Struktur Organisasi Gambaran Umum Kospin JASA Pekalongan

d. Koperasi Inti Jawa Tengah e. Koperasi Berprestasi Tahun 1999

4.1.6. Struktur Organisasi

Organisasi adalah alat yang digunakan oleh dua orang atau lebih untuk mengkoordinasikan kegiatan mereka inginkan untuk mencapai tujuan mereka. Organisasi merupakan sebuah respon untuk memuaskan kebutuhan manusia. Organisasi baru tumbuh ketika teknologi baru muncul dan kebutuhan baru ditemukan. Sebuah organisasi mati atau berubah ketika kepuasan kebutuhan mereka tidak penting lagi atau telah digantikan dengan kebutuhan yang lain Jones, 2004. Struktur organisasi koperasi merupakan gambaran kegiatan dalam mengorganisasikan sumber daya yang dimiliki dalam mencapai suatu tujuan. Tujuan dari koperasi adalah memajukan kesejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya, serta ikut membangun tatanan perekonomian nasional yang maju dalam rangka mewujudkan masyarakat yang adil dan makmur Firdaus dan Edhi, 2004. Struktur organisasi Kospin terdiri dari : 1. Rapat Anggota Dalam koperasi, rapat anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam tata kehidupan koperasi. Di dalam rapat anggota menetapkan dan mengesahkan : a. Anggaran dasar koperasi b. Kebijakan umum dibidang organisasi, manajemen, dan usaha Kospin JASA Pekalongan c. Memilih, mengangkat, memberhentikan pengurus dan pengawas d. Rencana kerja, anggaran belanja, pengesahan neraca dan kebijakan pengurus dalam bidang organisasi dan usaha koperasi. e. Pertanggungjawaban pengurus dan pengawas dalam melaksanakan tugasnya f. Pembagian Sisa Hasil Usaha SHU g. Penggabungan, peleburan, pembagian, dan pembubaran Kospin JASA Pekalongan 2. Pengawas Pengawas berfungsi memeriksa keseluruhan tata usaha dan tata kehidupan koperasi yang meliputi organisasi usaha dan melaksanakan kebijakan pengurus pada Kospin JASA Pekalongan. Tugas pengawas antara lain : a. Meletakkan pemeriksaan terhadap tata kehidupan koperasi yang meliputi bidang organisasi usaha dan pelaksanaan kebijakan pengurus. b. Mengawasi kebijakan operasional pengurus yang mencakup bidang organisasi usaha dan keuangan koperasi. c. Memeriksa dan menilai pelaksanaan kegiatan koperasi serta memberikan pendapat dan saran perbaikan. d. Memeriksa, meneliti ketetapan dan kebenaran catatan buku organisasi usaha dan administrasi serta membandingkan dengan menyatakan yang ada dari keadaan keuangan persediaan barang dan kekayaan koperasi. Adapun wewenang pengawas antara lain : a. Meneliti segala catatan tentang keseluruhan harta kekayaan koperasi dan kebenaran pembukuannya. b. Mengumpulkan segala keterangan dari siapapun, baik dari anggota, karyawan atau pengurus. 3. Pengurus Pengurus dalam koperasi mempunyai kedudukan yang sangat menentukan kesuksesan koperasi. Pemilihan pengurus harus didasarkan pada ketrampilan dan kemampuan yang dimiliki oleh calon pengurus. Jika rapat anggota memilih pengurus yang tepat dan sesuai dengan tugas yang diserahkan kepada mereka, maka dapat dipastikan koperasi itu akan dapat berjalan dengan baik. Pemilihan pengurus diadakan secara demokratis, yaitu pengurus dipilih dari anggota, oleh anggota dan untuk anggota. Tugas pengurus antara lain : a. Bertugas memeriksa segala kegiatan organisasi dan bertanggung jawab atas kegiatan serta hasil pemeriksaan yang dilakukan. b. Merahasiakan hasil pemeriksaan pada pihak lain. c. Membuat laporan pemeriksaan secara tertulis dengan memberikan pendapat dan saran perbaikan dalam rangka untuk menyatakan laporan pemeriksaan sebagai pertanggungjawaban terhadap Rapat Anggota. Adapun susunan pengurus terdiri dari ketua, wakil ketua, sekretaris, serta bendahara memiliki tugas dan wewenang masing-masing yaitu : 1. Ketua Tugas dan wewenang ketua : a. Memimpin, mengkoordinir, mengawasi pelaksanaan tugas pengurus dan karyawan. b. Memimpin acara rapat harian maupun bulanan dan Rapat Anggota. c. Memimpin acara-acara antara pengawas dan pengurus. d. Memberikan keputusan terakhir dalam penyusunan kepegawaian dengan memperhatikan usul, saran, dan pertimbangan-pertimbangan dari pihak lain. e. Menyerahkan semua surat yang meliputi kegiatan organisasi baik diluar maupun didalam Kospin JASA Pekalongan. 2. Wakil Ketua Wakil ketua memiliki tugas mewakili semua tugas dan wewenang ketua, apabila ketua tidak ada ditempat atau ada halangan sesuai dengan tugas dan wewenang ketua. 3. Sekretaris Secara umum tugas sekretaris adalah mencatat segala kegiatan dibidang usaha maupun dibidang organisasi. Adapun tugas dan wewenang sekretaris, yaitu : a. Menyelenggarakan dan memelihara buku-buku organisasi. b. Menyelenggarakan semua arsip dan hanya dapat menunjukkan saat diperlukan. c. Memelihara tata kerja, merencanakan tata kerja khusus serta ketentuan yang diperlukan. d. Menyusun laporan organisasi untuk rapat anggota maupun pejabat sesuai dengan peraturan yang berlaku. e. Melakukan pekerjaan administrasi Kospin JASA Pekalongan. f. Bersama ketua mengadakan penyuluhan kepada anggota dan masyarakat. g. Bersama ketua menyusun semua surat atau buku keputusan rapat dan surat-surat lainnya. h. Mengadakan hubungan kerjasama dengan fungsi personal lainnya seperti bendahara, karyawan dan pihak ketiga. 4. Bendahara Tugas bendahara berkaitan dengan masalah keuangan sehingga semua masalah Kospin JASA Pekalongan harus diketahuinya. Adapun tugas bendahara secara terpeinci adalah: a. Merencanakan anggaran belanja dan pendapatan koperasi. b. Mancari dana jalan memupuk simpanan anggota, mencari dana dari sumber luar dengan syarat yang tidak memberatkan koperasi. c. Mengatur dan mengawasi penggunaan uang seefisien mungkin dan seefektif mungkin. d. Mempersiapkan data informasi bidangnya dalam rangka menyusun laporan organisasi baik untuk kepentingan Rapat Anggota sesuai dengan peraturan yang berlaku. 5. Karyawan Karyawan Kospin JASA Pekalongan memiliki tugas dan wewenang yaitu : a. Melayani penerimaan pembayaran simpanan pokok, simpanan wajib dan simpanan sukarela. b. Melayani pengkreditan uang untuk anggota. c. Membuat pembukuan usaha simpan pinjam. Bagian-bagian yang ada pada struktur organisasi Kospin JASA Pekalongan dapat dilihat pada Gambar 3 : Gambar 3. Struktur organisasi Kospin JASA Pekalongan Rapat Anggota Pengurus Pengawas Kantor Pusat Kantor Cabang Kantor Cabang Pembantu Kantor Kas Pembantu

