Foreign Currency SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

The original consolidated financial statements included herein are in Indonesian language. PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI Tbk dahulu PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI DAN ANAK PERUSAHAAN CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASI Periode enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2010 Tidak Diaudit Dengan angka perbandingan untuk periode yang sama di tahun 2009 Diaudit Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI Tbk formerly PT ELANG MAHKOTA TEKNOLOGI AND SUBSIDIARIES NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS Six-month period ended June 30, 2010 Unaudited With comparative figures for the same period in 2009 Audited Expressed in thousands of Rupiah unless otherwise stated 30

2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI PENTING lanjutan

2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING

POLICIES continued q. Kewajiban Diestimasi atas Kesejahteraan Karyawan q. Estimated Liability for Employees’ Benefits Perusahaan dan Anak Perusahaan menerapkan PSAK No. 24 Revisi 2004, “Akuntansi Imbalan Kerja” untuk mengakui kewajiban diestimasi atas imbalan kerja karyawan berdasarkan peraturan Perusahaan dan Anak Perusahaan dan sesuai dengan Undang-undang No. 132003 tanggal 25 Maret 2003. Dalam PSAK ini, nilai kini kewajiban imbalan pasti, beban jasa kini dan beban jasa lalu ditentukan dengan menggunakan metode penilaian Projected Unit Credit. Keuntungan dan kerugian aktuarial diakui sebagai pendapatan atau beban jika akumulasi bersih keuntungan dan kerugian aktuarial yang belum diakui pada saat akhir tahun pelaporan sebelumnya melebihi 10 dari nilai kini kewajiban imbalan pasti atau nilai wajar aset program pada tanggal tersebut. The Company and Subsidiaries apply PSAK No. 24 Revised 2004, “Accounting for Employee Benefits” to provide post employment benefits under the Company’s and Subsidiaries’ regulations and under Law No. 132003 dated March 25, 2003. Under this PSAK, the present value of defined benefit obligations, current service cost and past service cost is determined using “Projected Unit Credit” valuation method. Actuarial gains and losses are recognized as income or expense if the unrecognized accumulated gains or losses at the end of previous reporting year have exceeded the higher of the 10 of the present value of defined benefit obligation or of the fair value of the plan asset at that date. Keuntungan dan kerugian aktuarial yang melebihi 10 koridor diakui dengan menggunakan metode garis lurus berdasarkan perkiraan rata-rata sisa masa kerja karyawan. Biaya jasa lalu yang timbul pada saat program imbalan pasti diperkenalkan pertama kali atau terjadi atau perubahan-perubahan dalam kewajiban imbalan kerja program yang sudah ada diamortisasi sampai imbalan tersebut telah menjadi hak karyawan. Actuarial gains or losses in excess of the 10 corridor are recognized using the straight line method over the expected remaining average working lives of employees. Past service cost arising from the first introduction of a defined benefit plan or changes in the benefit payable of an existing plan are required to be amortized over the period until the benefits concerned become vested.

r. Kompensasi Berbasis Saham

r. Stock Based Compensation

SCM menerapkan PSAK No. 53, “Akuntansi Kompensasi Berbasis Saham”, yang mengatur perlakuan akuntansi untuk nilai wajar opsi pemilikan saham yang diberikan kepada karyawan dan instrumen ekuitas sejenis lainnya. Beban kompensasi diakui selama periode pengakuan hak kompensasi vesting period berdasarkan nilai wajar opsi saham pada tanggal pemberian grant date. SCM adopts PSAK No. 53, “Accounting of Stock-Based Compensation”, which provides for the accounting of the fair value of an employee stock option and other similar equity instruments. Compensation cost is accrued over the vesting period based on the fair value of the stock option on grant date.