4.1.4. Tentang Pelatihan I CARE
I CARE merupakan sistem nilai yang telah dicanangkan oleh Bank Panin yang diharapkan dapat lebih sejalan dengan tujuan, visi, dan misi
dari Bank Panin yaitu bertransformasi menjadi urutan bank nasional no.5 pada tahun 2012. Dengan dicanangkannya I CARE diharapkan Panindapat
menghasilkan karyawan yang berkompeten dan berkualitas. Sehingga seluruh karyawan memiliki cita-cita yang sama dalam mencapai vis, misi,
dan tujuan Panin Bank. Panin Bank percaya dan yakin I CARE adalah nilai-nilai yang tepat untuk dijadikan pedoman bagi karyawan dalam
menjalankan pekerjaan sehari-hari. Penanaman sistem nilai pribadi dilakukan selayaknya menanamkan
nilai dalam kehidupan sehari-hari yang diajarkan oleh orang-orang di sekitar kita, misalnya orang tua dan teman-teman. Jika nilai-nilai tersebut
dapat ditanamkan dengan baik, tentu akan menjadi dasar dari awal terbentuknya sebuah komunitas yang kuat, layaknya sebuah keluarga.
I CARE merupakan kepanjangan dari Integrity, Collaboration, Accountabillity, Respect dan Excellence. Berikut adalah penjelasannya :
1 Integrity : “Do what is right”
Integrity adalah jujur, dapat dipercaya, beretika, terbuka, dan orisinil, Integrity juga berarti kita melakukan yang tepat untuk Panin dengan
etos kerja yang baik dan membuat keputusan dengan memikirkan berbagai aspek sebelum mengambil keputusan.
2 Collaboration : “Work together as one to achieve the best”
Collaboration adalah berlaku sebagai satu Panin, kerja sama secara tim, berbagai visi, nilai, dan tujuan agar kita dapat meraih yang
terbaik. 3 Accountabillity
: “Own and take responsibillity for your actions” Accountabillity adalah tentang rasa memiliki, tanggung jawab, dan
dapat diatur. 4 Respect
: “Value every input from everyone” Respect adalah tentang mendengar, keseimbangan, nilai dan
kepercayaan.
5 Excellence : ”Be your best to achieve the best”
Excellence adalah mengenai performa yang baik, inovasi, belajar, hasrat, percaya diri, dan berani, serta keinginan untuk menang.
4.2. Karakteristik Responden
Kategori