4.1.7. Personalia

Dokumen yang terkait

Fungsi Lembaga Simpan Pinjam Perempuan (SPP) dalam Meningkatkan Ekonomi Rumah Tangga di Nagari Tanjuang Bonai Kecamatan Lintau Buo Utara Kabupaten Tanah Datar

1 65 117

Studi Komparatif Peran Koperasi Simpan Pinjam Bina Bersama dan BMT Insani Dalam Pengembangan UMK di Kota Padangsidimpuan

1 49 107

Analisis Faktor faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dalam Melakukan Simpan Pinjam Pada Koperasi Wanita Al Hikmah di Jember

0 4 17

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dalam Melakukan Simpan Pinjam Pada Koperasi Wanita Al-Hikmah di Jember

0 6 17

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dalam Melakukan Simpan Pinjam Pada Koperasi Wanita Al-Hikmah di Jember

0 6 17

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Anggota dalam Melakukan Simpan Pinjam Pada Koperasi Wanita Al-Hikmah di Jember

0 6 17

FAKTOR-FAKTOR YANG DAPAT MEMBEDAKAN KEPUTUSAN ANGGOTA KOPERASI DALAM PENGAMBILAN KREDIT PADA UNIT SIMPAN PINJAM DI KUD SUMBER ALAM KECAMATAN AMBULU KABUPATEN JEMBER

0 3 17

Faktor Eksternal dan Internal Koperasi yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Anggota Koperasi Simpan Pinjam

0 14 151

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SISA HASIL USAHA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN SUKOHARJO Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sisa Hasil Usaha Koperasi Simpan Pinjam Di Kabupaten Sukoharjo.

0 2 15

ANALISIS FAKTOR -FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SISA HASIL USAHA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI DAERAH SUKOHARJO Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Sisa Hasil Usaha Koperasi Simpan Pinjam Di Kabupaten Sukoharjo.

0 3 17