Laporan Kinerja Bappeda - 2016 10
1.  Membandingkan  antara  target  dan  realisasi  kinerja  tahun 2016;
2.  Membandingkan  antara  realisasi  kinerja  serta  capaian kinerja  tahun  2016  dengan  tahun  lalu  dan  beberapa  tahun
terakhir; 3.  Membandingkan  realisasi  kinerja  sampai  tahun  2016
dengan  target  jangka  menengah  yang  terdapat  pada dokumen Renstra Bappeda 2016-2021;
4.  Membandingkan  realisasi  kinerja  tahun  2016  dengan standar nasional;
5.  Analisis penyebab
keberhasilankegagalan atau
peningkatanpenurunan  kinerja  serta  solusi  yang  telah dilakukan;
6.  Analisis  atas  efisiensi  penggunaan  sumber  daya;  analisis programkegiatan  yang  menunjang  keberhasilan  ataupun
kegagalan pencapaian pernyataan kinerja.
b. Realisasi Anggaran
Menjelaskan  realisasi  anggaran  yang  digunakan  dan  yang telah  digunakan  untuk  mewujudkan  kinerja  Bappeda  sesuai
dengan dokumen Perjanjian Kinerja.
BAB IV PENUTUP
Menjelaskan  kesimpulan  atas  capaian  kinerja  Bappeda  serta langkah  yang  akan  dilakukan  untuk  perbaikan  kinerja  ke
depannya.
Laporan Kinerja Bappeda - 2016
10
2.1. PERENCANAAN STRATEGIS TAHUN 2016-2021
Sesuai dengan tugas pokok dan fungsi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Sumatera Barat, dan mengingat perubahan dinamika masyarakat yang begitu
cepat  yang  pada  dasarnya  menuntut  pelaksanaan  pemerintahan  yang  baik  dan  dapat memberikan  pelayanan  yang  prima  dari  aparatur  Badan  Perencanaan  Pembangunan
Daerah  Bappeda  Provinsi  Sumatera  Barat,  maka  sesuai  dengan  Renstra  Bappeda Provinsi  Sumatera  Barat  tahun  2016-2021  ,  telah  disusun  rumusan  Visi  dan  Misi
Bappeda sebagai berikut:
2.1.1 Visi Bappeda Provinsi Sumatera Barat
Visi  merupakan  inspirasi  dari  motivasi  bagi  pihak-pihak  yang  berkepentingan dengan  apa  yang  ingin  dicapai  dimasa  depan,  sedangkan  misi  diperlukan  sebagai
pedoman  didalam  pengambilan  keputusan  manajemen.  Dengan  memperhatikan kondisi  internal  instansi  Bappeda  serta  mengingat  perobahan  eksternal  yang  terjadi
akhir-akhir ini, maka dalam penyelenggaraan perencanaan pembangunan daerah perlu lebih diarahkan pada efisiensi dan efektifitas yang menuntut adanya perubahan budaya
dan  etos  kerja  yang  berorientasi  kepada  pencapaian  hasil  serta  pertanggungjawaban berdasarkan nilai akuntabilitas.
Dengan  mengacu  kepada  tugas  pokok  dan  fungsi  yang  telah  ditetapkan  dalam Peraturan  Daerah  No.3  tahun  2008,  tentang  Pembentukan  Organisasi  dan  Tata  Kerja
Inspektorat,  Badan  Perencanaan  Pembangunan  Daerah  dan  Lembaga  Teknis  Daerah Provinsi Sumatera Barat sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7
Tahun  2009,  maka  Visi  Bappeda  dalam  Renstra  Bappeda  Tahun  2016-2021  adalah sebagai berikut;
”
Menjadi Lembaga Perencanaan Pembangunan Daerah Yang Profesional, Inovatif dan Akuntabel
”
PERENCANAAN KINERJA