2. Tekun Sungguh Islam tidak meminta penganut sekedar bekerja, tetapi juga meminta
agar mereka bekerja dengan tekun dan baik. Dengan pengertian lain, bekerja dengan tekun dan menyeselaikan dengan sempura menurut islam, tekun
dalam bekerja nerupakan suatu kewajiban dan perintah yang harus dilaksanakan oleh setiap muslim.
3. Jujur Islam memandang bahwa kejujuran dalam bekerja bukan hanya merupakan
tuntutan, melainkan juga ibadah. Seorang muslim yang dekat dengan Allah, akan bekerja dengan baik untuk dunia dan akhirat. Allah SWT berfirman:
.
Artinya: “ Dan dia memperkenalkan do’a orang – orang beriman serta mengerjakan amal saleh dan menambah pahala kepada mereka dari
karunianya” QS. As-Syura 42:26. 4. Amanah
Islam memandang bahwa memenuhi amanah kerja merupakan jenis ibadah yang paling utama.
5. Kreatif Ketahuilah bahwa semakin hari urusan semakin bertambah, begitupun aneka
kesalahan, tanggung jawab, potensi konflik, dan lain sebagainya. Karena jelas apa yang disabdakan Rasulullah SAW bahwa orang yang hari ini sama
dengan hari yang kemarin adalah orang-orang yang merugi karena berarti tidak ada kemajuan dan tertinggal oleh perubahan. Satu-satunya orang yang
beruntung adalah hari ini harus lebih baik dari pada hari kemarin, berarti selalu ada penambahan sesuatu yang bernanfaat. Inilah sikap perubahan
yang diharapkan selalu terjadi pada setiap muslim.
3. Islam dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Dalam Islam Manusia terdiri dari tiga Unsur saling berkaitan yaitu hati, Akal dan jasad.
18
Atau yang sekarang lebih dikenal dalam istilah Emosional Quotient EQ untuk kecerdasan emosional, Spiritual Qoutient
SQ untuk kecerdasan spiritual atau jiwa dan Intelectual Quotient IQ kecerdasan intelektual yang merujuk ke fungsi akal manusia.
Maka cangkupan pengelolaam sumber daya manusia yang berorentasi pada nilai syariah hendaklah mengelola semua unsur spiritual,
fisik dan intelektual agar terbentuk manusia yang utuh dan intergral. Penegelolaan unsur-unsur manusia ini secara terpisah dapat mengakibatkan
18
Ummu Yasmin , Materi Tarbiyah: Panduan Kurikulum bagi Da’i dan Murabbi, Solo:
Media Insani Press, 2005 Cet. Ke-8, h. 109
split personality kepribadian yang terpecah, menjadikan seseorang di satu sisi adalah orang yang cerdas secara intelektual berpangkat tinggi tapi
spritualnya lemah mengakibatkan budaya korupsi. Amak Al-Quran mengambarkan tentang sumber daya manusia dalam dunia kerja yang
unggul dengan memberikan contoh perekrutannya.
Artinya: “ Karena sesungguhnya orang yang paling baik yang kamu ambil bekerja pada kita ialah orang yang kuat lagi dapat dipercaya” Al-
Qahshash : 26
C. Analisis Kinerja Keuangan 1.
Pengertian Laporan Keuangan
Laporan keuangan adalah neraca dan perhitungan rugi –laba serta
segala keterangan-keterangan yang dimuat dalam lampiran-lampiran antara lain laporan sumber dan penggunaan dana.
19
Laporan keuangan adalah merupakan produk atau hasil akhir dari suatu proses akuntansi. Laporan keuangan inilah yang menjadi bahan
informasi bagi para pemakainya sebagai salah satu bahan dalam proses pengambilan keputusan. Di samping sebagai informasi laporan keuangan
19
Bambang Susanto, Manajemen Keuangan, Jakarta: PT. Sansu Moto, 1995, Cet. 1 h. 3.
