101
Tabel 4.18 Uji Simultan Uji
– F
Sumber : Hasil pengolahan data dengan SPSS 17 Agustus 2015
Tabel 4.18 menunjukkan nilai F hitung adalah 4,754 dengan tingkat signifikansi 0,003. Sedangkan F tabel adalah 2,59. Oleh karena itu F hitung
4,754 F tabel 2,59 dan tingkat signifikansinya 0,003 0,05. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel Independensi X1, Budaya Organisasi X2, Good
Governance X3, Tingkatan Jabatan X4 secara bersama
– sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Auditor.
3. Uji Signifikan Parsial Uji - t
Uji - t dilakukan untuk menguji secara individual atau parsial apakah variabel bebas yang terdiri Independensi X1, Budaya Organisasi X2, Good
Governance X3, Tingkatan Jabatan X4 mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap Kinerja Auditor Y. Kriteria pengambilan keputusannya adalah:
a. H0 diterima jika t hitung t tabel pada α = 5
ANOVA
b
Model Sum of
Squares Df
Mean Square F
Sig. 1
Regression 579.099
4 144.775
4.754 .003
a
Residual 1309.380
43 30.451
Total 1888.479
47 A. Predictors: constant, tingkatan jabatan, independensi, budaya organisasi,
good governance B. Dependent variable: kinerja auditor
Universitas Sumatera Utara
102 b. H0 ditolak jika t hitung t tabel pada α = 5
Pada penelitian ini diketahui jumlah sampel n adalah 48 orang dan jumlah keseluruhan variabel k adalah 5 sehingga diperoleh:
Derajat bebas Df = n – k = 48 – 5 = 43
Nilai t hitung akan diperoleh dengan menggunakan program SPSS 17,0 for windows. Kemudian akan dibandingkan dengan nilai t tabel dengan melakukan
uji dua arah pada tingkat α = 5 43 = 2,01.
Berikut merupakan hasil penghitungan uji - t yang dapat dilihat pada Tabel 4.19 sebagai berikut:
Tabel 4.19 Uji Parsial Uji - t
Sumber : Hasil pengolahan data dengan SPSS 17 Agustus 2015
Tabel 4.19 menunjukkan nilai t hitung yang diperoleh dari masing –
masing variabel yang dapat disimpulkan sebagai berikut: a. Variabel Independensi X1 berpengaruh secara positif dan tidak signifikan
terhadap kinerja auditor. Hal ini terlihat dari nilai signifikan 0,072 0,05 dan
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
25.272 8.735
2.893 .006
Independensi .198
.107 .238
1.846 .072
Budaya organisasi -.142
.160 -.115
-.891 .378
Good governance .628
.185 .458
3.402 .001
Tingkatan jabatan -.408
.201 -.271 -2.030
.069 a. Dependent Variable: Kinerja Auditor
Universitas Sumatera Utara
103 nilai t
hitung
1,846 t
tabel
2,01. Artinya, walaupun ditingkatkan variabel Independensi maka Kinerja Auditor Y tidak akan meningkat.
b. Variabel Budaya Organisasi X2 berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Auditor Y. Hal ini terlihat dari nilai signifikan
0,378 0,05 dan nilai t
hitung
-0,891 t
tabel
2,01. Dengan kata lain, jika variabel Budaya Organisasi X2 meningkat sebesar satu satuan maka Kinerja
Auditor berkurang sebesar 0,142. c. Variabel Good Governance X3 berpengaruh secara positif dan signifikan
terhadap kinerja auditor. Hal ini terlihat dari nilai signifikan 0,001 0,05 dan nilai t
hitung
3,402 t
tabel
2,01. Artinya, jika variabel Good Governance X3 ditingkatkan satu satuan maka Kinerja Auditor Y akan meningkat sebesar
0,628 satuan. d. Variabel Tingkatan Jabatan X4 berpengaruh secara positif dan tidak
signifikan terhadap kinerja auditor. Hal ini terlihat dari nilai signifikan 0,069 0,05 dan nilai t
hitung
-2,030 t
tabel
2,01. Artinya, jika variabel Tingkatan Jabatan X4 ditingkatkan satu satuan maka Kinerja Auditor Y tidak akan
meningkat.
4.3 Pembahasan Hasil Penelitian
