- Tidak setuju =
47 ,
4 100
67 3
= x
- Kurang setuju =
95 ,
8 100
67 6
= x
- Setuju
=
71 ,
56 100
67 38
= x
- Sangat setuju
=
98 ,
2 100
67 2
= x
Responden menyatakan setuju dengan tipe kepemimpinan kompromi dan setuju kepuasan kerja muncul dari hasil harapan yang terpenuhi persentasinya
sebanyak 56,71, kurang setuju memiliki persentase sebanyak 8,95 dan yang sangat setuju persentasenya hanya 2,98.
IV.5. Uji Hipotesa
Pengujian hipotesa adalah pengujian data statistik untuk mengetahui data yang diajukan dapat diterima atau ditolak. Sebelum melakukan uji hipotesa,
terlebih dahulu menguji tingkat hubungan antara kedua variabel yang dikorelasikan, dengan menggunakan rumus Koefisien Korelasi oleh Spearman
yaitu : rho =
1 6
1
2 2
− −
∑
N N
d
Dengan menggunakan analisa Spearman melalui aplikasi SPSS 16.0, maka diperoleh hasil sebagai berikut:
Universitas Sumatera Utara
Tabel 36 Hasil Uji Korelasi Spearman
Correlations
Setiap Tipe Kepemimpinan
mempengaruhi kepuasan kerja
Tipe Kepemimpinan
yang sesuai di tempat anda
menimbulkan kepuasan anda
dalam bekerja
Spearmans rho Setiap Tipe Kepemimpinan
mempengaruhi kepuasan kerja
Correlation Coefficient
1.000 .364
Sig. 2-tailed .
.002 N
67 67
Tipe Kepemimpinan yang sesuai di tempat
anda menimbulkan kepuasan anda dalam
bekerja Correlation
Coefficient .364
1.000 Sig. 2-tailed
.002 .
N 67
67 . Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed.
Berdasarkan hasil korelasi Spearman pada tabel 36 di atas, maka diketahui besar korelasi koefisien Spearman Rho adalah 0,364. Berdasarkan skala
Guilford, hasil 0,364 menunjukkan hubungan yang rendah tetapi pasti. Tanda korelasi pada koefisien korelasi menghasilkan + 0,364, yang
menunjukkan arah hubungan yang sama antara variabel X dan variabel Y. Dengan kata lain, hal ini berarti semakin sesuainya tipe kepemimpinan di Kantor
Sekretariat Daerah Kabupaten Langkat maka semakin tinggi kepuasan kerja para pegawai di Kantor Sekretaris Daerah Kabupaten Langkat ataupun sebaliknya,
semakin tidak sesuainya tipe kepemimpinan di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Langkat maka semakin rendah pula kepuasan kerja para pegawai di
Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Langkat.
Universitas Sumatera Utara
Signifikansi hasil korelasi dapat dilihat berdasarkan perbandingan nilai probabilitas dan tanda flag of significant diberikan SPSS. Jika probabilitas
0,005, maka Ha ditolak, jika probabilitas 0,005 maka Ha diterima. Pada bagian output korelasi di atas terlihat pasangan data yang berkorelasi secara
signifikan, yaitu antara tipe kepemimpinan dan kepuasan kerja probablilitas 0,001 yang lebih kecil dari 0,005 atau 0,001 0,005
Selanjutnya dapat dilihat pada variabel tipe kepemimpinan dan kepuasan kerja yang menunjukkan bahwa kedua variabel berkorelasi secara signifikan.
Berdasarkan analisa di atas, dapat dirangkum bahwa hasil uji hipotesis pada pegawai di Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Langkat adalah 0,364.
Sesuai kaidah dalam Spearman r
s
koefisien bahwa jika r
s
0 maka hipotesis diterima. Signifikan korelasi diketahui dari probabilitas yang lebih kecil dari
0,005 0,001 0,005 dan tanda flag of significant yang menunjukkan kedua variabel berkorelasi secara signifikan, maka hubungannya adalah signifikan.
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima dan hubungannya signifikan.
IV.6. Pembahasan
