118
6.6 Hubungan Antara Penggunaan Alat Pelindung Telinga Dengan
Gangguan Pendengaran
Penggunaan alat pelindung telinga APT merupakan langkah terakhir dalam hirarki pengendalian kebisingan di tempat kerja. Penggunaan alat
pelindung telinga dapat mengurangi tingkat kebisingan beberapa dBA tergantung dari jenis dan noise reduction rate dari alat pelindung telinga
tersebut. Meskipun pengendalian ini mungkin tidak lebih efektif jika dibandingkan dengan melakukan engineering ataupun administrative control
pengendalian ini banyak diterapkan karena relatif lebih murah dan mudah untuk dilakukan Pujiriani, 2008.
Berdasarkan hasil observasi dapat diketahui bahwa 38 dari 66 pekerja 57,6 tidak menggunakan alat pelindung telinga ketika bekerja, sedangkan
28 dari 66 pekerja 42,4 menggunakan alat pelindung telinga ketika bekerja. Berdasarkan hasil analisis bivariat pada tabel 5.9, dapat diketahui
bahwa penggunaan alat pelindung telinga memiliki hubungan yang signifikan dengan gangguan pendengaran pada pekerja di departemen Metal Forming
dan Heat Treatment PT. Dirgantara Indonesia tahun 2015 pvalue = 0,055. Hasil penelitian ini sejalan dengan penelitian yang dilakukan oleh Istantyo
2010, yang menyatakan bahwa APT merupakan variabel yang paling berpengaruh dengan gangguan pendengaran. Pekerja yang tidak menggunakan
APT memiliki resiko sebesar 65,297 kali untuk menderita gangguan pendengaran dibandingkan dengan pekerja yang menggunakan APT. Hal ini
menandakan bahwa APT dapat mencegah timbulnya gangguan pendengaran.
119
Berdasarkan hasil observasi terlihat bahwa terdapat perilaku buruk pekerja yaitu tidak selalu menggunakan alat pelindung telinga ketika bekerja di tempat
yang bising sering melepas APT. Pekerja tersebut beralasan bahwa APT yang diberikan tidak nyaman 71,4 pekerja dan kadang menimbulkan sakit
kepala. Walaupun alat pelindung telinga tersebut tidak nyaman seharusnya pekerja tetap menggunakannya untuk mengurangi paparan bising kontinu
yang diterima pekerja, mengingat perusahaan belum dapat memberikan pengendalian lain untuk mengurangi tingkat kebisingan di lingkungan kerja.
Berdasarkan hasil observasi ditemukan pekerja yang menggunakan pelindung telinga berupa kapas dan headset. Alat tersebut tidak sesuai
digunakan karena kapas dan headset bukanlah alat pelindung telinga. Kapas kering hanya berperan sedikit atau tidak sama sekali dalam melindungi telinga
Ballenger, 1997, tetapi kapas ini banyak dipakai. Begitupun dengan headset yang digunakan oleh pekerja ternyata digunakan juga untuk mendengarkan
musik saat bekerja di tempat bising. Sehingga kebisingan yang diterima pekerja akan lebih besar.
Dilihat dari jenis APT yang disediakan oleh perusahaan, PT. Dirgantara Indonesia Persero sudah menyediakan alat pelindung pendengaran yang
tepat yaitu earmuff dan earplug untuk para pekerja. Earmuff tutup telinga dapat menutupi seluruh telinga eksternal dan digunakan untuk mengurangi
bising sebesar 40-50 dB. Earplug sumbat telinga digunakan dengan cara dimasukan ke dalam liang telinga sampai menutup rapat sehingga suara tidak
mencapai membran timpani dan dapat mengurangi bising sampai dengan 30
120
dB. Earmuff dirancang untuk menutupi telinga luar. Pada frekuensi di atas 1000 Cps, earmuff memberikan proteksi yang sama dengan earplug. Untuk
frekuensi di bawah 1000 Cps, telah dibuat earmuff khusus yang memberi perlindungan lebih dari earplug.
Earplug merupakan APT yang paling banyak digunakan di departemen Metal Forming dan Heat Treatment yaitu digunakan oleh 89,3 pekerja.
