58 koperasi yang berdiri sendiri, tidak bertanggung jawab kepada pihak lain
dan memberikan implikasi bahwa kemandirian koperasi terlihat adanya otonomi dalam berkoperasi dan mampu memenuhi kebutuhan sendiri.
Kemandirian koperasi dicermikan dari persentase ; pengurus, pengawas, manajerkaryawan yang berasal dari anggota, modal sendiri dari modal
total, dan keputusan tanpa campur tangan pihak ketiga.
4.5.1 Persentase personel pengurus yang berasal dari anggota
Personel pengurus pada KSP dan Kopdit semuanya 100 berasal dari anggota. Hal ini menunjukan bahwa KSP dan Kopdit
telah mampu dalam merumuskan dan mengelola kegiatan koperasi secara mandiri dengan mengangkat pengurus yang berasal dari
anggota yang dimaksudkan agar pengurus tersebut akan lebih memahami kebutuhan dan aspirasi anggota.
4.5.2 Persentase personel pengawas yang berasal dari anggota
Personel pengawas seluruhnya 100 berasal dari anggota baik pada KSP maupun Kopdit. Dukungan dan kontrol
terhadap pengelolaan koperasi yang dilakukan pengawas yang berasal dari anggota diharapkan akan lebih baik daripada
pengawas bukan dari anggota, karena pengawas yang berasal dari anggota akan melaksanakan tugas pengawasan telah mempunyai
keterikatan emosional lebih kuat untuk mengarahkan pengelolaan koperasi lebih baik yang pada akhirnya akan mensejahterakan
anggota karena personel pengawas juga merupakan anggota koperasi.
4.5.3 Persentase personel manajerkaryawan yang berasal dari anggota
Manajer dan karyawan koperasi adalah personel pengelola koperasi merupakan tulang punggung dalam pelaksanaan dalam
setiap aktivitas koperasi dan merupakan personel pengelola yang
59 paling banyak berhubungan dengan anggota. Untuk itu, dalam
memilih manajer dan karyawan koperasi selain pertimbangan kemampuan personel untuk melaksanakan pekerjaan harus
ditambah dengan pertimbangan kedekatan emosional manajer dan karyawan kepada anggota koperasi.
Tabel 16. Persentase ManajerKaryawan Berasal dari Anggota
No Provinsi
ManajerKaryawan yang Berasal dari Anggota
KSP Kopdit
1. 2.
3. Jawa Tengah
DI Yogyakarta Kalimantan Barat
75,00 65,00
60,00 100,00
100,00 100,00
Rata-rata 66,67
100,00
Pada Kopdit 100 personel manajerkaryawan berasal dari anggota, sedangkan pada KSP hanya sebesar 66,67. Hal ini
menunjukkan bahwa KSP menggunakan manajerkaryawan bukan dari anggota koperasi.
4.5.4 Persentase modal sendiri dari modal total
