Jenis dan Fasilitas Pelayanan

b. Memberdayakan seluruh potensi yang ada di Rumah Sakit. c. Mengembangkan pelayanan kesehatan jiwa menjadi pusat rujukan nasional. d. Mengembangkan pendidikan kesehatan dan penelitian serta kemitraan yang seluas-luasnya. e. Mencapai kesejahteraan bersama.

3. Tujuan

a. Tercapainya jasa layanan kesehatan jiwa dengan kualitas prima. b. Terciptanya produk unggulan dalam bidang kesehatan jiwa. c. Tersedianya sumberdaya manusia bidang kesehatan jiwa yang profesional dan berkomitmen.

4.1.4. Jenis dan Fasilitas Pelayanan

Jenis pelayanan kesehatan yang tersedia di Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor antara lain: 1. Pelayanan Kesehatan Jiwa a. Pelayanan Gawat Darurat Psikiatri b. Pelayanan Rawat Jalan Psikiatri c. Pelayanan Rawat Inap Psikiatri d. ICU Psikiatri 2. Pelayanan NAPZA a. Rawat Jalan b. Rawat Jalan Spesialistik c. Detoksifikasi Rawat Inap d. Gawat Darurat e. HCU Napza 3. Pelayanan Umum a. Rawat Jalan Spesialistik b. Rawat Inap c. Gawat Darurat d. ICU 4. Pelayanan Penunjang 5. Pendidikan dan Pelatihan Fasilitas pelayanan yang tersedia adalah sebagai berikut: 1. Pelayanan Rawat Jalan Spesialistik a. Poliklinik Psikiatri: dewasa, lanjut usia dan anak b. Poliklinik Neurologi c. Poliklinik Penyakit Dalam d. Poliklinik Diabetes Terpadu e. Poliklinik Geriatri f. Poliklinik Penyakit Anak g. Poliklinik Psikologi h. Poliklinik Gigi Spesialis i. Poliklinik Gigi j. Poliklinik Umum k. Poliklinik Bedah Umum l. Poliklinik Bedah Ortopedi m. Poliklinik Kebidanan n. Poliklinik THT o. Poliklinik Kulit dan Kelamin p. Poliklinik Rehabilitasi Medik q. Poliklinik Gizi r. Klinik Autis dan Tumbuh Kembang 2. Pelayanan Gawat Darurat a. Pelayanan Gawat Darurat Umum dan Psikiatri b. Pelayanan 24 Jam c. Penanggulangan klien gawat darurat Psikiatri di jam kerja dan luar jam kerja 1. Pelayanan Rawat Inap a. Psikiatri 1 UGD Psikiatri 2 Akut: Ruang Kresna 3 Intermediate: Ruang Gatotkaca, Utari dan Arimbi 4 Tenang: Ruang Bratasena, Nakula, Yudhistira, Dewi Amba dan Drupadi 5 AnakRemaja dan Mental Organik: Ruang Abimanyu 6 Psikogeriatrik: Ruang Saraswati 7 MPKP: Ruang Srikandi dan Kresna 8 Akut Fisik dan Psikiatri: Ruang Subadra b. Umum 1 UGD Umum 2 ICU Umum 3 Ruang Arjuna 4 Ruang Bisma 5 Ruang Antasena 6 Perinatologi 7 Parikesit 8 Kebidanan c. NAPZA 1 Rama I, II, II, IV 2 Shinta 3 Detoksifikasi 4. Pelayanan Penunjang a. Laboratorium b. Elektromedik: EEG, Brain Mapping, USG, Endoscopy, Doppler c. Gizi: Konsultasi Gizi d. IPAL: Pengolahan limbah modern e. Diklat Kesehatan Jiwa dan NAPZA f. Rehabilitasi klien gangguan jiwa g. Kesehatan jiwa masyarakat

4.1.5. Sumber Daya Manusia

Dokumen yang terkait

Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Staf Dan Karyawan Pada Bagian Pelayanan Dan Keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pakpak Bharat

2 41 78

Komunikasi antarpribadi perawat terhadap pasien skizofrenia dalam proses peningkatan kesadaran di rumah sakit jiwa Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor

0 10 0

Analisis diferensiasi kepuasan kerja melalui hierarki kebutuhan maslow studi kasus Pegawai Negeri Sipil dan non Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit Dr.H.Marzoeki Mahdi Bogor

1 13 119

Penyelenggaraan Makanan, TIngkat Kecukupan dan Status Gizi Penderita Skizofrenia di Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor

0 15 88

Daya Terima Makanan dan Tingkat Konsumsi Energi-Protein Pasien Rawat Inap Penderita Penyakit Dalam di Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi

0 13 60

Analisis diferensiasi kepuasan kerja melalui hierarki kebutuhan Maslow (studi kasus pegawai negeri sipil dan non pegawai negeri sipil rumah sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi. Bogor)

2 27 119

Konsumsi Energi Dan Zat Gizi Serta Status Gizi Pasien Lansia Di Ruang Gayatri Rumah Sakit Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor

0 17 178

Perancangan Taman sebagai Penunjang Aktivitas Rumah Sakit di R.S. Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor

1 23 230

Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 266/MENKES/SK/IV/2002 tentang tentang Pemberian nama rumah sakit jiwa pusat Bogor menjadi Rumah Sakit Dr.H.Marzoeki Mahdi - [ PERATURAN ]

0 3 2

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT DR. MOEWARDI SURAKARTA.

0 0 5