Marly Helena Ak : Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan Dengan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di Bidang Pelayanan Publik Studi Pada Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan V Tahun 2008 Di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang, 2009
Selanjutnya, Diklat PIM Tk. IV adalah Diklat Struktural paling dasar yang dapat diikuti oleh PNS golongan IIIa yang telah lulus seleksi untuk mengikuti Diklat dimaksud,
yang suatu hari kelak akan menjadi pejabat eselon IV, dan Diklat PIM Tk. IV juga merupakan Diklat yang harus diikuti oleh Pejabat Eselon IV, yang merupakan dasar
pendidikan dan pelatihan bagi pejabat struktural, selain itu karena kedudukannya, calon pejabat eselon IV dan pejabat eselon IV lebih dekat dalam berhubungan dengan publik.
Sementara itu, pemilihan pada Kompetensi di Bidang Pelayanan Publik, sebagaimana telah dipaparkan di atas, adalah karena Pelayanan Publik merupakan
pelayanan yang sangat penting dan esensial karena berhubungan langsung dengan pemenuhan kebutuhan masyarakat luas. Sebagaimana kita ketahui bahwa salah satu tujuan
negara adalah untuk melayani masyarakatnya. Maka, untuk itu dibutuhkan PNS yang memiliki kompetensi dimaksud dalam upaya peningkatan kualitas pelayanan pada
masyarakat, dimana Kompetensi di Bidang Pelayanan Publik harus dimiliki oleh seorang PNS karena sangat berpengaruh pada pencapaian tujuan organisasi dan negara secara
menyeluruh.
1.2. Perumusan masalah
Berdasarkan uraian-uraian di atas, maka permasalahan dalam penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut:
Marly Helena Ak : Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan Dengan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di Bidang Pelayanan Publik Studi Pada Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan V Tahun 2008 Di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang, 2009
1. Bagaimana hubungan antara Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV
Diklat PIM Tk. IV dengan peningkatan Kompetensi PNS di Bidang Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang.
2. Berapa besar kontribusi Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Diklat
PIM Tk. IV terhadap peningkatan Kompetensi PNS di Bidang Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang.
3. Bagaimana Pelayanan Publik yang dilakukan oleh PNS di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Aceh Tamiang, setelah PNS dimaksud mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Diklat PIM Tk. IV.
4. Apakah ada faktor lain yang berpengaruh terhadap Kompetensi PNS di Bidang
Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang.
1.3. Tujuan Penelitian
Tujuan yang ingin dicapai melalui penelitian ini adalah: 1.
Untuk mengetahui bagaimana hubungan antara pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Diklat PIM Tk. IV dengan peningkatan Kompetensi PNS
di Bidang Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang. 2.
Untuk mengetahui besar kontribusi pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Diklat PIM Tk. IV terhadap peningkatan Kompetensi PNS
di Bidang Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang.
Marly Helena Ak : Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan Dengan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di Bidang Pelayanan Publik Studi Pada Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan V Tahun 2008 Di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang, 2009
3. Untuk mengetahui bagaimana Pelayanan Publik yang dilakukan oleh PNS di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang, setelah PNS dimaksud mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Diklat PIM Tk. IV.
4. Untuk mengetahui apakah ada faktor lain yang berpengaruh terhadap Kompetensi PNS
di Bidang Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang.
1.4. Manfaat Penelitian
