Deskripsi Data Penelitian HASIL ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

96 seseorang terhadap sesuatu. Karyawan yang berpendidikan sarjana mempunyai cara pandang, kemampuan berfikir, kemampuan menerima informasi yang lebih baik dibandingkan dengan karyawan yang berpendidikan SMA dan diploma. Karyawan yang berpendidikan sarjana juga lebih terbuka terhadap hal-hal baru sehingga mempunyai pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya program pelatihan dan pengembangan Spiritualitas Ignasian bagi pengembangan dirinya. Hal ini menyebabkan persepsi karyawan berpendidikan sarjana lebih baik dibandingkan dengan karyawan yang berpendidikan SMA dan diploma. Program pelatihan dan pengembangan Spiritualitas Ignasian sangat dibutuhkan karyawan untuk dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi secara professional dengan tetap berlandaskan pada nilai-nilai kerohanian pada karyawan. Perbedaan persepsi karyawan terhadap program pelatihan dan pengembangan Spiritual Ignasian dapat menjadi bahan pertimbangan untuk memilih dan menentukan jenis metode yang digunakan pada saat pelaksanaan program latihan dan pengembangan. Metode perlu untuk dipilih dengan mempertimbangkan perbedaan karakteristik karyawan seperti jenis kelamin dan tingkat pendidikan. Penggunaan metode yang tepat dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan Spiritualitas Ignasian akan mendukung tercapainya peningkatkan secara maksimal kemampuan dan kompetensi professional karyawan tanpa meninggalkan nilai- nilai Spiritualitas. 97

BAB VI KESIMPULAN, SARAN DAN KETERBATASAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil analisis data penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan pada bab sebelumnya, kesimpulan penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Persepsi sebagian besar karyawan terhadap pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan Spiritualitas Ignasian di Biro Layanan Umum Biro Sarana dan Prasarana Universitas Sanata Dharma Yogyakarta dalam kategori baik 88,4. 2. Hasil analisis Uji-t independent sample membuktikan ada perbedaan persepsi karyawan Biro Layanan Umum Biro Sarana dan Prasarana Universitas Sanata Dharma Yogyakarta pada program pelatihan dan pengembangan Spiritualitas Ignasian ditinjau dari jenis kelamin p0,05. 3. Hasil analisis One Way Anova membuktikan ada perbedaan persepsi karyawan Biro Layanan Umum Biro Sarana dan Prasarana Universitas Sanata Dharma Yogyakarta pada program pelatihan dan pengembangan Spiritualitas Ignasian ditinjau dari pendidikan p0,05.

B. Saran

Berdasarkan hasil penelitian ada perbedaan persepsi karyawan Biro Layanan Umum Biro Sarana dan Prasarana Universitas Sanata Dharma Yogyakarta pada program pelatihan dan pengembangan Spiritualitas Ignasian