Manager Unit Kepala Dinas Teknik KDT Kepala Dinas Pengolahan KDP

4.1.3 Struktur Organisasi

Struktur Organisasi merupakan landasan pokok perusahaan.Perusahaan yang baik memiliki struktur organisasi yang baik pula, sehingga sistem operasional dapat terlaksana dengan lancer dan mempermudah koordinasi serta pengawasan terhadap setiap kegiatan. Struktur organisasi yang digunakan oleh perusahaan PTPN IV Persero adalah struktur organisasi Garis dan staf.PTP.Nusantara IV Persero Kebun Pabatu ini dipimpin oleh seorang Manager Unit dan dibantu oleh beberapa staf yang didalamnya telah terlihat batasan pertanggungjawaban dari setiap bidang pekerjaan tersebut, disamping itu ditunjukan hubungan antara satu seksi dengan seksi lainnyan melalui fungsi masing-masing.Untuk lebih jelasnya, dapat dilihat pada gambar 3.1 berikut Lampiran.

4.1.4 Deskripsi Tugas dan Fungsi Bidang-Bidang Kerja 1. Tugas dan Tanggung Jawab

a. Manager Unit

Tugas utama : 1. Memimpin dana mengelola seluruh sector produksi dan pemakaian biaya yang ada di perusahaan kebun yang berpedoman pada kebijakan perusahaan dan ketentuan- ketentuan yang telah ditetapkan. 2. Hubungan organisatoris Universitas Sumatera Utara Bertanggung jawab kepada Direksi. Membawahi langsung : a. Kepala Dinas Tanaman b. Kepala Dinas Teknik c. Kepala Dinas pengolahan d. Kepala Dinas Tata Usaha e. Ass. Afdeling

b. Kepala Dinas Teknik KDT

Tugas Utama : 1. Membantu manager unit dalam bidang teknik di pabrik. 2. Hubungan organisatoris 3. Bertanggung jawab kepada Manager Unit. 4. Membawahi Langsung: a. Ass. Bengkel UmumReparasi b. Ass. Bengkel Motor c. Ass. Listrik dan Bangunan. Tugas Pokok : 1. Mengkoordinasikan segala kegiatan dibidang teknik. 2. Menyusun, merencanakan, dan mengarahkan kegiatan-kegiatan di bidang teknik. Universitas Sumatera Utara 3. Menandatangani dan mengecek formulir dari tiap-tiap bagian teknik. Tanggung Jawab : 1. Memberikan segala informasi pada bidang Teknik kepada Manager Unit. 2. Kelancaran operasi pabrik, transportasi, listrik, dan bangunan. 3. Biaya-biaya operasi bengkel motor, bengkel umum, listrik, dan bangunan.

c. Kepala Dinas Pengolahan KDP

Tugas Utama : 1. Membantu Manager Unit dalam bidang proses pengolahan pabrik. 2. Hubungan Organisatoris Tugas Pokok : 1. Merencanakan, mengkoordinasi, mengarahkan, serta mengawasi kegiatan-kegiatan pengolahan dan laboratorium. 2. Menandatangani dan mengecek formulir dan laporan sesuai dengan system dan prosedur yang berlaku. 3. Melaporkan data dan kegiatan bagian pengolahan dan laboratorium kepada administrator. Tanggung Jawab : Universitas Sumatera Utara 1. Pencapaian target-target serta kelancaran pengolahan minyak kelapa sawit. 2. Biaya-biaya bagi kelancaran pengolahan.

d. Kepala Dinas Tata Usaha KDTU

Dokumen yang terkait

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

7 92 109

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

5 48 109

Optimisasi jumlah tandan buah segar Yang dapat diolah pada PKS PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu

0 32 148

Penetapan Kadar Asam Lemak Bebas Pada Crude Palm Oil (CPO) Di PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Kebun Pabatu Tebing Tinggi

1 33 35

Analisis Pengaruh Restrukturisasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Unit Kebun Berangir PT. Perkebunan Nusantara IV Sumatera Utara

5 22 155

Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 15

BAB II KERANGKA TEORI 2.1 Budaya Perusahaan 2.1.1 Pengertian Budaya Perusahaan - Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 23

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah - Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 11

Pengaruh Budaya PerusahaanTerhadap Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Pada PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatu Tebing Tinggi Sumatera Utara).

0 0 14

Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV (persero) Medan Unit Kebun Pabatu

0 0 11