1. Home
  2. Lainnya

Identifikasi Masalah Pembatasan Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian

B. Identifikasi Masalah

Berdasarkan pada latar belakang masalah yang telah dikemukakan sebelumnya maka dapat diidentifikasi masalah antara lain sebagai berikut: 1. Tingkat upah yang diterima setiap tenaga kerja masih rendah atau belum sesuai UMK. 2. Tingkat penerimaan penjualan belum optimal karena produksi masih rendah. 3. Kekurangan modal masih menjadi masalah dalam perkembangan industri genteng. 4. Belum semua tenaga kerja yang ada disekitarnya terserap di pasar kerja. 5. Tingkat pengangguran terbuka naik. 6. Jumlah pengangguran naik.

C. Pembatasan Masalah

Semua masalah yang telah diidentifikasi perlu untuk dicari jawabannya. Mengingat luasnya permasalahan dan keterbatasan kemampuan peneliti maka perlu adanya pembatasan masalah. Dalam penelitian ini, peneliti membatasi masalah pada pengaruh upah, penerimaan penjualan, dan modal terhadap penyerapan tenaga kerja industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung.

D. Rumusan Masalah

1. Bagaimana pengaruh upah terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung? 2. Bagaimana pengaruh penerimaan penjualan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung? 3. Bagaimana pengaruh modal terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung? 4. Bagaimana pengaruh upah, penerimaan penjualan, dan modal secara bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung?

E. Tujuan Penelitian

Sesuai dengan rumusan masalah yang ada maka tujuan yang hendak dicapai dalam penelitian ini, yaitu: 1. Mengetahui pengaruh upah terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung. 2. Mengetahui pengaruh penerimaan penjualan terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung. 3. Mengetahui pengaruh modal terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung. 4. Mengetahui pengaruh upah, penerimaan penjualan, dan modal secara bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja pada industri genteng di Desa Kebumen, Kecamatan Pringsurat, Kabupaten Temanggung.

F. Manfaat Penelitian

Dokumen yang terkait

elastisitas penyerapan tenaga kerja pada industri kerajinan genteng di kabupaten situbondo tahunn 1998-2002

0 3 61

ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA INDUSTRI GENTENG DI KECAMATAN KALIREJO KABUPATEN LAMPUNG TENGAH

6 47 77

PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 2 14

PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 2 12

PENDAHULUAN PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 4 11

DAFTAR PUSTAKA PENGARUH MODAL, NILAI PRODUKSI DAN TINGKAT UPAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SUKOHARJO.

0 1 4

KAJIAN AGLOMERASI DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN TEMANGGUNG Kajian Aglomerasi Dan Pengaruhnya Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Temanggung.

0 1 13

Pengaruh Modal, Tingkat Upah, dan Teknologi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Output pada Industri Tekstil di Kabupaten Badung.

0 0 14

Pengaruh Modal Dan Tingkat Upah Terhadap Nilai Produksi Serta Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kerajinan Perak.

0 1 10

Pengaruh Modal dan Tingkat Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kerajinan Genteng di Desa Karanggeneng Kecamatan Boyolali Kabupaten Boyolali.

0 0 1