1. Home
  2. Kesehatan & Pengobatan

tabel Nilai Item tabel Nilai tabel Nilai Item tabel Nilai

Tabel 3.2. Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur Validitas Reliabilitas No Pertanyaan Nilai

r.tabel Nilai Item

Corected Correlation Keterangan. Nilai

r.tabel Nilai

Cronbach’s Alpha Keterangan 1 Pertanyaan Beban Kerja P1 0,632 0,709 Valid 0,600 0,960 Reliabel P2 0,632 0,916 Valid 0,600 0,952 Reliabel P3 0,632 0,794 Valid 0,600 0,957 Reliabel P4 0,632 0,922 Valid 0,600 0,951 Reliabel P5 0,632 0,794 Valid 0,600 0,957 Reliabel P6 0,632 0,922 Valid 0,600 0,951 Reliabel P7 0,632 0,772 Valid 0,600 0,957 Reliabel P8 0,632 0,685 Valid 0,600 0,961 Reliabel P9 0,632 0,922 Valid 0,600 0,951 Reliabel P10 0,632 0,772 Valid 0,600 0,957 Reliabel 2 Pertanyaan Hubungan Kerja P1 0,632 0,942 Valid 0,600 0,947 Reliabel P2 0,632 0,774 Valid 0,600 0,954 Reliabel P3 0,632 0,942 Valid 0,600 0,947 Reliabel P4 0,632 0,774 Valid 0,600 0,954 Reliabel P5 0,632 0,773 Valid 0,600 0,954 Reliabel P6 0,632 0,711 Valid 0,600 0,957 Reliabel P7 0,632 0,713 Valid 0,600 0,957 Reliabel P8 0,632 0,897 Valid 0,600 0,949 Reliabel P9 0,632 0,942 Valid 0,600 0,947 Reliabel P10 0,632 0,648 Valid 0,600 0,959 Reliabel 3 Pertanyaan Dukungan Sosial P1 0,632 0,848 Valid 0,600 0,952 Reliabel P2 0,632 0,848 Valid 0,600 0,951 Reliabel P3 0,632 0,855 Valid 0,600 0,957 Reliabel P4 0,632 0,729 Valid 0,600 0,954 Reliabel P5 0,632 0,796 Valid 0,600 0,953 Reliabel P6 0,632 0,829 Valid 0,600 0,954 Reliabel P7 0,632 0,796 Valid 0,600 0,953 Reliabel P8 0,632 0,855 Valid 0,600 0,951 Reliabel P9 0,632 0,788 Valid 0,600 0,954 Reliabel P10 0,632 0,788 Valid 0,600 0,954 Reliabel Muhammad Surya Desa: Pengaruh Sosiodemografi Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Keinginan Pindah Kerja Bidan Di Kabupaten Serdang Bedagai , 2008. USU e-Repository © 2008 Tabel 3.2. Lanjutan.. Validitas Reliabilitas No Pertanyaan Nilai

r.tabel Nilai Item

Corected Correlation Keterangan Nilai

r.tabel Nilai

Cronbach’s Alpha Keterangan 4 Pertanyaan Kompensasi P1 0,632 0,701 Valid 0,600 0,962 Reliabel P2 0,632 0,682 Valid 0,600 0,962 Reliabel P3 0,632 0,939 Valid 0,600 0,952 Reliabel P4 0,632 0,682 Valid 0,600 0,962 Reliabel P5 0,632 0,867 Valid 0,600 0,955 Reliabel P6 0,632 0,879 Valid 0,600 0,955 Reliabel P7 0,632 0,939 Valid 0,600 0,952 Reliabel P8 0,632 0,762 Valid 0,600 0,960 Reliabel P9 0,632 0,867 Valid 0,600 0,955 Reliabel P10 0,632 0,939 Valid 0,600 0,952 Reliabel 5 Pertanyaan Keinginan Pindah Kerja Bidan P1 0,632 0,654 Valid 0,600 0,924 Reliabel P2 0,632 0,637 Valid 0,600 0,911 Reliabel P3 0,632 0,800 Valid 0,600 0,901 Reliabel P4 0,632 0,637 Valid 0,600 0,911 Reliabel P5 0,632 0,871 Valid 0,600 0,898 Reliabel P6 0,632 0,800 Valid 0,600 0,901 Reliabel P7 0,632 0,732 Valid 0,600 0,905 Reliabel P8 0,632 0,652 Valid 0,600 0,910 Reliabel P9 0,632 0,732 Valid 0,600 0,905 Reliabel P10 0,632 0,652 Valid 0,600 0,910 Reliabel

3.5 Variabel Penelitian dan Definisi Operasional

Dokumen yang terkait

PERAN KOTA KECIL TERHADAP PERKEMBANGAN WILAYAH KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

1 51 7

Proyeksi Pertumbuhan Penduduk Kabupaten Serdang Bedagai Tahun 2016 Berdarkan Data Tahun 2007 - 2012

2 67 48

Pengaruh Karakteristik Dan Motivasi Terhadap Kinerja Bidan Desa Di Kabupaten Simalungun Tahun 1999

1 45 50

Pengaruh Pengawasan Terhadap Motivasi Kerja Bidan Desa

0 42 51

Konflik Pemekaran Wilayah di Kabupaten Serdang Bedagai (Studi Kasus:Konflik Horisontal yang Bersifat Laten di Desa Pagar Manik, Kecamatan Silinda Kabupaten Serdang Bedagai)

8 84 101

Pengaruh Karakteristik Perawat Dan Lingkungan Kerja Terhadap Keinginan Pindah Kerja (Intention Turnover) Perawat Di Rumah Sakit Swasta Di Kota Medan Tahun 2009

3 91 127

Implementasi Graph Coloring Dalam Pemetaan Daerah Kabupaten Serdang Bedagai

2 35 85

Evaluasi Rancangan Bendung Daerah Irigasi Belutu Kabupaten Serdang Berdagai

29 164 148

Faktor-faktor yang berhubungan dengan keinginan pindah kerja (turnover intention) perawat di RS Sehat Terpadu DD Tahun 2014

1 19 131

Pengaruh Etos Kerja Islam Terhadap Implementasi Keadilan Organisasi Dan Dampaknya Terhadap Keinginan Pindah Kerja

0 8 179