Skor supplier = skor kriteria Quality X bobot kriteria Quality + skor kriteria Cost X bobot kriteria Cost + skor kriteria Delivery X bobot
kriteria Delivery + skor kriteria Flexibility X bobot kriteria Flexibility + skor kriteria Responsiveness X bobot kriteria
Responsiveness. Skor CV. Putro Utomo = 1.00 X 0.328 + 1 X 0.277 + 0.97 X 0.128 +
0.63 X 0.139 + 0.40 X 0.128 = 0.328 + 0.277 + 0.123 + 0.067 + 0.083
= 0.867 x 100 = 86.7 ~ 87 Perhitungan skor untuk tiap supplier dapat dilihat pada lampiran H . Hasil
skor ketiga supplier dapat dilihat pada tabel 4.9 dibawah ini. Tabel 4.9 Skor Kinerja Supplier Pasir
NO Supplier Pasir
Skor 1
CV. Putro Utomo 87
2 CV. Ridho
88 3
CV. Putra Piala Mas 88
Sumber : Hasil pengolahan data lampiran H
4.5 Evaluasi Hasil Pengukuran Kinerja Berdasarkan Traffic Light System
Evaluasi dilakukan sebagai tindakan lanjut dari hasil pengukuran berdasarkan Traffic Light System yang diuraikan pada pembahasan dibawah ini :
a. CV. Putro Utomo
1. Indicator kinerja Hijau Indicator kinerja yang realisasinya memenuhi target yang telah
ditetapkan PT. Cahaya Purnama Nusantara Sidoarjo untuk kemudian dipertahankan, sebagai berikut :
Bahan baku berkualitas baik, namun hanya tersedia dalam jumlah terbatas
Bahan baku berkualitas sedang, namun dapat memenuhi kebutuhan produksi.
Harga bahan baku. Periode pembayaran tagihan.
Ketepatan kuantitas jumlah barang yang dikirim. ketepatan waktu pengiriman pasir.
Frekuensi Supplier merespon problem produk complain. Frekuensi dipenuhinya permintaan perubahan jumlah pasir yang
dipesan. Frekuensi supplier merespon permintaan perubahan jadwal
pengiriman. 2.
Indicator Kinerja kuning. Indicator kinerja yang direalisasi belim tercapai meskipun nilainya
sudah mendekati target. Jadi pihak manajemen harus berhati-hati dengan adanya berbagai kemungkinan adalah sebagai berikut :
Frekuensi dipenuhinya flexibilitas perubahan jumlah pasir yang dipesan.
Frekuensi supplier merespon permintaan perubahan jumlah pasir. 3.
Indicator kinerja merah Indicator kinerja yang realisasinya dibawah target yang telah
ditetapkan dan memerlukan perbaikan dengan segera, sebagai berikut: Frekuensi dipenuhinya perubahan waktu pengiriman pasir.
b. CV. Ridho
1. Indicator kinerja hijau Indicator kinerja yang realisasinya memenuhi dan bahkan melebihi
target yang telah ditetapkan PT. Cahaya Purnama Nusantara Sidoarjo sebagai berikut :
Bahan baku berkualitas baik, namun hanya tersedia dalam jumlah terbatas
Bahan baku berkualitas sedang, namun dapat memenuhi kebutuhan produksi.
Harga bahan baku. Periode pembayaran tagihan.
Ketepatan kuantitas jumlah barang yang dikirim. Ketepatan waktu pengiriman pasir
Frekuensi Supplier merespon problem produk complain. 2. Indicator Kinerja kuning.
Inicator kinerja yang direalisasi belim tercapai meskipun nilainya sudah mendekati target. Jadi pihak manajemen harus berhati-hati dengan adanya
berbagai kemungkinan adalah sebagai berikut : Frekuensi dipenuhinya permintaan perubahan jumlah pasir yang
dipesan. Frekuensi dipenuhinya perubahan waktu pengiriman pasir.
Frekuensi dipenuhinya flexibilitas perubahan jumlah pasir yang dipesan.
3 Indicator kinerja merah
Indicator kinerja yang realisasinya dibawah target yang telah ditetapkan dan memerlukan perbaikan dengan segera sebagai berikut :
Frekuensi dipenuhinya flexibilitas perubahan jumlah pasir yang dipesan.
Frekuensi supplier merespon permintaan perubahan jumlah pasir. Frekuensi supplier merespon permintaan perubahan jadwal
pengiriman.
c. CV. Putra Piala Mas
