B. Sumber Daya
Variabel sumber daya dalam penelitian ini terdiri atas 4 pertanyaan. Adapun hasil jawaban responden terhadap seluruh pertanyaan tersebut dapat dilihat pada tabel
berikut ini :
Tabel 4.3 Distribusi Jawaban Responden per Item Pernyataan Mengenai
Sumber Daya Kebijakan Case MIX INA CBGs Berdasarkan Permenkes No. 40
Tahun 2012 di RSUP. H. Adam Malik Medan N
o Pernyataan
Buruk Sedang
Baik n
n n
1. Implementasi Case Mix INA CBGs memerlukan sumber
daya yang baik 45 34,4 44 33,6 42 32,1 100
2. Sumber daya manusia cukup untuk implementasi Case Mix
INA CBGs 50 38,2 31 23,7 50 38,2 100
3. Kualitas sumber daya lainnya sudah baik untuk implementasi
Case Mix INA CBGs 43 32,8 44 33,6 44 33,6 100
4. Besaran imbalan berdasarkan jasa medis telah cukup baik
48 36,6 50 38,2 33 25,2 100 Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa responden yang menjawab buruk,
tertinggi pada pernyataan “Sumber daya manusia cukup untuk implementasi Case Mix INA CBGs”, yaitu sebanyak 50 orang 38,2, responden yang menjawab
sedang, tertinggi pada pernyataan “Besaran imbalan berdasarkan jasa medis telah cukup baik”, yaitu sebanyak 50 orang 38,2, sedangkan responden yang menjawab
baik, tertinggi pada pernyataan “Sumber daya manusia cukup untuk implementasi Case Mix INA CBGs”, yaitu sebanyak 50 orang 38,2.
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan distribusi item pertanyaan di atas, maka dapat kita simpulkan distribusi frekuensi sumber daya dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 4.4 Distribusi Sumber Daya Case MIX INA CBGs Berdasarkan
Permenkes No. 40 Tahun 2012 di RSUP. H. Adam Malik Medan No.
Sumber Daya Jumlah
f
1. Buruk
51 38,9
2. Sedang
47 35,9
3. Baik
33 25,2
Total 131
100
Berdasarkan tabel di atas, diketahui bahwa persentase jawaban responden tentang sumber daya kebijakan Case Mix INA CBGs tertinggi pada sumber daya
kebijakan yang buruk, yaitu 51 orang 38,9, dibandingkan yang menyatakan sedang, yaitu 47 orang 35,9, dan baik, yaitu 33orang 25,2.
C. Karakteristik Agen Pelaksana
Variabel karakteristik agen pelaksana dalam penelitian ini terdiri atas 4 pertanyaan. Adapun hasil jawaban responden terhadap seluruh pertanyaan tersebut
dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 4.5 Distribusi Jawaban Responden per Item Pernyataan Mengenai
Karakteristik Agen Pelaksana Kebijakan Case MIX INA CBGs Berdasarkan
Permenkes No. 40 Tahun 2012 di RSUP. H. Adam Malik Medan No
Pernyataan Buruk
Sedang Baik
n n
n
1. Pelaksana implementasi Case
Mix INA CBGs telah memenuhi criteria
62 47,3 31 23,7 38 29
100 2.
Pelaksana implementasi Case Mix INA CBGs telah
60 45,8 30 22,9 41 31,3 100
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.5 Lanjutan
memenuhi tugasnya 3.
Pelaksana implementasi Case Mix INA CBGs memiliki
kemampuan yang dibutuhkan 55
42 44 33,6 32 24,4 100
4. Pelaksana implementasi Case
Mix INA CBGs memiliki kemampuan berkembang
41 31,3 57 43,5 33 25,2 100 Berdasarkan tabel di atas diketahui bahwa responden yang menjawab buruk,
tertinggi pada pernyataan “Pelaksana implementasi Case Mix INA CBGs telah memenuhi kriteria”, yaitu sebanyak 62 orang 47,3, responden yang menjawab
sedang, tertinggi pada pernyataan “Pelaksana implementasi Case Mix INA CBGs memiliki kemampuan untuk berkembang”, yaitu sebanyak 57 orang 43,5,
sedangkan responden yang menjawab baik, tertinggi pada pernyataan “Pelaksana implementasi Case Mix INA CBGs telah memenuhi tugasnya”, yaitu sebanyak 41
orang 31,3. Berdasarkan distribusi item pertanyaan di atas, maka dapat kita simpulkan
distribusi frekuensi karakteristik agen pelaksana dapat dilihat pada tabel berikut ini:
Tabel 4.6 Distribusi Karakteristik Agen Pelaksana Case MIX INA CBGs
Berdasarkan Permenkes No. 40 Tahun 2012 di RSUP. H. Adam Malik Medan No.
Karakteristik Agen Pelaksana Jumlah
f
1. Buruk
57 43,5
2. Sedang
49 37,4
3. Baik
25 19,1
Total 131
100
Universitas Sumatera Utara
Berdasarkan tabel di atas, diketahui bahwa persentase jawaban responden tentang karateristik agen pelaksana kebijakan Case Mix INA CBGs tertinggi pada
karateristik agen pelaksana kebijakan yang buruk, yaitu 57 orang 43,5, dibandingkan yang menyatakan sedang, yaitu 49 orang 37,4, dan baik, yaitu 25
19,1.
D. Sikap Pelaksana