Komunalitas Uji Analisis Faktor .1 Kaiser Meyer Oikin KMO dan Bartlett’s Test

54 Tabel 4.6 Anti-image Matrices Anti-image Matrices PAI EB PP BO KK AK Anti-image Covariance PAI .766 -.030 -.255 .089 .066 -.012 EB -.030 .610 -.173 -.151 .015 -.036 PP -.255 -.173 .454 -.107 -.090 -.025 BO .089 -.151 -.107 .514 -.129 -.055 KK .066 .015 -.090 -.129 .418 -.244 AK -.012 -.036 -.025 -.055 -.244 .490 Anti-image Correlation PAI .530 a -.044 -.433 .142 .117 -.019 EB -.044 .831 a -.329 -.269 .030 -.065 PP -.433 -.329 .761 a -.222 -.206 -.054 BD .142 -.269 -.222 .835 a -.278 -.111 KK .117 .030 -.206 -.278 .745 a -.539 AK -.019 -.065 -.054 -.111 -.539 .780 a a. Measures of Sampling AdequacyMSA

4.3.1.2 Komunalitas

Berdasarkan tabel 4.7 di bawah ini, dapat dilihat seberapa besar proporsi varian variabel. Pada kolom Extraction bisa dijelaskan, bahwa proporsi varian peranan audit internal terhadap jumlah seluruh varians adalah sebesar 0,832. Demikinan halnya dengan variabel lainnya. Hasilnya adalah, faktor mampu menjelaskan variabel peranan audit internal sebesar 0,832 atau 83,20, etika bisnis diterangkan sebesar 55,70, pedoman perilaku diterangkan sebesar 76,40, budaya organisasi diterangkan sebesar 67,50, kinerja karyawan diterangkan sebesar 76,30, dan audit kepatuhan sebesar 68,50. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 55 Tabel 4.7 Communalities Communalities Initial Extraction Peranan Audit Internal 1.000 .832 Etika Bisnis 1.000 .557 Pedoman Perilaku 1.000 .764 Budaya Organisasi 1.000 .675 Kinerja Karyawan 1.000 .763 Audit Kepatuhan 1.000 .685 Extraction Method: Principal Component Analysis. Tabel 4.8 di bawah ini, menjelaskan seberapa banyak faktor yang mungkin dapat terbentuk. Component berkisar antara 1 hingga 6 yang mewakili jumlah variabel independen. Perhatikan kolom Initial Eigenvalues yang dengan SPSS kita tentukan nilainya 1. Varians bisa diterangkan oleh oleh faktor 1 adalah 3,1266 x 100 = 52.103. Sementara oleh faktor 2 sebesar 1,1496 x 100 = 19,147. Dan, total kedua faktor akan mampu menjelaskan variabel sebesar 52,103 + 19,147 = 71,250. Dengan demikian, karena nilai Eigenvalues yang ditetapkan 1, maka nilai total yang akan diambil adalah yang 1 yaitu component 1 dan 2. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 56 Tabel 4.8 Total Variance Explained Total Variance Explained Component Initial Eigenvalues Extraction Sums of Squared Loadings Rotation Sums of Squared Loadings Total of Variance Cumulativ e Total of Variance Cumulative Total of Variance Cumulative 1 3.126 52.103 52.103 3.126 52.103 52.103 2.738 45.639 45.639 2 1.149 19.148 71.250 1.149 19.148 71.250 1.537 25.611 71.250 3 .677 11.289 82.539 4 .425 7.086 89.625 5 .346 5.774 95.399 6 .276 4.601 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis. 4.3.2Uji Kualitas Data 4.3.2.1 Uji Validitas Data Sampel penelitian ini berjumlah 64 orang sehingga nilai r tabel untuk penelitian ini adalah sebesar 0,241. a. Peranan Audit Internal Berdasarkan tabel 4.9 berikut, terlihat bahwa hasil ada 2 pertanyaan yang tidak valid , yaitu pertanyaan 1 dan 2. Ketidakvalidan ini disebabkan karena r hitung dari pernyataan 1 dan 2 lebih kecil dari r tabel dan r hitung dari masing-masing pertanyaan tersebut tidak valid adalah 0,089 dan 0,235. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 57 Tabel 4.9 Validitas Peranan Audit Internal Pengujian I Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 14.3594 3.472 .089 .729 Pertanyaan2 14.5000 3.206 .235 .662 Pertanyaan3 14.8594 2.726 .515 .532 Pertanyaan4 14.5625 2.631 .551 .512 Pertanyaan5 14.6563 2.324 .672 .436 Apabila ada item pertanyaan yang dinyatakan tidak valid pada saat melakukan uji validitas data, maka item pertanyaan yang tidak valid tersebut harus dibuang atau dikeluarkan dari item pertanyaan yang digunakan dan melakukan uji validitas kembali. Oleh karena itu, pertanyaan 1 dan 2 yang dinyatakan tidak valid pada pengujian I harus dikeluarkan pada pengujian II. Hasil pengujian II peranan audit internal disajikan pada tabel 4.10 di bawah ini dan hasil semua pernyataan yang tersisa dinyatakan valid. Tabel 4.10 Validitas Peranan Audit Internal Pengujian II Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan3 7.2500 1.397 .556 .825 Pertanyaan4 6.9531 1.283 .635 .748 Pertanyaan5 7.0469 1.061 .774 .591 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 58 b. Etika Bisnis Berdasarkan tabel 4.11 berikut, terlihat bahwa hasil ada 2 pertanyaan yang tidak valid , yaitu pertanyaan 4 dan 5. Ketidakvalidan ini disebabkan karena r hitung dari pernyataan 4 dan 5 lebih kecil dari r tabel dan r hitung dari masing-masing pernyataan tersebut tidak valid adalah 0,060 dan 0,169. Tabel 4.11 Validitas Etika Bisnis Pengujian I Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 15.2188 2.301 .405 .368 Pertanyaan2 15.3125 2.790 .488 .362 Pertanyaan3 15.5469 2.823 .417 .392 Pertanyaan4 15.9063 3.356 .060 .588 Pertanyaan5 15.3906 2.877 .169 .546 Oleh karena pernyataan 1 dan 2 dinyatakan tidak valid pada pengujian I , maaka harus dikeluarkan pada pengujian II. Hasil pengujian II peranan audit internal disajikan pada tabel 4.12 dan hasil semua pernyataan yang tersisa dinyatakan valid. Tabel 4.12 Validitas Etika Bisnis Pengujian II Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 7.8281 .843 .565 .558 Pertanyaan2 7.9219 1.311 .602 .514 Pertanyaan3 8.1563 1.436 .420 .697 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 59 c. Pedoman Perilaku Berdasarkan tabel 4.13 di bawah ini, terlihat bahwa hasil validitas menunjukkan semua pertanyaan valid karena r hitung r tabel pada taraf signifikansi 5. Hal ini berarti semua pertanyaan dari variabel pedoman perilaku teruji validitasnya. R hitung terlihat pada tabel corrected item total correlation. Tabel 4.13 Validitas Pedoman Perilaku Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 15.8906 3.623 .307 .694 Pertanyaan2 15.6094 3.575 .482 .599 Pertanyaan3 15.8438 3.689 .486 .600 Pertanyaan4 15.7969 3.593 .510 .588 Pertanyaan5 15.9219 3.946 .401 .636 d. Budaya Organisasi Berdasarkan tabel 4.14, terlihat bahwa hasil validitas menunjukkan semua pertanyaan valid karena r hitung r tabel pada taraf signifikansi 5. Hal ini berarti semua pertanyaan dari variabel pedoman perilaku teruji validitasnya. R hitung terlihat pada tabel corrected item total correlation. Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 60 Tabel 4.14 Validitas Budaya Organisasi Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 16.2969 4.117 .733 .622 Pertanyaan2 16.5625 4.409 .674 .650 Pertanyaan3 16.5938 4.721 .530 .704 Pertanyaan4 16.5469 5.331 .336 .772 Pertanyaan5 16.3125 5.456 .349 .764 e. Kinerja Karyawan Berdasarkan tabel 4.15 berikut, terlihat bahwa hasil ada 1 pertanyaan yang tidak valid ,yaitu pertanyaan 5. Ketidakvalidan ini disebabkan karena r hitung dari pernyataan 5 lebih kecil dari r tabel dan r hitung dari masing-masing pernyataan tersebut tidak valid adalah -0,10. Tabel 4.15 Validitas Kinerja Karyawan Pengujian I Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 16.5156 3.111 .323 .525 Pertanyaan2 16.4688 2.570 .646 .319 Pertanyaan3 16.5625 2.790 .585 .372 Pertanyaan4 16.7031 3.260 .341 .514 Pertanyaan5 16.6250 4.397 -.108 .728 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 61 Oleh karena pernyataan 5 dinyatakan tidak valid pada pengujian I, maka harus dikeluarkan pada pengujian II. Hasil pengujian II kinerja karyawan disajikan pada tabel 4.16 di bawah ini dan hasil semua pernyataan yang tersisa dinyatakan valid. Tabel 4.16 Validitas Kinerja Karyawan Pengujian II Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 12.4219 2.724 .437 .718 Pertanyaan2 12.3750 2.429 .657 .581 Pertanyaan3 12.4688 2.570 .638 .598 Pertanyaan4 12.6094 3.067 .366 .749 f. Audit Kepatuhan Berdasarkan tabel 4.17, terlihat bahwa hasil validitas menunjukkan semua pertanyaan valid karena r hitung r tabel pada taraf signifikansi 5. Hal ini berarti semua pertanyaan dari variabel pedoman perilaku teruji validitasnya. R hitung terlihat pada tabel corrected item total correlation. Tabel 4.17 Validitas Audit Kepatuhan Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 11.5469 2.220 .467 .623 Pertanyaan2 11.7969 2.577 .528 .592 Pertanyaan3 11.9063 2.848 .362 .679 Pertanyaan4 12.0938 2.023 .546 .565 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 62 g. Penerapan GCG Berdasarkan tabel 4.18 berikut, terlihat bahwa hasil ada 4 pertanyaan yang tidak valid ,yaitu pertanyaan 5,10,13 dan 18. Ketidakvalidan ini disebabkan karena r hitung dari pernyataan 5 lebih kecil dari r tabel dan r hitung dari masing-masing pernyataan tersebut tidak valid adalah 0,224, 0,120, 0,239, dan 0,12 Tabel 4.18 Validitas Penerapan GCG Pengujian I Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 75.5938 34.467 .439 .738 Pertanyaan2 75.6250 34.079 .446 .736 Pertanyaan3 76.0156 35.603 .267 .749 Pertanyaan4 75.6094 34.972 .359 .743 Pertanyaan5 75.8125 36.091 .224 .752 Pertanyaan6 75.6875 34.758 .354 .743 Pertanyaan7 75.8750 33.698 .531 .731 Pertanyaan8 75.9688 34.793 .301 .747 Pertanyaan9 75.5625 34.060 .443 .736 Pertanyaan10 75.6250 36.619 .120 .760 Pertanyaan11 75.8281 33.922 .417 .738 Pertanyaan12 75.5469 35.172 .363 .743 Pertanyaan13 75.8594 35.488 .239 .752 Pertanyaan14 75.7188 35.031 .319 .746 Pertanyaan15 75.8125 34.948 .303 .747 Pertanyaan16 75.6563 34.928 .322 .745 Pertanyaan17 76.0469 34.680 .300 .747 Pertanyaan18 76.0625 36.377 .121 .762 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 63 Pertanyaan19 75.9219 34.518 .310 .747 Pertanyaan20 75.7188 35.602 .250 .750 Oleh karena pernyataan dinyatakan 5,10,13 dan 18 tidak valid pada pengujian I , maka harus dikeluarkan pada pengujian II. Hasil pengujian II kinerja karyawan disajikan pada tabel 4.15 dan hasil semua pernyataan yang tersisa dinyatakan valid. Tabel 4.19 Validitas Penerapan GCG Pengujian II Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Pertanyaan1 59.8906 26.797 .412 .747 Pertanyaan2 59.9219 26.391 .430 .745 Pertanyaan3 60.3125 27.456 .290 .757 Pertanyaan4 59.9063 27.420 .307 .756 Pertanyaan6 59.9844 26.714 .376 .750 Pertanyaan7 60.1719 25.668 .577 .734 Pertanyaan8 60.2656 26.579 .340 .753 Pertanyaan9 59.8594 26.567 .399 .748 Pertanyaan11 60.1250 25.794 .462 .742 Pertanyaan12 59.8438 27.436 .333 .754 Pertanyaan14 60.0156 27.127 .316 .755 Pertanyaan15 60.1094 26.956 .313 .755 Pertanyaan16 59.9531 27.061 .316 .755 Pertanyaan17 60.3438 26.832 .294 .758 Pertanyaan19 60.2188 26.586 .316 .756 Pertanyaan20 60.0156 27.539 .259 .760 Universitas Sumatera Utara Universitas Sumatera Utara 64

4.3.2.2 Uji Reliabilitas Data