10 Kelompok II : 0,54 dari upah sebulan;
Kelompok III : 0,89 dari upah sebulan; Kelompok IV : 1,27 dari upah sebulan;
Kelompok V : 1,74 dari upah sebulan; b Jaminan hari tua, sebesar 5,70 dari upah sebulan;
c Jaminan kematian, sebesar 0,30 dari upah sebulan; d Jaminan pemeliharaan kesehatan, sebesar 6 dari upah sebulan bagi tenaga
kerja yang sudah berkeluarga, dan 3 dari upah sebulan bagi tenaga kerja yang belum berkeluarga.
Iuran jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian dan jaminan pemeliharaan kesehatan ditanggung sepenuhnya oleh pengusaha. Iuran jaminan hari tua sebesar
3,70 ditanggung pengusaha dan 2 ditanggung oleh tenaga kerja. Dasar perhitungan iuran jaminan pemeliharaan kesehatan dari upah sebulan, setinggi-
tingginya Rp. 1.000.000,- satu juta rupiah.
2.3.1 Jaminan Kecelakaan Kerja JKK
Skema ini mencakup kecelakaan yang terkait dengan pekerjaan di tempat kerja juga sewaktu perjalanan dari atau ke tempat kerja. Hal ini diwajibkan bagi
semua “badan hukum” yang mempekerjakan minimal 10 orang pekerja atau dengan upah bulanan minimal Rp 1 juta. Iuran pengusaha sebesar 0,24-1,74
dari upah kotor, tergantung sektor ekonominya. Skema ini mencakup biaya transportasi, pemeriksaan kesehatan, layanan medis dan perawatan, biaya
rehabilitasi, tunjangan atas kecacatan, hilangnya fungsi tubuh dan kematian. Tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan kerja berhak atas 1 penggantian
biaya, dan 2 santunan berupa uang. Penggantian biaya Penggantian biaya
Universitas Sumatera Utara
11 mehputi biaya transportasi, biaya pengobatan dan perawatan, serta biaya
penggantian membeli alat bantu. Biaya transportasi tenaga kerja yang bersangkutan ke rumah sakit ditetapkan dengan tarif maksimum sebesar
Rp 100.000,- untuk transportasi darat, Rp 200.000,-untuk transportasi laut, dan Rp 250.000,- untuk transportasi udara. Penggantian biaya pengobatan dan
perawatan mehputi biaya obat, dokter, operasi, rontgen, laboratorium, perawatan di Puskesmas, RSU pemerintah, tabib tradisional, dan sinshe yang memiliki izin
resmi dari pemerintah. Tarif maksimum penggantiannya adalah Rp 4.000.000,- berdasarkan bukti pengeluaran. Penggantian membeli alat bantu othose dan alat
pengganti prothose diberikan sekali per kasus dengan ketentuan maksimum 40 dari harga di Pusat Rehabilitasi Rumah Sakit Prof.DR.Suharso, Solo.
Santunan berupa uang Santunan sementara tidak mampu bekerja adalah sebesar 100 upah selama kuartal pertama, 75 upah selama kuartal kedua, dan
50 selama kuartal ketiga dan seterusnya. Santunan cacat total dibayar sekaligus lumpsum 70 x 60 bulan upah ditambah santunan berkala Rp 25.000,. selama
24 bulan. Santunan cacat sebagian tubuh atau cacat kekurangan fungsi, dibayar sekaligus lumpsum sebesar persentase tertentu berdasarkan tabel dari 60 bulan
upah. Santunan kematian karena kecelakaan kerja dibayar sekaligus lumpsum sebesar 36 bulan upah, ditambah santunan berkala Rp 25.000,- selama 24
bulan,dan biaya pemakaman Rp 200.000,-
2.3.2 Jaminan Hari Tua
