C. Waktu dan Lokasi Penelitian
1 Waktu Penelitian
Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Mei 2015.
2 Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian dilaksanakan di SMP Negeri I Jiwan yang beralamatkan di Jln. Raya Solo Ds. Kincang Kec. Jiwan Kab. Madiun,
Jawa Timur, Indonesia.
D. Variabel Penelitian
1 Variabel Independen
Variabel independen atau variabel bebas adalah variabel yang mempengaruhi atau menjadi penyebab timbulnya atau berubahnya
variabel dependen. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi motivasi kerja, usia dan faktor lingkungan kerja.
2 Variabel Dependen
Variabel dependen atau variabel terikat adalah variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat karena adanya variabel bebas.
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan.
E. Definisi Operasional
1 Motivasi Kerja X1 Motivasi kerja merupakan pekerjaan yang dilakukan oleh seorang
manajer dalam memberikan inspirasi, semangat dan dorongan kepada
orang lain, dalam hal ini karyawan untuk mengambil tindakan-tindakan dan dorongan ini bertujuan untuk menggiatkan orang-orang karyawan
agar mereka bersemangat dan dapat mencapai hasil sebagaimana dikehendaki dari orang-orang tersebut Manullang 2004:194. Indikator
motivasi kerja meliputi: a. Kebutuhan fisiologis Physiological Needs
b. Kebutuhan akan rasa aman Safety and Security Needs c. Kebutuhan sosial atau afiliasi Affiliation or Acceptance Needs
d. Kebutuhan yang mencerminkan harga diri Esteem or Status Needs
e. Kebutuhan aktualisasi diri Self Actualization 2 Usia X2
Usia atau umur adalah satuan waktu yang mengukur waktu keberadaan suatu benda atau makhluk, baik yang hidup maupun yang mati. Usia
manusia diukur sejak dia lahir hingga waktu usia tersebut dihitung. Usia produktif adalah usia ketika seseorang masih mampu bekerja dan
menghasilkan sesuatu. Indikator usia meliputi: a. Usia belum produktif 0 - 14 tahun.
b. Usia produktif 15 - 64 tahun. c. Usia tidak produktif 65 tahun ke atas.
3 Faktor lingkungan kerja X3 Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar para
pekerja dan yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan
Kategori