2.3 Kerangka Konseptual
Variabel Bebas X Variabel Terikat Y
H
1
H
2
H
3
H
4
Gambar 2.1 Kerangka Konseptual
Sumber : Disusun Penulis, 2013
PTP. Nusantara IV Persero Medan Sumatera Utara, merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara BUMN Perkebunan yang bergerak
dalam bidang usaha perkebunan, pengolahan dan pemasaran hasil perkebunan dimana dalam melaksanakan kegiatan operasi perusahaan mempekerjakan
karyawan dari berbagai tingkatan dan dalam jumlah yang sangat besar. Kesejahteraan karyawan dapat dipicu dengan pemberian lembur pada
perusahaan, karena itu sebagai imbalannya, perusahaan memberikan upah lembur dan bonus, serta memperhitungkan cuti bagi karyawannya. Proses
UPAH LEMBUR X
1
CUTI X
3
BONUS X
2
PRODUKTIVITAS KERJA Y
Universitas Sumatera Utara
pemberian upah lembur, bonus, dan pengambilan cuti tersebut bisa menjadi
faktor yang berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.
2.4 Hipotesis Penelitian
Menurut Erlina 2007 Hipotesis adalah proporsi yang dirumuskan dengan maksud untuk diuji secara empiris. Hipotesis merupakan dugaan atau jawaban
sementara terhadap masalah yang akan diuji kebenarannya, melalui analisis data yang relevan dan kebenarannya akan diketahui setelah dilakukan penelitian. Berdasarkan
tinjauan teoritis dan kerangka konseptual yang diuraikan sebelumnya, dapat dirumuskan hipotesis penelitian sebagai berikut :
H
1
: Upah Lembur X ₁ berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja.
H
2
: Bonus X
2
berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. H
3
: Pengambilan Cuti X ₃ berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja.
H
4
: Upah Lembur X ₁, Bonus X
2
, Pengambilan Cuti X ₃ berpengaruh
terhadap Produktivitas Kerja.
Universitas Sumatera Utara
BAB III METODE PENELITIAN
Metode penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah sebagai berikut:
3.1 Jenis Penelitian
Penelitian ini menggunakan desain asosiatif kausal. Dengan kausal berguna untuk mengukur hubungan-hubungan antar variabel riset atau berguna untuk
menganalisis bagaimana suatu variabel mempengaruhi variabel lain.
3.2 Jenis Data dan Sumber Data
Kategori