dengan baik dan seimbang. Dalam menerapkan GCG dibutuhkan pengendalian efektif dan pengawasan melalui sistem pengendalian internal. Pengendalian
internal tersebut tidak dapat berjalan dengan sendirinya atau hanya dilakukan oleh manajer dan karyawan saja. Agar pengendalian internal dapat berjalan dengan
baik, dibutuhkan seseorang yang memang berkompeten dalam hal ini yaitu auditor internal.
Auditor internal merupakan organ pendukung yang dibentuk oleh Direksi. Peran auditor internal yang independen sangat penting dalam penerapan GCG di
perusahaan. Auditor internal yang independen dapat berfungsi untuk mengawasi jalannya perusahaan dengan memastikan bahwa perusahaan tersebut telah
melakukan praktik-praktik dalam penerapan prinsip-prinsip GCG di dalam perusahaan yang meliputi: akuntabilitas accountability, pertanggungjawaban
responsibility, keterbukaan transparency independensi independency serta kewajaran fairness. Selain itu peran auditor internal sudah tidak diragukan lagi
di dalam perusahaan sebagai pemantau, katalisator dan juga konsultan. Dari uraian di atas terlihat bahwa audit internal sangat penting kaitannya
dengan mewujudkan GCG. Bahwa dengan memiliki tata kelola perusahaan yang baik dapat membantu dalam mengatasi krisis ekonomi yang ada di dunia ini.
Maka dari itu penting untuk mengetahui apakah peran audit internal dalam penerapan GCG sudah efektif. Berdasarkan hal tersebut di atas, penulis tertarik
untuk melakukan penelitian dengan judul :
“Efektivitas Audit Internal terhadap Penerapan Good Corporate Governance
” Studi Kasus pada PT Madubaru.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang di atas dirumuskan permasalahan sebagai berikut: 1.
Bagaimana persepsi karyawan terhadap auditor internal di PT Madubaru, apakah telah menjalankan perannya secara efektif?
2. Bagaimana persepsi karyawan terhadap prinsip-prinsip GCG sudah,
apakah sudah diterapkan di PT Madubaru ? 3.
Apakah efektivitas audit internal PT Madubaru berpengaruh terhadap penerapan GCG?
C. Tujuan Penelitian
Penelitian ini memiliki tujuan, yaitu : 1. Mengetahui berdasarkan persepsi karyawan apakah audit internal di PT
Madubaru telah berjalan efektif atau belum. 2. Mengetahui dan memahami apakah berdasarkan persepsi karyawan, GCG
sudah diterapkan di PT Madubaru. 3. Mengetahui ada tidaknya pengaruh efektivitas auditor internal terhadap
penerapan GCG di PT Madubaru.
D. Manfaat Penelitian
1. Bagi Perusahaan a. Sebagai alat untuk mengevaluasi keefektifan Audit Internal dalam
penerapan GCG pada PT Madubaru. b. Penelitian ini diharapkan memberikan masukan bagi pimpinan maupun
Audit Internal PT Madubaru.
2. Bagi Universitas Sanata Dharma Sebagai salah satu sumber informasi bagi penelitian selanjutnya terkait
dengan efektivitas Audit Internal terhadap penerapan GCG. 3. Bagi Penulis
Menambah pengetahuan dan wawasan penulis berkaitan dengan Efektivitas Audit Internal Terhadap Penerapan GCG.
E. Sistematika Penulisan Bab I PENDAHULUAN
Bab ini menguraikan latar belakang masalah, rumusan masalah, tujuan penelitian, manfaat penelitian, dan sistematika penulisan.
Bab II LANDASAN TEORI
Bab ini menjelaskan teori-teori pendukung, hasil penelitian terdahulu sebagai acuan penelitian ini, kerangka pemikiran dan pengembangan
hipotesis.
Bab III METODE PENELITIAN
Bab ini menguraikan jenis penelitian, subyek dan obyek penelitian, lokasi penelitian, definisi operasional variabel dan operasionalisasi variabel,
populasi dan sampel, sumber data, teknik pengumpulan data, uji instrumen dan teknik analisis data.
Bab IV GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
Bab ini menjelaskan mengenai sejarah singkat perusahaan serta struktur organisasinya. Selain itu juga menguraikan tugas dan tanggung jawab dari
beberapa departemen yang berhubungan dengan penelitian ini dari PT Madubaru.
Bab V HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Berisi dari hasil analisis yang terdapat pada bab 3 dan terdapat pembahasan dan penjelasan terkait dengan hasil analisis tersebut.
Bab VI PENUTUP
Bab ini menguraikan kesimpulan dari penelitian, keterbatasan dan saran.