Meskipun sudah menyediakan APT namun di dalam pemakaiannya perusahaan belum memperhatikan Noise Reduction Rating NRR yang
dimiliki alat tersebut. Selama ini pemberian APT kepada para pekerja hanya berdasarkan kenyamanan saja, tidak melihat pada efektivitas APT dalam
mereduksi kebisingan. Pemilihan earplug dan earmuff atau pun keduanya tergantung pada situasi
pekerjaan. Disesuaikan dengan besar ruangan bekerja apakah terlalu sempit sehingga tidak mungkin menggunakan earmuff dan apakah pekerja juga harus
menggunakan helm selain APT. Ada keuntungan dan kerugian pada penggunaan earmuff atau earplug dan sebelum ditentukan pilihan, semua
keadaan lingkungan dari pekerjaan tertentu harus dipertimbangkan Ballenger, 1997. Selain itu pemilihan APT juga harus memperhatikan beberapa hal
berikut yaitu derajat perlindungan yang diperlukan dalam tempat kerja, kesesuaian dengan jenis pekerjaan dan lingkungan tempat kerja, kenyamanan
digunakan, kesesuaian dengan pekerja serta keselamatan pekerja dan teman kerja Shofwati, 2009.
121
Pengawasan terhadap penggunaan APT juga kurang ketat, yang berarti pekerja boleh memakai APT dan boleh tidak memakai APT. Karena
pemakaian APT masih dianggap sebagai himbauan saja, pekerja yang tidak menggunakannya tidak diberikan sanksi apapun. Berdasarkan kuesioner yang
diberikan kepada para pekerja diketahui bahwa sebagian besar pekerja mengaku bahwa perusahaan belum memberikan pelatihan terkait penggunaan
APT. Pelatihan APT tidak diberikan setiap tahun, sehingga banyak pekerja yang belum mendapatkan pelatihan. Oleh karena itu, terdapat kemungkinan
bahwa perilaku menggunakan APT yang tidak sesuai tersebut dikarena faktor ketidaktahuan pekerja. Ketidaktahuan mengenai fungsi penggunaan APT ini
dapat berakibat pada kelalaian pekerja dalam menggunakan APT sehingga menambah risiko terjadinya gangguan pendengaran. Belum adanya alat
peredam maupun penggantian alat kerja yang menimbulkan suara bising tinggi, menyebabkan APT menjadi sebuah pencegahan tunggal bagi pekerja
dari kehilangan pendengaran. Upaya pengendalian yang dapat dilakukan oleh perusahaan adalah
memberikan pelatihan terkait penggunaan alat pelindung telinga. Pelatihan harus diberikan agar pekerja menyadari pentingnya alat pelindung telinga bagi
kesehatan mereka, sehingga dampak buruk berupa gangguan pendengaran dapat dicegah. Pelatihan tersebut dapat berisi tentang pengendalian bising,
pemakaian alat pelindung telinga dan pemeriksaan audiometri. Selain itu, perusahaan juga dapat memberikan pengawasan terhadap
penggunaan alat pelindung telinga kepada pekerja dan memberikan kebijakan
122
yang ketat terhadap pekerja yang tidak menggunakan APT di area kerja yang bising. Pengawasan berguna untuk mencegah terjadinya gangguan
pendengaran akibat bising sedangkan kebijakan akan membuat pekerja lebih memperhatikan kesehatan dirinya saat bekerja. Menurut Nurrahman 2003,
adanya kebijakan perusahaan tentang penggunaan alat pelindung diri terhadap perilaku maka ditemukan adanya penurunan presentase perilaku penggunaan
APD yang kurang baik. Berdasarkan program konservasi pendengaran, pemilihan, penggunaan,
perawatan dan penggantian APT perlu diperhatikan. Tersedianya APT akan berguna untuk mereduksi kebisingan yang terdapat di lingkungan kerja. Selain
itu, penggunaan APT juga dapat melindungi saluran telinga dari infiltrasi beberapa jenis bahan kerja yang berbahaya Benjamin, 2007.
6.7 Hubungan Antara Riwayat Merokok Dengan Gangguan Pendengaran
Kategori