91
Pada penelitian ini kuesioner yang disebarkan adalah sebanyak 110 kuesioner. Penyebaran kuesioner dan pengumpulan data penelitian dilaksanakan mulai
tanggai 10 Oktober – 28 Oktober 2010. Jumlah kuesioner yang bisa dikumpulkan kembali oleh peneliti adalah sejumlah110 kuesioner respon rate
100 dan tidak ada kuesioner yang rusak. Jumlah sampel data yang terkumpul telah memenuhi ukuran sampel minimum yang disyaratkan.
a. Karakteristik Responden
Gambaran tentang karakteristik responden diperoleh dari data diri yang terdapat pada bagian depan kuesioner yaitu identitas responden yang
meliputi jenis kelamin, usia, pendidikan terakhir, lama bekerja dan Unit kerja yang disajikan pada Tabel IV.1, IV.2, IV.3, IV.4 dan IV.5
Tabel IV.1 Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Frekuensi
Persentase
Pria 45
40,9 Wanita
65 59,1
TOTAL 110
100
Sumber: Data primer yang diolah, 2011.
Berdasarkan Tabel IV.1 dapat diketahui bahwa dari 110 responden, 40,9 atau 45 responden berjenis kelamin pria dan 59,1 atau 65 responden berjenis
kelamin wanita. Sehingga jumlah sampel terbanyak adalah wanita
.
commit to user
92
Tabel IV.2 Deskripsi Responden Berdasarkan Usia
Usia tahun Frekuensi
Persentase
22 – 27 30
27,3 28 – 33
25 22,7
34 – 39 24
21,8 40 – 45
18 16,4
46 – 52 13
11,8 TOTAL
110 100
Sumber : Data primer yang diolah, 2011.
Berdasarkan Tabel IV.2 dapat diketahui bahwa responden dengan usia antara 22-27 tahun sebanyak 30 orang 27.3, responden dengan usia antara
28-33 tahun sebanyak 25 orang 22.7, responden dengan usia antara 34-39 tahun sebanyak 24 orang 21.8, responden dengan usia antara 40-45
sebanyak 18 orang 16.4, dan responden dengan usia antara 46-52 sebanyak 13 orang 11.8. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa
kisaran usia sebagian besar di bawah 40 tahun. Berdasarkan hasil interview dengan ketua RND bahwa tenaga administrasi di PT. Jaya Asri Garmindo,
Karanganyar lebih mengutamakan usia di bawah 40 tahun, karena pihak perusahaan mengangap karyawan yang masih muda lebih enerjik di banding
yang sudah tua.
commit to user
93
Tabel IV.3 Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir Frekuensi
Persentase
Diploma 63
57,3 S1
37 33,6
S2 10
9,1 TOTAL
110 100
Sumber : Data primer yang diolah, 2011.
Berdasarkan tabel IV.3 dapat diketahui bahwa responden sebanyak 63 orang 57.3 berpendidikan D3, sebanyak 37 orang 33.6 berpendidikan
terakhir S1 dan sebanyak 10 orang 9.1 berpendidikan terakhir S2. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden memiliki tingkat
pendidikan terakhir D3. Berdasarkan kondisi perusahaan yang dimungkinkan sebagian besar tuntutan kerja pada PT. Jaya Asri Garmindo yang lebih
mengutamakan untuk tenaga adminstrasi yang memiliki pendidikan terakhir D3, adapun untuk jenjang S1 dan S2 pada PT. Jaya Asri Garmindo,
Karanganyar di duduki sebagai manager.
commit to user
94
Tabel IV.4 Deskripsi Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja tahun Frekuensi
Persentase
2 – 6 62
56,4 7 – 11
27 24,5
12 – 16 16
14,5 17 – 21
5 4,6
TOTAL 110
100
Sumber : Data primer yang diolah, 2011.
Berdasarkan tabel
IV.4 dapat diketahui bahwa responden dengan lama kerja antara 2-6 tahun sebanyak 62 orang 56.4, responden dengan lama kerja
antara 7-11 tahun sebanyak 27 orang 24.5, responden dengan lama kerja 12-16 tahun sebanyak 16 orang 14.5, dan responden dengan lama kerja
17-21 tahun sebanyak 5 orang 4.6. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kisaran lama bekerja sampai kurang lebih 11 tahun.
b. Tanggapan Responden
