b. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir
Pendidikan Terakhir
Jumlah Responden
Orang Persentase
S-1 28 93 S-2 2 7
Total 30 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2014 diolah
Pada Tabel 4.2 dapat diketahui bahwa responden yang berpendidikan S-1 sebanyak 28 orang 93, dan responden yang berpendidikan S-2 sebanyak 2 orang
7. Hal ini menunjukkan bahwa Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai lebih banyak mempekerjakan pegawai yang berlatar belakang S-
1 daripada pegawai yang berlatar belakang pendidikan S-2. pegawai yang memiliki tingkat pendidikan S-1 umumnya lebih dibekali ilmu ekonomi dibanding dengan
pegawai yang berlatar belakang lulusan Teknik dan hukum, memiliki kemampuan dan keterampilan yang lebih baik dalam hal pemasaran dapat menunjang kinerja
pegawai.
c. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja
Lama Bekerja Tahun
Jumlah Responden Orang
Persentase
1 sd 3 5
17 4 sd 6
18 60
7 sd 9 4
13 10 sd 12
3 10
Total 30 100 Sumber : Hasil Penelitian, 2014 diolah
Pada Tabel 4.3 dapat dilihat bahwa berdasarkan lama bekerja pegawai, 5 orang responden 17 bekerja selama 1-3 tahun, 18 orang responden 60 bekerja
selama 4-6 tahun, dan 4 orang responden 13 bekerja lebih dari 7 - 9 tahun, dan 3 orang responden 10 bekerja 10 – 12 tahun. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai
Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai bekerja berdasarkan perintah mutasi dari Dinas Pendapatan Daerah Provinsi Sumatera Utara
yang tidak dapat diganggu gugat, sehingga ada beberapa pegawai yang cukup lama harus tetap bertahan dibinjai. Tanpa mendapatkan promosi untuk mengembangkan
karir.
4.2.1.2 Deskriptif Variabel Penelitian
Setelah mengenal karakteristik dari responden penelitian, berikut ini akan ditampilkan hasil olahan data primer yang merupakan deskriptif penelitian
berdasarkan pendapat responden. Secara deskriptif persentase hasil penelitian setiap dimensi faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai kantor Dinas Pendapatan Daeah
Provinsi Sumatera Utara UPTD. Binjai adalah sebagai berikut :
a. Deskriptif Penilaian Terhadap Variabel motivasi X
1
Distribusi jawaban responden terhadap 13 butir pertanyaan mengenai variabel motivasi kerja X
1
dapat dilihat pada Tabel 4.4 dihalaman berikut ini
Tabel 4.4 Distribusi Jawaban Responden Terhadap
Variabel Motivasi Kerja X
1
No. Item
Sangat Setuju Setuju
Ragu –
ragu Tidak
Setuju Sangat
Tidak Setuju Total
F F F F F F 1 15 50 14 47 1 3 0 0 0 0 30 100
2 9 30 15 50 3 10 3 10 0 0 30 100
3 6 20 17 57 7 23 0 0 0 0 30 100
4 6 20 17 57 6 20 1 3 0 0 30 100
5 10 33 13 43 7 23 0 0 0 0 30 100 6 13 43 14 47 3 10 0 0 0 0 30 100
7 17 57 10 33 3 10 0 0 0 0 30 100 8 19 63 10 33 1 3 0 0 0 0 30 100
9 16 53 14 47 0 0 0 0 0 0 30 100 10 7 23 18 60 5 17 0 0 0 0 30
100 11 8 27 19 63 3 10 0 0 0 0 30
100 12 6 20
22 73 1 3 1 3 0 0 30
100 13 15 50 14 47 1 3 0 0 0 0 30 100
Kategori