46 hasil survey, aktivitas utama yang dilakukan oleh responden wisatawan
bermacam-macam. Sebagian besar responden yaitu sebesar 74 yang datang ke lokasi wisata memiliki tujuan utama untuk melihat air terjun yang tingginya
kurang lebih 81 meter, dimana air terjun ini merupakan daya tarik utama yang dimiliki oleh tempat wisata ini. Sebanyak 20 responden melakukan aktivitas
bersantai dengan keluarga atau berkumpul dengan teman-teman sambil menikmati keindahan alam di sekitar air terjun.
6.1.2 Karakteristik Responden Tenaga Kerja Sekitar Taman Wisata Alam
Grojogan Sewu
Pengembangan Taman Wisata Alam Grojogan Sewu menjadi tempat
wisata ikut berperan dalam menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat setempat sehingga mampu mengurangi tingkat pengangguran di sekitar lokasi
wisata. Hal ini dapat terlihat dari sebagian besar tenaga kerja di Taman Wisata Alam Grojogan Sewu merupakan masyarakat yang bertempat tinggal di sekitar
lokasi wisata. Hal ini menunjukan bahwa adanya pengembangan obyek wisata memberikan manfaat tersendiri bagi masyarakat sekitar.
Responden tenaga kerja pada penelitian kali ini terdiri dari 40 orang dengan proporsi 72 responden laki-laki dan sisanya 28 adalah responden
perempuan. Rata-rata usia responden berkisar antara 36 hingga 45 tahun yaitu sebanyak 38 dari total keseluruhan responden. Mayoritas responden merupakan
lulusan Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Atas dengan masing-masing memiliki proporsi sebesar 38. Rata-rata pekerjaan responden merupakan
pengelola wisata yang memiliki proporsi sebesar 63, sisanya merupakan tenaga kerja diluar pengelola wisata. Adapun tenaga kerja yang berasal dari pengelola
47 wisata yaitu tenaga kerja dibagian pelayanan pengunjung, kebersihan, dan tiket.
Karakteristik responden tenaga kerja dapat dilihat secara lengkap pada Tabel 11. Tabel 11. Karakteristik Responden Tenaga Kerja
Jenis Kelamin Frekuensi
Laki-laki Perempuan
29 11
72 28
Jumlah 40
100 Usia
Frekuensi
26-35 tahun 36-45 tahun
45 tahun 11
15 14
27 38
35
Jumlah 40
100 Pendidikan
Frekuensi
SD SMP
SMA Perguruan Tinggi
15 6
15 4
38 15
38 11
Jumlah 40
100 Pekerjaan
Frekuensi
P. kios makanan dan minuman P. Sewa Kuda Foto
P. Souvenir P. Asongan
P. Sewa payung tikar P. Toilet umum
P. Parkir P. Tiket
P. Kebersihan Pelayanan pengunjung
3 2
2 2
2 2
2 4
2
19 7
5 5
5 5
5 5
10 5
48
Jumlah 40
100 Pendapatan
Frekuensi
500.000 500.000
– 1.000.000 1.000.000
– 1.500.000 1.500.000
– 2.000.000 2.000.000
9 16
11 2
1 23
41 28
5 3
Jumlah 40
100 Lama bekerja
Frekuensi
1 – 5 tahun
5 – 10 tahun
10 tahun 7
4 9
17 10
73
Jumlah 40
100 Jam kerja per hari
Frekuensi
5 – 7 jam
8 – 10 jam
12 28
27 73
Jumlah 40
100
Sumber: Data Primer Diolah, 2012
Rata-rata pendapatan tenaga kerja berkisar antara Rp 500.000,00 – Rp
1.000.000,00 yaitu sebanyak 41. Berdasarkan rata-rata pendapatan per bulan dapat dikatakan kondisi ekonomi mereka sudah cukup baik. Menurut informasi
48 yang diperoleh dari beberapa tenaga kerja terutama tenaga kerja yang berasal dari
PT Duta Indonesia Djaya, mereka menyatakan pendapatan yang diperoleh sudah lebih dari Upah Minimum Rata-rata UMR Kabupaten Karanganyar yaitu sebesar
Rp 846.000,00. Berdasarkan hasil wawancara sebagian besar responden telah bekerja
disekitar lokasi wisata lebih dari 10 tahun yaitu sebesar 73 responden. Hal ini dikerenakan tenaga kerja tersebut merupakan penduduk asli yang sudah
berdomisili lebih dari puluhan tahun yang lalu, dengan mayoritas responden yaitu sebesar 70 responden bekerja delapan hingga sepuluh jam sehari. Sebagian
besar para tenaga kerja mulai bekerja dari pukul delapan atau sembilan pagi ketika unit usaha tempat mereka bekerja mulai beroperasi.
Berdasarkan hasil wawancara sekitar 70 responden bekerja delapan hingga sepuluh jam dalam sehari, sisanya sebesar 30 responden bekerja lima
hingga tujuh jam dalam sehari. Sebagian besar para tenaga kerja mulai bekarja dari pukul delapan atau sembilan pagi ketika unit usaha tempat mereka bekerja
mulai beroperasi. Tenaga kerja di sekitar Taman Wisata Alam Grojogan Sewu ini juga memiliki dua golongan pekerja. Golongan pekerja yang dimaksud adalah
pekerja yang bekerja full day dan bekerja yang bekerja hanya pada hari sabtu dan minggu atau libur saja.
6.1.3 Karakteristik Responden Unit Usaha
