Koefisien Korelasi Product Moment

76 r i = 0,804 Berdasarkan perhitungan uji reliabilitas instrumen untuk variabel Y di atas, maka dapat disimpulkan bahwa nilai koefisien reliabilitas instrument r i nilai r tabel yaitu 0,804 0,361 sehingga instrument untuk variabel Prestasi Kerja Y dinyatakan reliabel.

5.3 Koefisien Korelasi Product Moment

Untuk mengetahui ada tidaknya dan besar kecilnya hubungan antara Pendidikan dan Pelatihan diklat variabel x terhadap prestasi kerja variabel y, maka dapat dilihat dengan menggunakan rumus Product Moment Sugiyono 2005:212. N = 30 ∑x = 594,945 ∑y = 484,023 ∑x 2 = 12.168,838 ∑y 2 = 8.164,900 ∑xy = 9.787,112 ��� = N ∑ xy −∑ x∑ y �{N ∑ x 2 −∑ x2}{N ∑ 2−∑ y2} y = 30 x 9.787,112 – 594,945484,023 �{30 x 12.168,838 − 594,945 2 }{30 x 8.164,900 − 9.787,112²} = 293.613,357 − 287.967,064 �{365.065,130 − 353.959,809}{244.947,01 − 234.278,450} � �� = 5.646,075 �{118.477.782,3} Universitas Sumatera Utara 77 � �� = 5.646,075 10.884,75 � �� =0,519 Hasil perhitungan korelasi yang didapat sebesar 0,519 bernilai positif, berarti ada hubungan antara pendidikan dan pelatihan diklat terhadap prestasi kerja PNS pada Poltekkes Kemenkes Medan . Maka hasil dari perhitungan korelasi sebelumnya perlu disesuaikan dengan tabel. Dari perhitungan korelasi diatas diperoleh nilai r-hitung adalah 0,519, bila dikonsultasikan dengan nilai r-tabel untuk n=30 dan kesalahan 5 maka r-tabel adalah 0,361. Dengan demikian korelasi itu signifikan dan hipotesis yang diajukan dapat diterima , karena nilai rxy masih bernilai positif. Untuk mengetahui kadar tinggi rendahnya koefisien korelasi, maka diperlukan interpretasi sebagai berikut Sugiyono, 2005 :212 . Tabel 25 Tabel Interpretasi Koefisien Korelasi Interval Koefisien Tingkat Hubungan Antara 0,00 – 0,19 Sangat Rendah Antara 0,20 – 0,39 Rendah Antara 0,40 – 0,59 Sedang Antara 0,60 – 0,79 Tinggi Antara 0,80 – 1,00 Sangat Tinggi Dari hasil perhitungan yang menggunakan rumus koefisien korelasi Product Moment, maka diperoleh hasil 0,519 bernilai positif, berarti ada hubungan antara pendidikan dan pelatihan diklat terhadap prestasi kerja PNS Universitas Sumatera Utara 78 pada Poltekkes Kemenkes Medan. Maka hasil dari perhitungan korelasi dengan kata lain, apabila salah satu variabel terjadi peningkatan, maka akan diikuti dengan peningkatan variabel yang berkorelasi. Selain itu, dengan mengkonsultasikan r yang diperoleh dengan tabel pedomen interpretasi Sugiyono, maka dapat dilihat bahwa r=0,519 berada pada interval koefisen antara 0,40 – 0,59. Jadi, tingkat pengaruh antara Pendidikan dan Pelatihan Diklat terhadap prestasi kerja PNS pada Poltekkes Kemenkes Medan berada pada tingkat hubungan yang sedang.

5.4 Uji Signifikansi Koefisien Korelasi Uji “t”

Dokumen yang terkait

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Daerah Kabupaten Dairi

4 60 134

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelayanan Publik (Studi pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Aceh Tamiang)

9 136 135

Pengaruh Pelaksanaan Pembinaan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Batu Bara

9 122 109

Hubungan Pendidikan Dan Pelatihan Dengan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil Di Bidang Pelayanan Publik (Studi Pada Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan V Tahun 2008 Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Tamiang)

0 37 268

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

0 0 11

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

0 0 1

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

0 0 27

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

0 0 10

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

0 2 2

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Pegawai Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Poltekkes Kemenkes Medan

0 0 10