3.2 Tahapan Penelitian
Pra Penelitian
Pengumpulan Data
Pengolahan dan Analisis Data
Identifikasi Penelitian Pengumpulan Gagasan
Penentuan Topik Penelitian Pemilihan Objek Penelitian
Menentukan Perumusan Masalah 1.
Bagaimana penilaian karyawan terhadap pelaksanaan pelatihan I CARE ? 2.
Bagaimana penilaian karyawan terhadap tingkat kinerja yang dimilikinya setelah mengikuti pelatihan I CARE?
3. Bagaimana pengaruh pelatihan I CARE terhadap tingkat kinerja karyawan?
Menetukan Tujuan Penelitian 1.
Mempelajari pengaruh pelaksanaan pelatihan I CARE bedasarkan penilaian karyawan. 2.
Mempelajari tingkat kinerja yang dimliki oleh karyawan setelah mengikuti pelatihan I CARE. 3.
Menganalisis pengaruh pelatihan terhadap tingkat kinerja karyawan serta memberikan rekomendasi kepada perusahaan.
Rancangan Pengumpulan Data Identifikasi Kebutuhan Data, Metode Pengumpulan Data dan Pemilihan Teknis Analisis
Gambar 4. Tahapan Penelitian
Implikasi Manajerial Kesimpulan dan Saran
Studi Pendahuluan Penyusunan desain riset dan kuesioner
Pengumpulan Data Lapangan 1.
Data primer : kuesioner dan wawancara 2.
Data Sekunder : literatur dan arsip bank Pengolahan dan Analisis Data
1. Analisis pelatihan I CARE menggunakan analisis deskriptif dengan rataan skor
2. Analisis tingkat kinerja karyawan setelah mengikuti pelatihan I CARE menggunakan
analisis deskriptif dengan rataan skor 3.
Analisis pelatihan I CARE terhadap kinerja karyawan menguunakan analisis Structural Equation Model
3.3 Lokasi dan Waktu Penelitian
Penelitian ini dilakukan di Bank Panin,Tbk cabang Bogor selama tiga bulan yaitu pada bulan Februari 2012 sampai April 2012. Pemilihan tempat
penelitian dilakukkan secara sengaja karena merupakan tempat dimana penulis bekerja dan Bank Panin merupakan bank yang mempunyai tujuan,
visi dan misi menjadi bank No. 5 pada tahun 2012. Melalui Pelatihan I CARE ini diharapkan Bank Panin dapat mewujudkan tujuan, visi dan
misinya tersebut.
3.4 Jenis dan Sumber Data
Kategori