Tenaga Kerja dan Struktur Organisasi

Tabel 3 Produksi dok pembinaan UPT BTPI berdasarkan jenis reparasi dalam periode 2006 sampai 2010 satuan: unit Jenis Reparasi Tahun Jumlah Rata-rata per Tahun 2006 2007 2008 2009 2010 Annual Survey 2-5 hari 117 77 76 54 66 390 78,0 78 Special Survey 5 hari 30 27 54 86 31 228 45,6 46 Jumlah 147 104 130 140 97 618 Tabel 4 Produksi Dok Pembinaan UPT BTPI berdasarkan ukuran kapal dalam periode 2006 sampai 2010 satuan: unit Ukuran Kapal Tahun Jumlah Rata-rata per Tahun 2006 2007 2008 2009 2010 1-10 GT 40 25 23 30 21 139 27,8 28 11-20 GT 18 9 18 14 10 69 13,8 14 21-30 GT 84 67 86 93 58 388 77,6 77 31-50 GT 4 2 3 1 5 15 3,0 3 50 GT 1 1 2 3 7 1,4 1 Jumlah 147 104 130 140 97 618

4.2 Tenaga Kerja dan Struktur Organisasi

Tenaga kerja dibagi menjadi dua bagian, yaitu: tenaga kerja langsung dan tenaga kerja tidak langsung. Tenaga kerja langsung adalah tenaga kerja yang secara langsung berhubungan dengan kegiatan reparasi kapal yang kemudian disebut staf lapang. Tenaga kerja tidak langsung adalah tenaga kerja yang tidak secara langsung berhubungan dengan kegiatan reparasi yang kemudian disebut staf administrasi. Selain dibagi menjadi tenaga kerja langsung dan tidak langsung, tenaga kerja juga dibagi menjadi tenaga kerja tetap dan tidak tetap. Tenaga kerja tetap adalah tenaga kerja yang berstatus sebagai pekerja tetap milik Dok Pembinaan UPT BTPI. Tenaga kerja tidak tetap adalah tenaga kerja yang berstatus sebagai pekerja dari luar yang bekerja di Dok Pembinaan UPT BTPI sebagai tenaga tambahan dalam reparasi kapal. Dok Pembinaan UPT BTPI merupakan satu dari empat galangan yang masih aktif melayani kegiatan reparasi kapal di Muara Angke. Galangan ini dipimpin oleh seorang manajer yang bertanggung jawab kepada kepala UPT BTPI. Sebagai dok pembina, pada tahun 2008 Dok Pembinaan UPT BTPI menjalankan tiga program kerja, yaitu: 1 Pembinaan petugas reparasi; 2 Pembinaan tukang pakal; dan 3 Pembinaan pelayanan reparasi khususnya untuk pengurus kapal. Dok Pembinaan UPT BTPI saat ini memiliki 7 staf lapang. Staf lapang tersebut terdiri dari 1 orang koordinator lapangan, 1 orang juru mesin, 1 orang juru cat, 2 orang juru selam, 1 orang juru kasko, dan 1 orang juru alur. Staf administrasi UPT BTPI ada 13 orang yang terdiri dari 1 orang kepala pusat BTPI, 1 orang kepala sub bagian tata usaha, 1 orang kepala seksi pelayanan pemeliharaan dan perbaikan sarana penangkapan ikan, 1 orang kepala seksi teknologi alat tangkap dan mesin kapal perikanan, 1 orang staf seksi pelayanan pemeliharaan dan perbaikan sarana penangkapan ikan, 1 orang staf teknologi alat tangkap dan mesin kapal perikanan, dan 7 orang staf tata usaha. Struktur organisasi UPT BTPI disajikan pada Gambar 5. Keterangan: alur dalam wilayah garis merah adalah struktur organisasi Dok Pembinaan UPT BTPI Gambar 5 Struktur organisasi UPT BTPI Kepala Pusat BTPI Juru Alur Koordinator lapangan Kepala seksi pelayanan pemeliharaan dan perbaikan sarana penangkapan ikan Kepala seksi teknologi alat tangkap dan mesin kapal perikanan Kepala sub bagian tata usaha Juru Selam Juru Kasko Juru Cat Juru Mesin Staf seksi pelayanan pemeliharaan dan perbaikan sarana penangkapan ikan Staf seksi teknologi alat tangkap dan mesin kapal perikanan

4.3 Sarana dan Prasarana