33
3.5 Definisi Dan Batasan Operasional
Untuk memperjelas dan menghindari kesalahpahaman dalam penelitian ini, maka dibuat definisi dan batasan operasional sebagai berikut:
3.5.1 Definisi
1. P3A adalah organisasi sosial yang anggotanya petani pengguna air petani padi sawah di daerah penelitian.
2. P3A Berbadan Hukum adalah P3A yang legalitas hukumnya sudah di sahkan oleh seorang notaris di daerah penelitian.
3. P3A Tidak Berbadan Hukum adalah P3A yang legalitas hukumnya tidak disahkan oleh notaris di daerah penelitian.
4. Organisasi Berbadan Hukum adalah organisasi yang dapat melakukan sidang apabila terjadi masalah dalam organisasi tersebut.
5. Anggota P3A adalah para petani pemakai air yang menjadi anggota organisasi P3A di daerah penelitian.
6. Karakteristik petani adalah sifat- sifat yang khas yang dimiliki petani yang diduga mempengaruhi dinamika P3A, seperti:
a. Umur petani anggota adalah usia petani anggota organisasi P3A dari lahir sampai saat penelitian sedang berlangsung.
b. Luas lahan adalah luas sebidang tanah yang diusahakan petani dalam berusahatani di daerah penelitian
c. Pendidikan petani anggota adalah pendidikan formal yang pernah ditempuh dan dinyatakan dalam tahun sampai penelitin ini sedang
berlangsung.
Universitas Sumatera Utara
34
d. Pengalaman bertani adalah jangka waktu atau lamanya petani memulai usahatani sampai saat penelitian berlangsung.
e. Frekuensi pembayaran iuran P3A adalah frekuensi banyaknya iuran P3A yang dibayar dari tahun 2010 hingga penelitian berlangsung.
7. Dinamika organisasi adalah pergerakan organisasi P3A dalam menjalankan organisasi yang diukur melalui unsur- unsur dinamika.
8. Unsur-unsur dinamika organisasi adalah beberapa keterangan yang menggambarkan kedinamisan organisasi P3A di daerah penelitian yaitu
sebagai berikut: a. Tujuan organisasi P3A adalah hasil akhir atau keadaan yang
diinginkan oleh semua anggota organisasi P3A. b. Kekompakan
organisasi adalah
rasa keterkaitan
anggota organisasi tani terhadap organisasi P3A.
c. Struktur organisasi
adalah suatu
pola yang
teratur tentang
bentuk tata hubungan antara individu-individu dalam organisasi P3A.
d. Fungsi tugas organisasi adalah seperangkat tugas
yang harus dilaksanakan oleh setiap anggota organisasi P3A sesuai dengan
fungsi masing-masing dalam organisasi. e. Pengembangan
dan pemeliharaan
organisasi adalah
upaya organisasi P 3 A
untuk tetap memelihara dan mengembangkan kehidupan organisasi.
f. Suasana organisasi adalah suasana yang terdapat dalam suatu
organisasi, sebagai hasil dari berlangsungnya hubungan-hubungan
Universitas Sumatera Utara
35
interpersonal atau hubungan antar anggota organisasi P3A. g. Efektivitas organisasi P3A adalah keberhasilan organisasi P3A
dalam mencapai tujuannya. h. Tekanan organisasi adalah tekanan-tekanan atau ketegangan dalam
organisasi P3A yang menyebabkan organisasi tersebut berusaha terus untuk mencapai tujuan organisasi.
3.5.2 Batasan operasional