5. Populasi dan Sampel
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Cabang Medan yang berjumlah 40 orang. Penelitian
ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode Sampling Jenuh, yaitu teknik penentuan sampel apabila semua anggota populasi digunakan
sebagai sampel Sugiyono, 2005:78. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 orang karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia,
Tbk Cabang Medan.
6. Jenis dan Sumber Data
Supranto 2000:10, dilihat dari cara memperolehnya, data yang digunakan dalam penelitian ini berupa:
a. Data Primer, yaitu data yang diperoleh langsung dari responden melalui
kuesionerpertanyaan tentang variabel yang diteliti, yaitu variabel-variabel penempatan kerja dan motivasi kerja karyawan.
b. Data Sekunder, yaitu data yang diperoleh melalui penelitian kepustakaan
yang berasal dari buku-buku bacaan, dan penelitian lapangan yaitu melihat langsung obyek penelitian untuk memperoleh data yang diperlukan.
7. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara sebagai berikut: a.
Daftar Pertanyaan questionnaire Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan
cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawab.
b. Wawancara interview Wawancara yaitu melakukan tanya jawab dengan pihak manajemen
perusahaan dan beberapa karyawan yang menjadi responden penelitian, yang berkaitan dengan penempatan kerja dan motivasi kerja karyawan.
c. Studi Dokumentasi Studi Pustaka
Studi pustaka yaitu melakukan pengumpulan data dengan cara membaca, meninjau, dan mempelajari dokumen, buku-buku, literatur yang
berhubungan dengan masalah yang diteliti.
8. Uji Validitas dan Reliabilitas
Kualitas hasil penelitian yang bermutu dan baik mutlak harus didapatkan jika rangkaian penelitian yang dilakukan harus baik juga. Oleh karena itu
seringkali sebelum penelitian dilakukan, alat-alat yang digunakan diterapkan terlebih dahulu. Hal ini dilakukan dengan tujuan agar data-data yang diperoleh
valid dan reliabel.
a. Uji Validitas
Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 13.0, dengan kriteria sebagai berikut:
a. Jika r
hitung
r
tabel
, maka pernyataan tersebut dinyatakan valid. b.
Jika r
hitung
r
tabel
, maka pernyataan tersebut dinyatakan tidak valid.
b. Uji Reliabilitas
Pengujian dilakukan dengan menggunakan program SPSS versi 13.0, butir pertanyaan yang sudah dinyatakan valid dalam uji validitas ditentukan
reliabilitasnya dengan kriteria sebagai berikut:
1. Jika r
alpha
positif atau r
tabel
, maka pernyataan reliabel. 2.
Jika r
alpha
negatif atau r
tabel
, maka pernyataan tidak reliabel. Sampel uji validitas adalah minimal 10 dari populasi Saifuddin, 2007:82,
Pengujian validitas instrumen ditujukan kepada 20 orang karyawan PT. Bank Syariah Mandiri yang berlokasi di Jalan Ahmad Yani, Medan.
9. Metode Analisis Data a.
Metode Analisis Deskriptif
Metode ini merupakan suatu metode analisis dimana data yang dikumpulkan mula-mula disusun, diklasifikasikan, dan dianalisis
sehingga akan memberikan gambaran yang jelas mengenai perusahaan dan masalah yang diteliti.
b. Metode Analisis Statistik
1. Analisis Regresi Linier Sederhana
Digunakan untuk mengetahui besarnya hubungan dan pengaruh variabel independen X terhadap variabel dependen Y. Untuk
memperoleh hasil yang lebih terarah, maka peneliti menggunakan bantuan program software SPSS versi 13.0 statistic product and service
solution dengan rumus :
Y = a + bX
Dimana : Y = Motivasi Kerja Karyawan
a = Konstanta b = Koefisien Regresi Linier Sederhana
X = Penempatan Kerja
2. Uji Signifikan Individual Uji-t
Uji t merupakan uji yang secara parsial untuk membuktikan hipotesis awal tentang pengaruh penempatan kerja sebagai variabel
bebas independent terhadap motivasi kerja sebagai variabel terikat dependent.
Ho : b
1
= 0 artinya secara parsial tidak terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel bebas X terhadap variabel terikat Y.
Ha : b
1
≠ 0 Ada pengaruh yang signifikan dari penempatan kerja terhadap motivasi kerja
Kriteria pengambilan keputusan : Ho diterima jika t
hitung
t
tabel
pad a = 5
Ha diterima jika t
hitung
t
tabel
pada = 5
3. Koefisien Determinasi R
Kategori