tersebut dapat dikatakan bahwa skala stres kerja juga memiliki reliabilitas yang baik.
G. Metode Analisis Data
1. Uji Asumsi
a. Uji Normalitas
Uji normalitas bertujuan untuk membuktikan sebaran data yang dimiliki akan mengikuti kurva normal atau tidak dan untuk menguji
sebuah model regresi, variabel dependen, variabel independen yang kemungkinan memiliki distribusi normal. Model regresi yang baik
adalah data normal atau mendekati normal Santoso, 2010. Uji normalitas pada penelitian ini adalah menggunakan teknik
Kolmogorov - Smirnov Test pada program SPSS for Windows versi 16. Data normal memiliki taraf signifikansi p lebih besar dari 0,05
p0,05. Namun, apabila taraf signifikansi p lebih kecil dari 0,05 p0,05 maka sebaran data dikatakan tidak normal Santoso, 2010
b. Uji linearitas
Uji linearitas digunakan untuk menunjukkan hubungan antar variabel yang hendak dianalisis mengikuti garis lurus. Peningkatan
atau penurunan kuantitas pada satu variabel, akan diikuti secara linear oleh peningkatan atau penurunan kuantitas pada variabel lainnya
Santoso, 2010. Uji Linearitas dilakukan dengan menggunakan test of linearity dalam program SPSS for Windows versi 16. Pola dalam
hubungan linear dapat dilihat dari nilai F hitung dan nilai signifikansi p0,05 Santoso, 2010.
2. Uji Hipotesis
Uji hipotesis dilakukan untuk membuktikan bahwa terdapat hubungan yang positif antara work family conflict dan stres kerja. Uji hipotesis akan
dilakukan dengan teknik korelasi Pearson Product-moment yang perhitungannya dilakukan dengan bantuan program aplikasi SPSS for
Windows versi 16.0. Apabila asumsi tidak terpenuhi maka uji hipotesis akan menggunaan pengujian korelasi
Spearman’s Rho SPSS for Windows versi 16.0 Hadi, 2004. Koefisien korelasi yang dihasilkan bergerak di
antara 0,000 dan ± 1,000, yang menunjukkan hubungan tersebut positif atau negatif. Koefisien dari 0,00 sampai 1,00 menunjukkan korelasi
positif, sedangkan koefisien korelasi 0,00 sampai – 1,00 menunjukkan
korelasi negatif. Koefisien korelasi memiliki nilai signifikan atau menunjukkan adanya hubungan antar variabel yang diteliti Sudarmanto,
2005.
38
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Pelaksanaan Penelitian
Penelitian dilaksanakan di dua perusahaan koran harian yang berada di Yogyakarta dan 6 perusahaan koran harian di Jakarta. Pelaksanaan penelitian
dilaksanakan mulai tanggal 15 Agustus sampai 15 Oktober 2015. Pada pelaksanaanya ada 15 surat kabar yang dipilih, namun hanya 9 surat kabar
yang bersedia untuk menerima kuesioner yang disebarkan. Dari 9 surat kabar tersebut yaitu, Radar Jogja, Media Indonesia, Tempo Jogja, Tribun Jakarta,
Wartakota, Republika, Sinar Harapan, Koran Jakarta, dan Bisnis Indonesia disebar 270 kuesioner dan kuesioner yang kembali sebanyak 151 kuesioner.
Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan melalui koordinasi dengan pihak HRD di beberapa perusahaan koran untuk membantu proses
pendistribusian kuesioner kepada responden. Hal ini dilakukan mengingat jam kerja dan keberadaan subjek di kantor tidak menentu, maka untuk
mengatasinya peneliti menitipkan kuesioner kepada bagian HRD tersebut untuk disampaikan kepada responden. Begitupun dengan prosedur
pengembalian kuesioner dilakukan oleh bagian HRD.
B. Deskripsi Subjek Penelitian
Penelitian ini menggunakan subjek para wartawan pria koran harian yang sudah menikah dan memiliki anak. Total subjek yang digunakan dalam
penelitian ini sebanyak 151 wartawan.
Kategori