56
Susunan hierarki tingkat dua Penentuan Metode Seleksi Karyawan secara lengkap dapat dilihat pada Gambar 11.
1. Faktor-faktor yang Dipertimbangkan terhadap Penentuan
Metode Seleksi
Penentuan metode dan teknik seleksi yang tepat dipengaruhi oleh beberapa faktor:
a. Biaya Relatif Pelaksanaan Perbandingan biaya antara satu alternatif metode seleksi
dengan metode seleksi yang lain. b. Ketersediaan Sumber Daya Pendukung
Pilihan perusahaan terhadap suatu alternatif metode seleksi akan mempengaruhi kebutuhan sumber daya pendukung
alternatif tersebut. Sumber daya ini termasuk SDM, financial, asset perusahaan, termasuk pihak luar yang terlibat dalam
proses seleksi. c. Efektifitas Metode Seleksi
Ketepatan suatu metode seleksi dalam mencari informasi mengenai kemampuan dan potensi seorang pelamar. Metode
tersebut mampu menyaring dari sekian banyak jumlah pelamar yang masuk para calon karyawan yang mempunyai
kemampuan atau layak untuk bekerja di dalam perusahaan.
2. Tujuan Penentuan Metode Seleksi Karyawan
Tujuan yang ingin dicapai dari penentuan metode seleksi karyawan yaitu:
a. Mengetahui Kemampuan dan Potensi Pelamar Metode seleksi yang dipilih dapat memberikan gambaran
tentang kemampuan dan potensi yang dimiliki seorang pelamar.
b. Efisiensi Sumber Daya Penentuan metode seleksi bertujuan untuk mencari metode
yang dapat memberikan efisiensi yang maksimal dalam penggunaan sumber daya perusahaan .
57
Penentuan Metode Seleksi Karyawan
Gambar 11. Hierarki Tingkat Dua Penentuan Metode Seleksi Karyawan
Tersedianya Sumber Daya Pendukung
Biaya Relatif Pelaksanaan
Efektifitas Metode Seleksi
Efisiensi Sumber Daya
Mengetahui Kemampuan dan Potensi Pelamar
Meminimalkan Kesalahan Pelamar
Wawancara Tes Kemampuan dan
Potensi Akademik Seleksi
Surat Lamaran Tes Psikologi
Tes Kesehatan
58
c. Meminimalkan Kesalahan Penilaian Metode rekrutmen yang dipilih diharapkan merupakan suatu
metode yang memiliki tingkat kesalahan penilaian cukup rendah sehingga dapat memberikan nilai sebenarnya terhadap
seorang pelamar.
3. Alternatif Metode Seleksi Karyawan
