109
1. Perilaku Pemimpin X
1
Pernyataan Skala Ukur
SS S
KS TS
STS Kepemimpinan Pengarah
1. Pemimpin saya memberikan
bimbingan yang baik atas apa yang harus dilakukan oleh
setiap karyawan.
2. Pemimpin saya
bertindak tegas dalam mengatur para
karyawan.
Kepemimpinan Pendukung
3. Pemimpin saya peduli akan
kebutuhan yang mendukung pekerjaan setiap karyawan.
4. Pemimpin memberikan solusi
yang baik bagi karyawan yang sedang mengalami kesulitan.
Kepemimpinan Partisipatif
5. Pemimpin
saya mampu berkonsultasi dengan baik
pada para karyawan. 6.
Pemimpin saya memberikan motivasi yang mendukung
pekerjaaan para karyawan.
Kepemimpinan Berorientasi Prestasi
7. Pemimpin saya memberikan
tantangan dalam pekerjaan untuk mendukung prestasi
para karyawan.
8. Pemimpin memberikan
pelatihan dan pengembangan yang mendukung prestasi
kerja karyawan.
Universitas Sumatera Utara
110
2. Komitmen Karyawan X
2
Pernyataan Skala Ukur
SS S
KS TS
STS Affective Commitment
1. Saya bersedia melaksanakan
pekerjaan yang diberikan pimpinan demi tercapainya
tujuan perusahaan.
2. Saya mengenal perusahaan
tempat saya bekerja dengan baik.
Continuance Commitment
3. Saya berusaha melakukan
pekerjaan dengan baik sesuai dengan apa yang diharapkan
oleh perusahaan.
4. Saya akan berusaha bertahan
untuk bekerja pada perusahaan ini.
Normative Commitment
5. Saya
mempunyai rasa memiliki
terhadap perusahaan tempat saya
bekerja saat ini. 6.
Saya akan berusaha setia pada perusahaan tempat saya
bekerja saat ini.
Universitas Sumatera Utara
111
3. Prestasi Kerja Y
Pernyataan Skala Ukur
SS S
KS TS
STS Kualitas
1. Saya
berusaha bekerja
dengan baik sesuai dengan keterampilan yang saya
miliki.
2. Pekerjaan yang diberikan
oleh perusahaan
sesuai dengan kemampuan saya.
Kuantitas
3. Saya berusaha mengerjakan
tugas yang diberikan dengan hasil yang
memuaskan.
4. Pekerjaan
yang saya kerjakan menghasilkan
banyak output.
Kedisiplinan
5. Saya telah mematuhi segala
peraturan yang ada di perusahaan.
6. Saya berusaha hadir tepat
waktu pada jam kerja yang telah ditetapkan oleh
perusahaan.
Kerjasama
7. Saya dapat menyesuaikan
diri dengan karyawan lain di tempat saya bekerja.
8. Saya dapat memberikan
bantuan pada karyawan yang sedang mengalami
kesulitan dalam bekerja.
