4. Bendahara
Bendahara memiliki kewajiban untuk mengatur keuangan kantor UPTD. Binjai.
5. Pengurus Barang
Pengurus barang bertanggung jawab dalam hal alat tulis kantor ATK, yang tentunya mendukung kinerj para pegawai.
4.2 Hasil Penelitian 4.2.1
Analisis Deskriptif Penelitian
4.2.1.1 Deskriptif Responden Penelitian
Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa kuesioner, yang terdiri dari 13 butir pertanyaan untuk variabel motivasi kerja X
1
, 7 butir pertanyaan untuk disiplin kerja X
2
, dan 9 butir pertanyaan untuk variabel kinerja pegawai Y, dengan jumlah seluruh responden penelitian sebanyak 30 orang pegawai pada kantor
Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai. Kuesioner penelitian berisikan deskripsi responden dan jawaban atas
pertanyaan yang diberikan. Karakteristik responden dalam penelitian ini adalah berdasarkan umur, pendidikan terakhir, dan lama bekerja.
a. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Umur
Umur Responden
Tahun Jumlah
Responden Orang
Persentase
25 sd 35 3
10 36 sd 45
19 63
46 sd 55 4
13 55 4 13
Total 30 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2014 diolah
Pada Tabel 4.1 dapat dilihat bahwa karakteristik responden berdasarkan umurnya adalah 3 orang responden 10 berusia 25 sampai dengan 35 tahun, 19
orang responden 63 berusia 36 sampai dengan 45 tahun, 4 orang responden 13 berusia 46 sampai dengan 55 tahun, dan 4 orang responden 13 berusia 50 tahun
keatas. Hal ini menunjukkan bahwa Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai mempekerjakan pegawai yang masih tergolong usia produktif
yaitu berusia 25 tahun s.d 45 tahun. Karyawan pada usia 46 tahun keatas termasuk dalam tahap kemapanan dan kemajuan. Karakteristik pegawai pada tahap kemapanan
dan kemajuan ini cenderung menyukai pekerjaan yang menantang, mengembangkan kompetensi dalam tugas-tugas tertentu spesialisasi dan mengembangkan inovasi dan
kreativitas.
b. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir
Jumlah Responden
Orang Persentase
S-1 28 93 S-2 2 7
Total 30 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2014 diolah
Pada Tabel 4.2 dapat diketahui bahwa responden yang berpendidikan S-1 sebanyak 28 orang 93, dan responden yang berpendidikan S-2 sebanyak 2 orang
7. Hal ini menunjukkan bahwa Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai lebih banyak mempekerjakan pegawai yang berlatar belakang S-
1 daripada pegawai yang berlatar belakang pendidikan S-2. pegawai yang memiliki tingkat pendidikan S-1 umumnya lebih dibekali ilmu ekonomi dibanding dengan
pegawai yang berlatar belakang lulusan Teknik dan hukum, memiliki kemampuan dan keterampilan yang lebih baik dalam hal pemasaran dapat menunjang kinerja
pegawai.
