Kepala Dinas Tata Usaha KDTU Asisten SDM dan Umum Perwira Pengamanan Asisten Afdeling

1. Pencapaian target-target serta kelancaran pengolahan minyak kelapa sawit. 2. Biaya-biaya bagi kelancaran pengolahan.

d. Kepala Dinas Tata Usaha KDTU

Tugas utama : 1. Membantu Manager Unit dalam memimpin seluruh kegiatan administrator perusahaan 2. Hubungan Organisatoris a. Bertanggung jawab kepada manager unit b. Ass. Gudang Tugas pokok : 1. Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan bagian administrasi 2. Mengawasi pemakaian dan penggunaan alat kantor 3. Mengkoordinasikan segala pembayaran dan penyediaan barang 4. Mengawasi seluruh kegiatan administrasi perusahaan. 5. Tanggung jawab 6. Kelancaran kegiatan administrasi 7. Tugas-tugas yang didelegasikan 8. Biaya-biaya perkantoran

e. Asisten SDM dan Umum

Tugas Utama : Universitas Sumatera Utara 1. Membantu manager unit dalam meneliti penerimaan tenaga kerja 2. Hubungan organisatoris 3. Bertanggung jawab kepada Manager Unit Tugas Pokok : 1. Mengawasi dan memilih penerimaan tenaga kerja dan berpedoman kepada standart yang telah ditetapkan oleh direks 2. Melaksanakan kegiatan yang diprogram oleh pemerintah setelah mendapatkan persetujuan Direksi 3. Membina hubungan baik dengan pemerintah dan masyrakat sekitar lokasi perusahaan 4. Mengkoordinasikan kegiatan dalam peningkatan kesejahteraan karyawan 5. Memberikan informasi kepada administrator dalam bidang produktivitas kerja. Tanggung jawab : 1. Pencapaian Target dan Kelancaran Kerja 2. Informasi yang diberikan.

f. Perwira Pengamanan

Tugas utama : Universitas Sumatera Utara 1. Membantu manager unit dalam memimpin bidang keamanan 2. Hubungan Organisatoris 3. Bertanggung jawab kepada Manager Unit Tugas Pokok : 1. Pengawasan pengamanan informasi dan inventaris perusahaan 2. Memelihara dan menjaga karyawan dalam menjalankan tugasnya. Tanggung Jawab : 1. Keamanan Perusahaan 2. Informasi yang diberikan dan tugas yang didelegasikan.

g. Asisten Afdeling

Tugas utama : 1. Membantu Ass Kepala dalam memimpin kegiatan di Afdeling. 2. Hubungan organisatoris. 3. Bertanggung jawab kepada dinas tanaman. Tugas Pokok : 1. Mengawasi hasil panen agar jangan sampai tertinggal dilapangan yang dibantu oleh mandor. Universitas Sumatera Utara 2. Memimpin segala kegiatan di afdeling yang berpedoman pada petunjuk kepala dinas tanaman dan manager unit. 3. Melaporkan kegiatan di afdeling kepada kepala dinas pengolahan. 4. Menjamin suasana kerja yang kondusif di afdeling 5. Tanggung Jawab 6. Pencapaian target beserta kelancaran panen. 7. Tugas-tugas yang didelegasikan. 8. Biaya-biaya yang dikeluarkan untuk memanen

h. Asisten Jaga

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

7 92 109

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

5 48 109

Optimisasi jumlah tandan buah segar Yang dapat diolah pada PKS PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu

0 32 148

Penetapan Kadar Asam Lemak Bebas Pada Crude Palm Oil (CPO) Di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Kebun Pabatu Tebing Tinggi

1 33 35

Analisis Pengaruh Restrukturisasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Unit Kebun Berangir PT. Perkebunan Nusantara IV Sumatera Utara

5 22 155

Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 15

BAB II KERANGKA TEORI 2.1 Budaya Perusahaan 2.1.1 Pengertian Budaya Perusahaan - Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 23

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 11

Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 14

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

0 0 11