4.1.2 Karakteristik Pekerjaan
A. Beban Kerja
Berdasarkan indikator beban kerja 87,5 menyatakan tidak ada batas waktu kerja, 86,2 menyatakan nyaman bekerja sebagai bidan, 85,0 masyarakat tidak
mau bekerja sama dengan bidan dalam memberikan pelayanan kesehatan, 97,5 percaya terhadap tindakan asuhan kebidanan, dan secara keseluruhan menganggap
pekerjaan bidan bukan merupakan pekerjaan yang sulit. Selain itu 76,2 responden menyatakan tidak keberatan jika mereka ikut dalam berbagai aktivitas
kemasyarakatan seperti adat istiadat, dan 90 bersedia menangani masyarakat yang membutuhkan pelayanan kebidanan meskipun waktu malam hari, namun 95
responden menyatakan kesulitan memperoleh peralatan medis seperti bidan kit. Secara terperinci dapat dilihat pada Tabel 4.6:
Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Beban Kerja Bidan di Kabupaten Serdang Bedagai
Ya Tidak No
Indikator Beban Kerja n
n
1 Batasan Waktu Kerja
10 12.5
70 87.5
2 Kenyamanan dalam
bekerja 69
86.2 11 13.8 3 Kerja
sama masyarakat
12 15.0 68 85.0
4 Kepercayaan masyarakat atas tindakan asuhan kebidanan
2 2.5
78 97.5
5 Adanya bantuan tenaga medis lain
78 97.5
2 2.5
6 Profesi bidan merupakan profesi sulit
0.0 80
100 7 Kelebihan
pekerjaan 8
10.0 72 90.0 8
Keberatan ikut dalam acara adat setempat 61
76.2 19
23.8 9 Keberatan
menangani masyarakat pada malam hari
8 10.0
72 90.0
10 Kesulitan memperoleh peralatan medis 76
95.0 4
5.0
Muhammad Surya Desa: Pengaruh Sosiodemografi Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Keinginan Pindah Kerja Bidan Di Kabupaten Serdang Bedagai , 2008.
USU e-Repository © 2008
Secara kumulatif pengkategorian variabel beban kerja, diketahui berdasarkan mean yaitu
≥16, dikategorikan tinggi, dan 16 kategori rendah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas 55,0 beban kerja responden termasuk kategori tinggi, dan 45,0
tergolong beban kerja rendah, seperti pada Tabel 4.7:
Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Kategori Beban Kerja Bidan di Kabupaten Serdang Bedagai
Variabel Beban Kerja Jumlah orang
Persentase
a. Tinggi 44
55,0 b. Rendah
36 45,0
Jumlah 80
100
B. Hubungan Kerja
Kategori