Aspek-Aspek Etos Kerja Etos Kerja

3 Kerja yang dirasakan sebagai aktivitas yang bermakna bagi kehidupan manusia, 4 Kerja dihayati sebagai suatu proses yang membutuhkan ketekunan dan sekaligus sarana yang penting dalam mewujudkan cita-cita, 5 Kerja dilakukan sebagai bentuk ibadah. Bagi individu atau kelompok masyarakat yang memiliki Etos Kerja yang rendah, maka akan ditunjukkan ciri-ciri yang sebaliknya Kusnan, 2004, yaitu; 1 Kerja dirasakan sebagai suatu hal yang membebani diri, 2 Kurang dan bahkan tidak menghargai hasil kerja manusia, 3 Kerja dipandang sebagai suatu penghambat dalam memperoleh kesenangan, 4 Kerja dilakukan sebagai bentuk keterpaksaan, 5 Kerja dihayati hanya sebagai bentuk rutinitas hidup. Dari berbagai aspek yang ditampilkan ketiga tokoh diatas, dapat dilihat bahwa aspek-aspek yang diusulkan oleh dua tokoh berikutnya telah termuat dalam beberapa aspek etos kerja yang dikemukakan oleh Sinamo, sehingga penulisan ini mendasari pemahamannya pada delapan aspek etos kerja yang dikemukakan oleh Sinamo sebagai indikator terhadap etos kerja. 38 BAB III METODE PENELITIAN

A. Prosedur Penelitian

1. Persiapan Tahap persiapan penelitian dimulai dengan memilih problematika yang terjadi didalam perbankan syariah. Selanjutnya peneliti menyusun proposal penelitian yang didalamnya telah ditentukan perumusan masalah. Variabel penelitian dalam skrpsi ini adalah pelatihan, pengmbangan dan etos kerja sumber daya insani. Selanjtnya peneliti membuat landasan teroritis. Selanjutnya penulis meminta surat izin kepada pihak bank untuk melakukan penelitian. 2. Pelaksaaan Dalam penyebaran kusioner, peneliti secara lansung mendatangi responden ke bank. Sebelumnya, peneliti melakukan konfrimasi dengan pihak bank dan memberikan penjelasan tujuan penelitian dan meminta kesediaan responden untuk mengisi instrumen penelitian. Selanjutnya peneliti melakkan pengambilan data dengan memberikan instrumen yang disiapkan oleh responden. 3. Pengolahan data Pada tahap ini hasil dari penelitian diolah untuk selanjtnya dianalisis dan dibuat laporan.

B. Teknik Pengumpulan Data

Studi menggunakan penelitian survey yaitu penelitian pengamatan yang berskala besar yang dilakukan pada kelompok manusia. Data yang dikumpulkan dalam survey adalah data yang ada dan terdapat dalam kehidupan yang berjalan secara wajar. 1 Untuk kepentingan peneilitian ini, pengambilan data dilakukan dengan cara : 1. Teknik wawancara Wawancara adalah sebuah dialog yang dilakukan oleh wawancara untuk mendapatkan informasi dari nara sumber guna mendapatkan data-data yang dibutuhkan secara intraktif. 2 2. Teknik Kepustakaan Pegumpulan teori-teori yang berhubungan dengan pembahasan skripsi ini dilakukan dengan mempelajari dan mengutip beberapa teori dari buku-buku 1 Irawan Soehartono, Metode Penelitian Sosial Bandung : PT Remaja Rosdakarya, 2004 cet ke- 6, h. 16 2 Moh Nazir, Metodelogi Penelitian Jakarta : Ghalia Indonesia, 2005 h.234 yang terdapat diperpustakaan, serta literatur hasil penelitian terdahulu yang memiliki kaitan erat dengan penulisan ini. 3. Teknik penyebaran Kuesioner Memberikan daftar pertanyaan kepada para pegawai Bank Syariah Bukopin Cabang Melawai untuk mengetahui tanggapan atas beberapa pertanyaan yang berkaitan dengan penelitian ini secara objektif. Kuisioner ini menggunakan skala likert dengan skor sebagai berikut : 1 Sangat Setuju SS diberi nilai 5 2 Setuju S diberi nilai 4 3 Kurang Setuju KS diberi nilai 3 4 Tidak Setuju TS diberi nilai 2 5 Sangat Tidak Setuju STS diberi nilai 1

C. Jenis dan Sumber Data

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menggunakan dua jenis sumber data, yaitu: 1 Data primer Merupakan data yang diperoleh langsung dari pihak pegawai bank, sebagai responden penelitian dengan mengunakan kuesioner.