39
3. 5 Skala Pengukuran Variabel
Skala pengukuran yang digunakan adalah Skala Likert sebagai alat untuk mengukur sikap, pendapat dan persepsi seseorang atau sekelompok tentang
kejadian atau gejala sosial, Sugiyono 2006:86. Dengan menggunakan skala likert, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel.
Kemudian indicator tersebut dijadikan sebagai titik tolak untuk menyusun item item instrumen yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaan. Dalam melakukan
penelitian terhadap variabel-variabel yang akan diuji, pada setiap jawaban akan diberikan skor. Skor yang diberikan adalah:
Tabel 3.2 Skala Likert
No Alternatif Jawaban
Skala 1
Sangat Setuju 5
2 Setuju
4 3
Kurang Setuju 3
4 Tidak setuju
2 5
Sangat tidak setuju 1
3.6 Populasi dan Sampel Penelitian
3.6.1 Populasi Menurut Sugiyono 2009:80 populasi adalah wilayah generalisasi yang
terdiri atas objek atau subjek yang mempunyai karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik
kesimpulannya.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Wanita PT Toba Pulp Lestari Bagian MILL Kabupaten Tobasa Samosir dengan jumlah karyawan
59 0rang .
Universitas Sumatera Utara
40
3.6.2 Sampel Sebagian atau wakil populasi yang diteliti.Dinamakan penelitian sampel
apabila mengangkat kesimpulan penelitian sebagai suatu yang berlaku bagi populasi.Dalam penelitian ini, pengambilan sampel menggunakan metode
purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel yang dipilih dengan menggunakan pertimbangan tertentu sesuai dengan tujuan dan masalah penelitian
yang dikembangkan Arikunto 2010:183 .
Untuk pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan syarat-syarat sebagai berikut:
1. Karyawan wanita PT.Toba Pulp Lestari
2. Sudah menikah
3. Sudah mempunyai anak
Ada 19 karyawan yang tidak memenuhi indikator diatas,Jadi jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 orang.
3.7 Metode Pengumpulan Data
Penulis menggunakan metode pengumpulan data sebagai berikut : a. Wawancara Interview Wawancara langsung dengan pimpinan maupun
pegawai untuk berbagai hal yang berkaitan dengan penelitian. b. Angket Kuesioner yaitu dengan membuat daftar pertanyaan dalam bentuk
angket tentang Lingkungan kerja,stress kerja dan konflik peran ganda yang ditunjukkan kepada responden di objek penelitian yaitu pegawai PT.Toba Pulp
Lestari
Universitas Sumatera Utara
41
c. Studi Dokumentasi yaitu pengumpulan data yang diperoleh dari buku-buku, majalah, jurnal, dan dokumen lain yang berhubungan dengan masalah yang
diteliti Seperti profil Perusahaan ,hasil produksi perusahaan dll.
3.8 Jenis dan Sumber Data
Yang dimaksud dengan sumber data dalam penelitian adalah subjek dari mana data diperoleh. Penelitian ini menggunakan data yang dikumpulkan dari
sumber berikut : 3.8.1 Data Primer
Data yang dihasilkan untuk memenuhi kebutuhan penelitian yang sedang ditangani , Arikunto 2010: 172 . Data ini dikumpulkan secara lansung dengan
menggunakan kuesioner atau wawancara , maka sumber data disebut responden, yaitu orang yang merespon atau menjawab pertanyaan-pertanyaan peneliti, baik
pertanyaan tertulis maupun lisan.Data yang didapatkan berupa identitas dan persepsi atau pendapat responden tentang lingkungan kerja,stress kerja,konflik
peran ganda, dan kinerja karyawan. 3.8.2 Data sekunder,
Data yang dianalisis dalam penelitian ini meliputi pula data yang telah tersedia dalam perusahaan seperti data jumlah karyawan Arikunto 2010 :172 .
Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini adalah catatan atau laporan historis yang telah tersusun dalam arsip yang tidak dipublikasikan maupun yang
dipublikasikan oleh pihak perusahaan secara langsung serta laporan-laporan yang yang berhubungan dengan penelitian ini yang digunakan penulis dalam penelitian
Universitas Sumatera Utara
42
ini adalah studi pustaka, penelitian terdahulu, dan jurnal- jurnal yang mendukung penelitian ini.
3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas 3.9.1 Uji Validitas
Kategori