Pendidikan dan Pelatihan Kota Sibolga melaksanakan fungsi sebagai berikut :
1 Menyiapkan bahan penyusunan dan petunjuk teknis dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas. 2
Mengumpulkan, mengolah, dan memelihara data mutasi pegawai dalam kartu induk, kartotik dan registrasi bagi
Pegawai Negeri Sipil diperbantukandipekerjakan dan Pegawai Negeri Sipil daerah;
3 Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan sub bidang
pengembangan dan mutasi kepangkatan; 4
Menginventarisasi permasalahan-permasalahan dan menyiapkan bahan pemecahan masalah dengan berkoordinasi
dengan satuan kerja perangkat daerahinstansi terkait; 5
Mengumpulkan, menyiapkan bahan, data penyusunan dan pengembangan pegawai yang dibutuhkan maupun kualitas
yang diperlukan; 6
Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Kepala Bidang Pengembangan dan Mutasi sesuai dengan standard yang
ditetapkan.
5. Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil
Adapun tugas pokok Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan PNS pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sibolga adalah
melaksanakan sebagian tugas kepala Badan Kepegawaian Daerah di bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil. Untuk melaksanakan tugas
pokok tersebut, Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan PNS pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sibolga melaksanakan fungsi
sebagai berikut : 1
Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan serta bahan-bahan lainnya yang berhubungan dengan urusan dibidang
Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil; 2
Menyiapkan bahandata penyusunan dokumen analisis dan pengkajian untuk pedoman dan petunjuk teknis menyangkut pelaksanaan kegiatan
pendidikan dan pelatihan, sesuai dengan tingkatan kewenangan yang dimiliki oleh Daerah;
3 Menyiapkan bahandata penyusunan instrumen analisis kebutuhan
diklat dan standard evaluasi penyelenggaraan diklat, sesuai dengan tingkatan kewenangan yang dimiliki oleh Daerah;
4 Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan penjenjangan, pendidikan
dan pelatihan teknis jabatan struktural, fungsional dan diklat substantif. 5
Melaksanakan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah terkait dalam rangka persiapan dan pelaksanaan diklat;
6 Menyiapkan bahan-bahan kelengkapan administrasi kepegawaian untuk
kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil; 7
Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan Kepegawaian baik secara lisan maupun secara tertulis;
8 Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Kepala Badan
Kepegawaian Daerah sesuai dengan bidang tugasnya. a.
Kepala Sub Bidang Pendidikan Formal dan Pendidikan Pelatihan Struktural
Adapun tugas pokok Kepala Sub Bidang Pendidikan Formal dan Pendidikan Pelatihan Struktural pada Bidang Pendidikan dan
Pelatihan PNS Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sibolga adalah membantu Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan urusan dibidang Pendidikan formal dan Pendidikan dan Pelatihan Struktural bagi
Pegawai Negeri Sipil. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Kepala Sub Bidang Pendidikan Formal dan Pendidikan Pelatihan
Struktural pada Bidang Pendidikan dan Pelatihan PNS Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sibolga
melaksanakan fungsi sebagai berikut : 1
Menyiapkan bahan penyusunan dan petunjuk teknis dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas;
2 Mengumpulkan bahandata untuk penyusunan program
pendidikan dan pelatihan struktural bagi Pegawai Negeri Sipil dilingkungan Pemerintah Kota Sibolga;
3 Melaksanakan pengelolaan administrasi yang berkaitan dengan
ujian dinas, pelaksanaan prajabatan, tugas belajar serta
melaksanakan pendidikan dan pelatihan kepemimpinan sesuai dengan tingkatan kewenangan yang dimiliki oleh Daerah;
4 Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan
diklat kepegawaian dan menyiapkan bahan pemecahan masalah dengan berkoordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah
terkait; 5
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawi Negeri Sipil baik
secara lisan maupun secara tertulis; 6
Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil.
b. Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional
Adapun tugas pokok Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional pada Bidang Pendidikan dan Pelatihan PNS
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sibolga adalah membantu Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan
Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan urusan dibidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional bagi Pegawai Negeri
Sipil. Untuk melaksanakan tugas pokok tersebut, Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan Teknis Fungsional pada Bidang
Pendidikan dan Pelatihan PNS Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kota Sibolga melaksanakan fungsi sebagai berikut :
1 Menyiapkan bahan penyusunan dan petunjuk teknis dalam
rangka kelancaran pelaksanaan tugas; 2
Mengumpul bahan dan data untuk penyusunan program pendidikan dan pelatihan teknis fungsional Pegawai Negeri
Sipil dilingkungan Pemerintah Kota Sibolga; 3
Melaksanakan kegitan pengelolaan administrasi dan pelaksanaan kegitan pendidikan dan pelatihan fungsional;
4 Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan
diklat kepegawaian dan menyiapkan bahan pemecahan masalah dengan berkoordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah
terkait; 5
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil baik
secara lisan maupun tertulis; 6
Membuat laporan pertanggung jawaban kepada Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil.
105
BAB IV PROSEDUR MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI SATU DAERAH
KE DAERAH LAIN BERDASARKAN UNDANG – UNDANG NOMOR 05 TAHUN 2014 TENTANG APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SIBOLGA
A. Syarat Dan Mekanisme Prosedur Pelaksanaan MutasiPemindahan
