2. Sifat-sifat Pemimpin
Menurut Ordway Tead, yang dikutip oleh Sunindhia dan Widiyanti Ninik 1988:60, mengemukakan bahwa seseorang pemimpin itu harus
mempunyai sifat-sifat: a.
Energi jasmani dan rohani. b.
Semangat untuk mencapai tujuan. c.
Antusiasme kegairahan. d.
Ramah tamah dan penuh perasaan. e.
Integritas kejujuran, ketulusan. f.
Kecapan teknis. g.
Mudah menentukan keputusan. Menurut Fayol, yang dikutip oleh Sunindhia dan Widiyanti Ninik
1986:65 sifat-sifat yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin ialah : a.
Jasmani sehat dan giat. b.
Rohani cakap belajar, mengerti, menimbang dan menyesuaikan diri. c.
Moral tegas, mau menerima tanggung jawab dan memikulnya, mempunyai inisiatif, setia, mempunyai kebikjaksaan dan martabat.
d. Erudisi mempuyai latar belakang pendidikan yang luas, baik mengenal soal-
soal yang berhubungan dengan fungsinya maupun tidak, yang berada di luar fungsinya.
e. Pengalaman terutama dalam bidang teknis, komersial, keuangan, jaminan
akutansi dan manajemen.
3. Gaya Kepemimpinan
Gaya kepemimpinan yang baik adalah suatu gaya yang dapat memaksimumkan produktivitas, kepuasan kerja, pertumbuhan, dan mudah
menyesuaikan dengan segala situasi yang berkembang dan ada disekitar kita. Berikut ini definisi dari gaya kepemimpinan menurut para ahli:
a. Menurut Veithzal Rivai 2004
Gaya kepemimpinan adalah sekumpulan ciri yang digunakan pimpinan untuk mempengaruhi bawahan agar sasaran organisasi tercapai.
b. Menurut Malayu. S. P Hasibuan 2011
Gaya kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahan, agar mau bekerja sama dan bekerja secara produktif
untuk mencapai tujuan organisasi. c.
Menurut Stephen P. Robbins 2005 Gaya kepemimpinan adalah cara yang digunakan seseorang untuk
mempengaruhi kelompok menuju tercapainya sasaran. d.
Menurut Thoha dalam Teguh Sriwidadi dan Oey Charlie, 2011 Gaya kepemimpinan adalah cara yang digunakan oleh seorang pemimpin
dalam mempengaruhi bawahan agar mau melaksanakan tugas dan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
Kategori