-TERIMA KASIH-
Universitas Sumatera Utara
112
Lampiran 3 : Distribusi Jawaban Uji Validitas dan Reliabilitas Perilaku Pemimpin
Nomor Responden
P1 P2
P3 P4
P5 P6
P7 P8
R1 5
5 4
4 3
4 3
5
R2 4
5 5
3 4
3 3
5
R3
2 2
3 3
3 3
3 4
R4 5
4 3
3 4
3 5
5
R5 5
4 3
4 4
4 5
5
R6
4 5
3 3
3 3
4 4
R7 4
5 4
3 3
3 3
4
R8 3
4 3
3 2
2 5
3
R9 5
5 4
4 4
3 3
5
R10 2
5 2
3 3
3 2
5
R11 4
4 5
4 4
5 4
4
R12 5
4 2
3 4
3 3
4
R13
3 2
2 3
2 3
2 3
R14 3
2 2
3 3
2 3
3
R15 4
3 3
4 3
3 3
4
R16
4 4
3 4
3 4
3 4
R17 3
4 4
3 5
4 2
3
R18 4
3 4
3 4
4 3
4
R19 3
3 3
4 4
3 4
4
R20
5 5
4 5
4 4
4 5
R21 5
5 4
4 4
5 4
4
R22 4
5 4
3 3
5 4
4
R23
4 5
5 5
4 5
4 5
R24 5
5 3
4 2
5 4
4
R25 5
5 4
5 4
4 5
5
R26 5
4 3
4 5
5 4
4
R27 4
4 4
5 4
5 5
5
R28 4
5 4
4 4
4 3
3
R29 4
4 4
3 4
4 4
4
R30
5 5
5 5
4 4
5 4
Universitas Sumatera Utara
113
Komitmen Karyawan Nomor
Responden P1
P2 P3
P4 P5
P6 R1
5 5
4 3
4 3
R2
4 3
5 2
3 3
R3 3
3 4
2 1
1
R4 5
3 5
2 3
2
R5
4 3
5 4
5 5
R6 4
3 3
2 2
2
R7 4
3 5
2 2
2
R8 4
3 5
3 3
3
R9 5
3 4
3 2
3
R10 5
5 3
2 2
3
R11 5
4 5
4 4
3
R12
4 4
5 3
3 4
R13 3
3 4
2 3
2
R14 4
3 3
2 2
3
R15
4 4
4 3
3 3
R16 5
5 5
3 3
3
R17 4
4 5
2 2
3
R18
4 4
4 3
4 4
R19 5
5 5
3 2
3
R20 4
4 5
3 4
4
R21 4
4 4
3 3
3
R22 5
5 4
3 5
4
R23 5
4 5
4 4
4
R24 4
4 2
2 2
2
R25
4 4
4 3
3 3
R26 5
4 4
3 3
3
R27 4
4 5
4 4
4
R28
4 4
4 3
4 3
R29 3
4 3
3 3
3
R30 5
5 5
4 4
4
Universitas Sumatera Utara
114
Prestasi Kerja Nomor
Responden P1
P2 P3
P4 P5
P6 P7
P8 R1
5 2
5 3
5 5
4 5
R2
4 2
4 3
5 4
4 4
R3 4
1 4
3 4
3 3
4
R4 5
3 4
3 5
4 4
4
R5
4 4
5 5
5 5
4 5
R6 4
2 3
3 4
4 4
4
R7 5
2 5
3 5
4 5
4
R8 5
1 3
3 4
3 3
4
R9 5
2 4
3 5
5 3
5
R10 5
3 3
4 4
4 3
3
R11 4
2 5
4 4
4 4
4
R12
4 3
5 5
4 4
5 5
R13 4
3 3
3 3
4 2
2
R14 3
2 3
3 4
4 3
3
R15
4 3
3 3
4 3
3 3
R16 5
4 5
4 5
4 4
5
R17 4
3 5
4 4
4 5
4
R18
4 2
4 4
5 5
3 4
R19 5
3 4
4 4
5 3
4
R20 4
2 4
2 4
5 5
4
R21 4
4 5
4 4
5 5
4
R22 5
4 5
3 5
5 4
5
R23 5
5 4
4 5
5 4
4
R24 2
3 4
2 3
3 4
4
R25
4 4
5 4
5 5
4 4
R26 5
3 4
4 3
5 4
5
R27 5
5 5
4 5
5 4
5
R28
4 4
4 4
5 5
4 4
R29 4
3 3
2 5
3 4
4
R30 4
4 4
3 5
5 4
4
Universitas Sumatera Utara
115
Lampiran 4 : Uji Validitas dan Reliabilitas Uji Validitas I
Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
r
tabel
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item
Deleted Validitas
P1 79.3000
100.976 .361
.573 .907
valid P2
79.2000 100.924
.361 .522
.908 valid
P3 79.8333
101.316 .361
.559 .907
valid P4
79.6667 102.161
.361 .628
.906 valid
P5 79.8000
103.131 .361
.541 .908
valid P6
79.6333 100.171
.361 .619
.906 valid
P7 79.7333
103.168 .361
.436 .910
valid P8
79.2000 104.924
.361 .477
.909 valid
P9 79.1000
105.334 .361
.495 .909
valid P10
79.5000 105.776
.361 .395
.911 valid
P11 79.1000
104.093 .361
.442 .910
valid P12
80.5333 101.361
.361 .738
.904 valid
P13 80.3000
98.493 .361
.657 .905
valid P14
80.3000 100.631
.361 .658
.905 valid
P15 79.0667
107.237 .361
.310 .912
Tidak valid P16
80.4333 99.289
