a. Pendapat responden terhadap variabel stres kerja
Adapun data tentang pendapat responden terhadap variabel stres kerja dapat dilihat dari Tabel 3.5 berikut ini :
Tabel 3.5 Pendapat responden terhadap variabel stres kerja
Butir SS
S KS
TS STS
Total F
F F
f f
f
1 3
30 7
70 10
100 2
1 10
1 10
6 60
2 20
10 100
3 2
20 1
10 5
50 2
20 10
100 4
2 20
3 30
1 10
2 20
2 20
10 100
5 3
30 1
10 5
50 1
10 10
100 6
1 10
4 40
1 10
3 30
1 10
10 100
7 1
10 2
20 5
50 2
20 10
100 Sumber : Hasil penelitian 2014, diolah
Berdasarkan data pada Tabel 3.5 dapat diketahui bahwa : 1.
Untuk pernyataan “Waktu kerja yang disediakan perusahaan cukup untuk menyelesaikan pekerjaan Bapak Ibu” mendapat tanggapan 30 menyatakan
sangat setuju, dan 70 menyatakan setuju. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai di Bidang Pelayanan Perijinan I merasa waktu kerja yang yang telah
ditetapkan oleh instansi pemerintah yaitu Badan Pelayanan Perijinan Terpadu kota Medan cukup untuk melaksanakan pekerjaan mereka.
Universitas Sumatera Utara
2. Untuk pernyataan “Pekerjaan BapakIbu sering terhambat dengan rekan kerja
lain akibat pemakaian sumber daya terbatas” mendapat tanggapan 10 menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 60 menyatakan tidak
setuju, dan 20 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai merasa sumber daya yang disediakan oleh
oleh instansi pemerintah cukup memadai sehingga hambatan anatar rekan kerja terminimalisir. Namun, bagi pegawai yang menyatakan setuju akan
pernyataan ini merasa masih ada sumber daya yang mesti diperbaiki atau dilengkapi oleh instansi pemerintah.
3. Untuk pernyataan “Pekerjaan yang banyak sangat membebani BapakIbu”
mendapat tanggapan 20 menyatakan setuju, 10 kurang setuju, 50 tidak setuju, dan 20 menyatakan sangat tidak setuju. Data ini menunjukkan
bahwa sebagian besar pegawai merasa tidak terbebani oleh pekerjaan yang banyak. Hal ini menunjukkan bahwa para pegawai menikmati pekerjaan yang
mereka lakukan dan merasa senang dalam mengerjakan semua pekerjaan mereka.
4. Untuk pernyataan “Jumlah jam kerja yang padat membuat BapakIbu lelah”
mendapat tanggapan 20 menyatakan sangat setuju, 30 menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 20 menyatakan tidak setuju, dan
20 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa pekerjaan pegawai Bidang Pelayanan Perijinan I cukup membuat mereka lelah.
Tanggapan yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju dengan pernyataan ini, mengindikasikan para pegawai tersebut memiliki stamina
Universitas Sumatera Utara
yang baik, sebab pegawai yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju tersebut memeliki usia yang berada pada rentang 27-36 tahun.
5. Untuk pernyataan “BapakIbu sering menggunakan waktu istirahat dalam
menyelesaikan pekerjaan yang tertunda” mendapat tanggapan 30 yang menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang setuju, 50 menyatakan tidak
setuju, dan 10 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar pegawai Bidang Pelayanan Perijinan I tidak menggunakan
waktu istirahat untuk bekerja, sebab waktu istirahat seharusnya digunakan untuk merilekskan pikiran dan tubuh kita yang telah bekerja. Tanggapan yang
menyatakan setuju akan pernyataan ini menunjukkan bahwa pegawai tersebut adalah pegawai yang sangat berambisi terhadap pekerjaan dan selalu
menyelesaikan semua pekerjaan walaupun waktu sudah menunjukkan waktu istirahat.
6. Untuk pernyataan “BapakIbu selalu menyanggupi apabila perintah
menyelesaikan pekerjaan diluar jam kerja” mendapat tanggapan 10 menyatakan sangat setuju, 40 menyatakan setuju, 10 menyatakan kurang
setuju, 30 menyatakan tidak setuju, dan 10 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar para pegawai tidak
keberatan apabila melakukan pekerjaan di luar jam kerja yang biasa disebut dengan lembur. Hal ini dikarenakan para pegawai akan mendapat tunjangan
berupa uang lembur bagi pegawai yang melakukan lembur. Ini adalah salah satu bentuk motivasi yang dilakukan pemerintah untuk meningkatkan
semangat pegawai dalam bekerja.
Universitas Sumatera Utara
7. Untuk pernyataan “Sikap pemimpin yang kurang wajar membuat saya mudah
marah” mendapat tanggapan 10 menyatakan setuju, 20 menyatakan kurang setuju, 50 menyatakan tidak setuju, dan 20 menyatakan sangat
tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar para pegawai mampu mengendalikan emosi saat mereka bekerja, dan dari data tersebut
dapat diindikasikan bahwa sikap kapala bidang kabid 1 di Bidang Pelayanan Perijinan I cukup wajar terhadap pegawai.
b. Pendapat Responden Terhadap Variabel Motivasi
Kategori