menjelaskan dan memprediksikan perilaku manusia Iksan dan Ishak, 2005: 27.
Riset akuntansi
keperilakuan menurut Iksan dan Ishak 2005: 9 merupakan bidang baru yang secara luas berhubungan dengan perilaku
individu, kelompok, dan organisasi bisnis, terutama yang berhubungan dengan proses informasi akuntansi dan audit. Riset akuntansi keperilakuan
meliputi masalah yang berhubungan dengan: 1. Pembuatan keputusan dan pertimbangan oleh akuntan dan auditor.
2. Pengaruh dari fungsi akuntansi, seperti partisipasi dalam penyusunan anggaran, karakteristik sistem informasi, dan fungsi audit terhadap
perilaku, baik karyawan, manajer, investor, maupun wajib pajak. 3. Pengaruh hasil dari fungsi tersebut, seperti informasi akuntansi dan
penggunaan pertimbangan dalam pembuatan keputusan.
2.2.1.2. Dimensi Akuntansi Keperilakuan
Dimensi akuntansi
keperilakuan berkaitan dengan perilaku manusia dan juga dengan desain, konstruksi, serta penggunaan suatu sistem
informasi akuntansi yang efisien. Akuntansi keperilakuan, dengan mempertimbangkan hubungan antara perilaku manusia dan sistem
akuntansi, mencerminkan dimensi sosial dan budaya manusia dalan suatu organisasi Iksan dan Ishak, 2005: 23.
Ruang lingkup akuntansi keperilakuan menurut Iksan dan Ishak 2005: 24, yang meliputi antara lain:
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
1. Aplikasi dari konsep ilmu keperilakuan terhadap desain dan konstruksi sistem akuntansi.
2. Studi reaksi manusia terhadap format dan isi laporan akuntansi. 3.
Cara dengan mana informasi diproses untuk membantu dalam pengambilan keputusan.
4. Pengembangan teknik pelaporan yang dapat mengkomunikasikan
perilaku para pemakai data. 5. Pengembangan strategi untuk memotivasi dan mempengaruhi perilaku,
cita-cita, serta tujuan dari orang-orang yang menjalani organisasi. Secara umum, lingkup dari akuntansi keperilakuan menurut Iksan
dan Ishak 2005: 24 dapat dibagi menjadi tiga bidang besar, yaitu: 1.
Pengaruh perilaku manusia berdasarkan desain, konstruksi, dan penggunaan sistem akuntansi. Bidang dari akuntansi keperilakuan ini
mempunyai kaitan dengan sikap dan filosofi manajemen yang mempengaruhi sifat dasar pengendalian akuntansi yang berfungsi dalam
organisasi. 2. Pengaruh sistem akuntansi terhadap perilaku manusia. Bidang dari
akuntansi keperilakuan ini berkenaan dengan bagaimana sistem akuntansi mempengaruhi motivasi, produktivitas, pengambilan keputusan,
kepuasan kerja, serta kerja sama. 3. Metode untuk memprediksi dan strategi untuk mengubah perilaku
manusia. Bidang ketiga dari akuntansi keperilakuan ini mempunyai
Hak Cipta © milik UPN Veteran Jatim : Dilarang mengutip sebagian atau seluruh karya tulis ini tanpa mencantumkan dan menyebutkan sumber.
hubungan dengan cara sistem akuntansi digunakan sehingga mempengaruhi perilaku
2.2.1.3. Hubungan Akuntansi Keperilakuan dengan Stres Kuliah