.361 .567
.908 valid
P17 79.2333
101.633 .361
.639 .906
valid P18
79.9333 105.995
.361 .354
.912 Tidak valid
P19 78.9667
104.792 .361
.506 .909
valid P20
79.0667 101.237
.361 .692
.905 valid
P21 79.5333
104.120 .361
.496 .909
valid P22
79.2667 102.616
.361 .632
.906 valid
Universitas Sumatera Utara
116
Uji Validitas II Item-Total Statistics
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted
r
tabel
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item
Deleted Validitas
P1 71.5667
89.909 .361
.613 .907
valid P2
71.4667 90.120
.361 .544
.909 valid
P3 72.1000
90.369 .361
.590 .908
valid P4
71.9333 91.375
.361 .651
.906 valid
P5 72.0667
92.892 .361
.522 .909
valid P6
71.9000 89.403
.361 .644
.906 valid
P7 72.0000
92.276 .361
.457 .911
valid P8
71.4667 94.326
.361 .476
.910 valid
P9 71.3667
95.068 .361
.465 .910
valid P10
71.7667 95.220
.361 .387
.912 valid
P11 71.3667
94.240 .361
.395 .912
valid P12
72.8000 91.062
.361 .729
.905 valid
P13 72.5667
88.116 .361
.663 .906
valid P14
72.5667 90.392
.361 .648
.906 valid
P16 72.7000
89.183 .361
.555 .909
valid P17
71.5000 91.431
.361 .623
.907 valid
P19 71.2333
94.323 .361
.496 .910
valid P20
71.3333 91.126
.361 .670
.906 valid
P21 71.8000
93.269 .361
.516 .909
valid P22
71.5333 92.326
.361 .617
.907 valid
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha N of Items
.913 20
Universitas Sumatera Utara
117
Lampiran 5 : Struktur Organisasi PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan
PIMPINAN CABANG
KEPALA NON OPERASIONAL
KEPALA OPERASIONAL
PENJUALAN KEPALA
GUDANG AKUNTANSI
KEUANGAN KASIR
SALESMAN SUPERVISOR
PEMBANTU PENJUALAN
PEMBANTU JURU GUDANG
SALESMAN
ADMINISTRASI KEUANGAN
PERSONALIA UMUM
PEMBANTU PEM.BUKU
PENAGIH SUPIR
PESURUH
Universitas Sumatera Utara
118
Lampiran 6 : Kuesioner Penelitian DAFTAR KUESIONER
Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan BapakIbu untuk mengisi daftar
kuesioner yang diberikan. Pernyataan dalam kuesioner ini semata-mata hanya untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul “Pengaruh
Perilaku Pemimpin dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Rajawali Nusindo Cabang Medan”, pada program Sarjana Ekonomi dan
Bisnis Universitas Sumatera Utara. Oleh karena itu, saya mengharapkan bantuan BapakIbu agar mengisi kuesioner ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
Atas perhatian BapakIbu saya ucapkan terima kasih. 1. Identitas Responden
5. Usia
: 6.
Jenis Kelamin :
7. Pendidikan Terakhir
: 8.
Lama Bekerja :
2. Petunjuk Penyelesaian Pertanyaan pada bagian ini menyediakan jawaban dengan kode SS, S, KS,
TS, STS. Setiap responden hanya diberi kesempatan menceklis √ satu jawaban.
Adapun maksud dari kode tersebut adalah : SS
: Sangat Setuju S
: Setuju KS
: Kurang Setuju TS
: Tidak Setuju STS
: Sangat Tidak Setuju
Universitas Sumatera Utara
119
1. Perilaku Pemimpin X
Kategori