80
4.2.2.3 Variabel Prestasi Kerja Y Tabel 4.7
Distribusi Pendapat Responden Prestasi Kerja Y
Sumber : Hasil Pengolahan SPSS Maret 2016
Pada Tabel 4.7 menunjukkan distribusi jawaban responden terhadap variabel prestasi kerja Y yang diperoleh dari 40 responden.
1. Pada pernyataan “Pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan
kemampuan saya”, terdapat 62,5 responden yang menyatakan setuju dan 37,5 responden yang menyatakan tidak setuju. Hal ini dikarenakan para
karyawan PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan telah menerima pekerjaan mereka sesuai dengan kemampuan yang mereka miliki.
2. Pada pernyataan “Saya berusaha mengerjakan tugas yang diberikan
dengan hasil yang memuaskan”, terdapat 92,5 responden yang menyatakan setuju dan 7,5 responden yang menyatakan tidak setuju. Hal
ini dikarenakan hampir seluruh karyawan PT. Rajawali Nusindo Cabang
Item Pertanyaan
STS TS
KS S
SS Total F
Pengguna Total
F F
F F
F F
Pekerjaan Sesuai
Kemampuan
1 2,5
5 12,5
9 22,5
18 45
7 17,5
40 100
Usaha Mengerjakan
Tugas
2 5
1 2,5
19 47,5
18 45
40 100
Mematuhi Peraturan
2 5
13 32,5
25 62,5
40 100
Hadir Tepat Waktu
1 2,5
4 10
17 42,5
18 45
40 100
Penyesuaian Diri
1 2,5
1 2,5
9 22,5
19 47,5
10 25
40 100
Pemberian Bantuan
1 2,5
1 2,5
6 15
22 55
10 25
40 100
Universitas Sumatera Utara
81
Medan telah berusaha mengerjakan tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan dengan hasil yang memuaskan.
3. Pada pernyataan “Saya telah mematuhi segala peraturan yang ada di
perusahaan”, terdapat 95 responden yang menyatakan setuju dan 5 responden yang menyatakan tidak setuju. Hal ini dikarenakan hampir
keseluruhan karyawan PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan telah mematuhi segala peraturan yang ada di perusahaan. Sehingga karyawan
teratur dalam bekerja dan sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.
4. Pada pernyataan “Saya berusaha hadir tepat waktu pada jam kerja yang
telah ditetapkan oleh perusahaan”, terdapat 87,5 responden yang menyatakan setuju dan 12,5 responden yang menyatakan tidak setuju.
Hal ini dikarenakan para karyawan PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan sudah berusaha hadir tepat waktu pada jam kerja yang telah ditetapkan
oleh perusahaan. Sehingga perusahaan dapat berjalan efektif dan efisien. 5.
Pada pernyataan “Saya dapat menyesuaikan diri dengan karyawan lain di tempat saya bekerja”, terdapat 72,5 responden yang menyatakan setuju
dan 27,5 responden yang menyatakan tidak setuju. Hal ini dikarenakan para karyawan PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan dapat menyesuaikan
diri dengan karyawan lain di perusahaan, baik pada karyawan lama maupun karyawan baru.
6. Pada pernyataan “Saya dapat memberikan bantuan pada karyawan yang
sedang mengalami kesulitan dalam bekerja”, terdapat 80 responden yang
Universitas Sumatera Utara
82
menyatakan setuju dan 20 responden yang menyatakan tidak setuju. Hal ini dikarenakan para karyawan PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan
dapat memberikan bantuan pada karyawan lain yang sedang mengalami kesulitan dalam bekerja. Sehingga pekerjaan yang sulit tersebut dapat
cepat terselesaikan dengan baik.
4.2.3 Uji Asumsi Klasik 4.2.3.1 Uji Normalitas
Kategori