjumlah 60 orang setiap tahunnya. c
Beasiswa Smart Enginering Beasiswa SMART Enginering dilaksanakan bekerjasama
dengan Institut Pertanian INSTIPER Yogyakarta untuk mendukung lahirnya tenaga pabrik-tenaga pabrik pengolahan
minyak yang berkualitas. Program smart enginering merupakan program yang menggunakan kurikulum sistem blok, sistem ini
belum banyak digunakan perguruan tinggi termasuk di bidang agro-kompleks. Dalam kurikulum ini pendidikan mengarah pada
blok kompetensi sesuai pekerjaan yang hendak ditekuni. Penerima beasiswa ini berjumlah 29 orang yang diseleksi dari 510 calon
mahasiswa yang berasal dari Jawa, Sumatera, Kalimantan dan diantaranya adalah anak karyawan dan anak masyarakat di sekitar
perkebunan Sinar Mas. Dikutip dari pernyataan Direktur Program S-1 Unggulan
Instiper Ir Gunawan MP bahwa kurikulum sistem blok ini merupakan pembelajaran yang dirancang bersama dengan Sinar
Mas. Program ini seperti pendidikan superspesialis dalam dunia kedokteran sehingga pendidikan sudah langsung diarahkan pada
commit to user 96
kompetensi pekerjaan. General Manager HRD PT SMART Urbanus Nangowe menegaskan bahwa sistem yang dirancang ini
memang baru pertama kali dilaksanakan dan para mahasiswa penerima beasiswa tersebut berikatan dinas yang nantinya akan
langsung bekerja pada pabrik-pabrik di PT SMART Kedaulatan Rakyat, 27 Agustus 2009.
Selain itu melalui CSR departmen CSR bidang pendidikan dilaksanakan dengan mendirikan sekolah di setiap perkebunan dengan
membentuk
pilot project
peningkatan kualitas sekolah menuju SSN Sekolah Standar Nasioanal baik untuk kualitas guru serta bangunan
fisiknya di Lampung dan Kalimantan Tengah. Bedanya disini CSR departmen memberikan nilai lebih yaitu SSN Plus. Plus disini berarti ada
tambahan nilai yaitu budi pekerti. Saat ini PT SMART telah mendirikan 129 sekolah TK-SD-SMP dengan 21.776 murid serta 1080 guru. Selain
itu juga diadakan training untuk guru yang juga melibatkan guru-guru di sekitar perkebunan.
Kontribusi sosial tidak saja dilakukan pada lingkup masyarakat yang kecil namun juga di tingkat makro. Bekerja sama dengan ETF, PT
SMART turut membangun Desa Mandiri Energi dengan tujuan untuk menfasilitasi masyarakat menyongsong era bioenergi. Desa yang
dijadikan proyek percontohan adalah Desa Way Isem di Lampung Utara. Melalui program ini masyarakat dibimbing utnuk menanam tanaman
Jathropa Curcas
dan memprosesnya menjadi minyak, baik untuk komersil maupun untuk digunakan sendiri. Alat-alat yang diperlukan
serta biaya produksi tahun pertama disediakan oleh program ini. Program ini bertujuan untuk menciptakan desa yang dapat memenuhi
sendiri kebutuhan energinya.
c. Program Ekonomi
