34 Tabel 8.Tabulasi Kebutuhan Tenaga Kerja
Pekerjaan Tingkat Pendidikan
Jumlah
1. Direktur S2S3 berpengalaman min 5 tahun
1 2. Manajer keuangan dan administrasi
S1, Akuntansi, Manajemen 1
3. Tenaga keuangan dan administrasi D3, Akuntansi
2 4. Manajer pemasaran
S1S2 Teknik Industri Pertanian 1
5.Tenaga pemasaran S1Teknik industri Pertanian
1 6. Manajer pabrik
S1 Teknik industri, Teknik kimia 1
7. Supervisor produksi D3 Teknik industri, Teknik Kimia
1 8. Supervisor pengadaan dan logistik
S1 Manajemen 1
9. Supervisor riset dan pengembangan S1S2 Teknologi proses
1 10.Operator
D3, Sekolah menengah 6
11. Teknisi Pemeliharaan D3 Teknik mesin
1 12. Laboran
D3 Kimia 1
13.Tenaga riset S1 Teknologi proses
1 14. Sopir
Sekolah Menengah 2
Total Tenaga Kerja 21
4.3.4 Deskripsi Pekerjaan
Penyusunan deskripsi pekerjaan bertujuan untuk memudahkan pekerja untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Deskripsi tugas dan tanggung jawanya adalah sebagai berikut:
1 Pimpinan umum bertugas sebagai penentu kebijakan seluruh kegiatan perusahaan. Tanggung jawabnya adalah membuat arahan umum kerja perusahaan dan target yang harus dicapai oleh
perusahaan. 2 Manajer keuangan dan administrasi bertugas mengkoordinasi pencatatan keuangan perusahaan
serta administrasi kantor. 3 Tenaga keuangan bertugas membantu manajer keuangan yaitu membuat laporan keuangan dan
adminsitrasi perusahaan. 4 Manajer pemasaran bertugas merencanakan, menetapkan kegiatan pemasaran, serta memperoleh
informasi penting mengenai keinginan konsumen dan masalah yang terjadi di lapangan 5 Tenaga pemasaran bertugas sebagai pelaksana teknis dari rencana pemasaran yang telah dibuat
oleh manajer pemasaran 6 Manajer pabrik bertugas mengkoordinasi agar produksi sesuai dengan rencana produksi,
kestabilan pengadaan barang dan distribusi barang, serta jaminan kualitas produk 7 Supervisor produksi bertugas mengatur dan mengawasi agar produksi sesuai dengan target dan
kualifikasi yang diinginkan 8 Supervisor pengadaan dan logistik bertugas mengatur dan mengawasi pengadaan bahan baku dan
bahan penolong, serta pendistribusian barang 9 Supervisor riset dan pengembangan bertugas meneliti, mengembangkan, dan memformulasi
produk agar sesuai dengan harapan konsumen. 10 Operator bertugas sebagai teknis pelaksana produksi yaitu dengan menjalankan dan mengontrol
proses dan mesinperalatan industri. 11 Teknisi pemeliharaan bertugas memperbaiki dan memelihara mesin dan peralatan produksi
35 12 Laboran mutu bertugas melakukan pengawasan terhadap mutu dengan melakukan pengecekan
mutu bahan baku, bahan penolong, dan produk. 13 Tenaga riset bertugas membantu supervisor riset dan pengembangan dalam meneliti dan
mengembangakan produk. 14 Supir, bertugas dalam pelaksanaan kegiatan pengangkutan barang baik bahan baku atau produk.
4.4 ASPEK LEGALITAS DAN LINGKUNGAN
