lxviii
Tabel 4.12 Koefisien Determinasi
Model Summary
b
Model R
R Square Adjusted R
Square Std. Error of the
Estimate 1
.581
a
.338 .321
4.215 a. Predictors: Constant, Kompensasi Karyawan, Mutu Karyawan ,
Pengendalian Intern Bidang Akuntansi b. Dependent Variable: Pencegahan Kecurangan Akuntansi
4.5.2 Uji Signifikansi Pengaruh Simultan Uji �
Uji � bertujuan untuk menguji pengaruh variabel bebas secara
bersama-sama atau simultan terhadap variabel tak bebas.
Tabel 4.13 Uji Pengaruh Simultan dengan Uji
�
ANOVA
b
Model Sum of Squares
df Mean
Square F
Sig. 1Regression
1042.226 3
347.409 19.553
.000
a
Residual 2043.269
115 17.768
Total 3085.496
118 a. Predictors: Constant, Kompensasi Karyawan, Mutu Karyawan , Pengendalian
Intern Bidang Akuntansi b. Dependent Variable: Pencegahan Kecurangan Akuntansi
Diketahui nilai F tabel adalah 2,683 nilai F tabel tersaji di lampiran. Berdasarkan Tabel 4.13, diketahui nilai F hitung adalah 19,553. Perhatikan
bahwa karena nilai F hitung 19,553 ≥ F tabel 2,683, maka disimpulkan
bahwa pengaruh simultan dari seluruh variabel bebas signifikan secara statistika terhadap pencegahan kecurangan akuntansi.
Universitas Sumatera Utara
lxix
4.5.3Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Signifikansi Pengaruh Parsial Uji t
Tabel 4.14 menyajikan nilai koefisien regresi, serta nilai statistik t untuk pengujian pengaruh secara parsial.
Tabel 4.14 Uji Signifikansi Pengaruh Parsial Uji
�
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. Collinearity
Statistics B
Std. Error Beta
Tolerance VIF
1 Constant
24.575 5.203
4.723 .000
Pengendalian Intern Bidang Akuntansi
.186 .089
.213 2.074
.040 .545
1.835 Mutu Karyawan
.309 .087
.350 3.541
.001 .591
1.693 Kompensasi
Karyawan .137
.079 .144
1.734 .086
.838 1.194
a. Dependent Variable: Pencegahan Kecurangan Akuntansi
Berdasarkan Tabel 4.14 diperoleh persamaan regresi linear sebagai berikut berikut.
Y = 24,575 + 0,186X1 + 0,309X2 + 0,137X3 + e Dimana:
Y = Pencegahan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Pengelolaan Air Minum Swasta
X
1
=Pengendalian Intern Bidang Akuntansi X
2
= Mutu Karyawan X
3
= Kesesuaian Kompensasi Karyawan e = error
Universitas Sumatera Utara
lxx
Berdasarkan Tabel 4.14, disajikan kembali nilai koefisien regresi untuk masing-masing variabel bebas, beserta interpretasinya Tabel 4.15.
Tabel 4.15 Koefisien Regresi Beserta Interpretasinya
Variabel Koefisien Regresi dan Interpretasi
Pengendalian intern bidang akuntansi
0,186 bernilai positif, berarti pengendalian intern bidang akuntansi memiliki pengaruh positif terhadap pencegahan
kecurangan akuntansi. Pengendalian intern bidang akuntansi yang semakin baik berdampak positif terhadap
pencegahan kecurangan akuntansi. Pengembangan mutu
karyawan 0,309 bernilai positif, berarti pengembangan mutu
karyawan memiliki pengaruh positif terhadap pencegahan kecurangan akuntansi. Pengembangan mutu karyawan
yang semakin baik cenderung berdampak positif terhadap pencegahan kecurangan akuntansi.
Kesesuaian kompensasi karyawan
0,137 bernilai positif, berarti kesesuaian kompensasi karyawan memiliki pengaruh positif terhadap pencegahan
kecurangan akuntansi. Kesesuaian kompensasi karyawan an yang semakin baik cenderung meningkatkan
pencegahan kecurangan akuntansi.
Tabel 4.16 Menguji Signifikan Pengaruh dengan Nilai T
Variabel Nilai T
Hitung Nilai T Tabel Tersaji di
Lampiran Interpretasi
Pengendalian intern bidang akuntansi
2,074 1,98
Pengaruh pengendalian intern bidang akuntansi signifikan terhadap
pencegahan kecurangan akuntansi T Hitung T Tabel
Pengembangan mutu karyawan
3,541 1,98
Pengaruh faktor pengembangan mutu karyawan signifikan terhadap
pencegahan kecurangan akuntansi T Hitung T Tabel
Kesesuaian kompensasi karyawan
1,734 1,98
Pengaruh kesesuaian kompensasi karyawan tidak signifikan terhadap
pencegahan kecurangan akuntansi T Hitung T Tabel
Universitas Sumatera Utara
lxxi
Tabel 4.17 Menguji Signifikan Pengaruh dengan Nilai Probabilitas Sig.
Variabel Nilai Sig.
Tingkat Signifikansi Interpretasi
Pengendalian intern bidang akuntansi
0,040 � = ,
Pengaruh pengendalian intern bidang akuntansi signifikan terhadap
pencegahan kecurangan akuntansi
Sig.0,05
Pengembangan mutu karyawan
0,001 � = ,
Pengaruh pengembangan mutu karyawan signifikan terhadap
pencegahan kecurangan akuntansi
Sig. 0,05
Kesesuaian kompensasi karyawan
0,086 � = ,
Pengaruh faktor kesesuaian kompensasi karyawan tidak signifikan
terhadap pencegahan kecurangan
akuntansi Sig. 0,05
4.6 Pembahasan Hasil Penelitian
