Kecerdasan Emosional X2 Hasil Penelitian

73

4.3.2 Kecerdasan Emosional X2

Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden Berdasarkan Variabel Kecerdasan Emosional X2 Item 1 STS 2 TS 3 KS 4 S 5 SS Total F F F F F 1 3 10 7 23,3 13 43,3 7 23,3 30 2 5 16,7 8 26,7 14 46,7 3 10 30 3 3 10 14 13,3 15 50 8 26,7 30 4 11 36,7 12 40 7 23,3 30 5 1 3,3 8 26,7 15 50 6 20 30 6 2 6,7 13 43,3 11 36,7 4 13,3 30 7 1 3,3 13 43,3 11 36,7 5 16,7 30 8 2 6,7 9 30 8 26,7 11 36,7 30 9 2 6,7 8 26,7 8 26,7 12 40 30 10 3 10 9 30 4 20 12 40 30 11 10 33,3 12 40 8 26,7 30 12 3 10 7 23,3 13 43,3 7 23,3 30 13 11 36,7 12 40 7 23,3 30 14 8 26,7 8 26,7 14 46,7 30 15 8 26,7 8 26,7 14 46,7 30 16 11 36,7 12 40 7 23,3 30 Sumber: Hasil Pengolahan Kuesioner Maret, 2015 Berdasarkan Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa : 1. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu mengenali emosi yang saya rasakan”, 10 responden menyatakian tidak setuju, 23,3 responden menyatakan kurang setuju, 43,3 menyatakan setuju dan 23,3 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden mampu mengenali emosi yang mereka rasakan. 2. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu menilai diri saya”, 16,7 responden menyatakan tidak setuju, 26,7 responden menyatakan kurang setuju, 46,7 menyatakan setuju dan 10 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagain besar responden mampu menilai diri mereka. Universitas Sumatera Utara 74 3. Berdasarkan pernyataan “Saya memiliki rasa percaya diri”, 10 responden menyatakan tidak setuju, 13,3 responden menyatakan kurang setuju, 50 responden menyatakan setuju dan 26,7 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden memiliki rasa percaya diri. 4. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu menangani perasaan saya”, 36,7 responden menyatakan kurang setuju, 40 responden menyatakan setuju dan 23,3 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti lebih sebagaian besar responden mampu menagani perasan mereka. 5. Berdasar kan pernyataan “Saya mampu mengendalikan emosi saya”, 3,3 responden menyatakan tidak setuju, 26,7 responden menyatakan kurang setuju, 50 menyatakan setuju dan 20 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden mampu mengendalikan emosi mereka. 6. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu menghibur diri saya pada saat suasana hati sedang tidak baik”, 6,7 responden menyatakan tidak setuju, 43,3 responden menyatakan kurang setuju, 36,7 menyatakan setuju dan 13,3 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden merasa kurang mampu untuk menghibur diri mereka pada saat suasana hati sedang tidak baik. 7. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu bangkit dari kemurungan”, 3,3 responden menyatakan tidak setuju, 43,3 responden menyatakan kurang setuju, 36,7 responden menyatakan setuju dan 16,7 responden Universitas Sumatera Utara 75 menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagain besar responden kurang mampu untuk bangkit dari kemurungan. 8. Berdasarkan pernyataan “Saya memiliki keinginan dari dalam diri saya untuk mencapai keinginan saya”, 6,7 responden menyatakan tidak setuju, 30 responden menyatakan kurang setuju, 26,7 responden menyatakan setuju dan 36,7 responden menyatakan sangat setuju.. Hal ini berarti sebagian responden memiliki keinginan dari dalam diri untuk dapat mencapai keinginan mereka.. 9. Berdasarkan pernyataan “Adanya dorongan dari dalam diri saya untuk mencapai keinginan saya”, 6,7 responden menyatakan tidak setuju, 26,7 responden menyatakan kurang setuju, 26,7 responden menyatakan setuju dan 40 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden merasakan adanya dorongan dari dalam diri mereka untuk mencapai keiginan. 10. Berdasarkan pernyataan “Adanya tujuan dari dalam diri saya untuk mencapai keinginan sa ya”, 10 responden menyatakan tidak setuju, 30 responden menyatakan kurang setuju, 20 responden menyatakan setuju dan 40 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden merasakan adanya tujuan dari dalam diri mereka untuk mencapai keiginan. 11. Berdasarkan pernyataan “Saya memiliki sifat optimis”, 33,3 responden menyatakan kurang setuju, 40 responden menyatakan setuju dan 26,7 Universitas Sumatera Utara 76 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden memiliki sifat yang optimis. 12. Berdasarkan pernyataan “Saya memiliki rasa empati kepada orang lain”, 10 responden menyatakan tidak setuju, 23,3 responden menyatakan kurang setuju, 43,3 responden menyatakan setuju dan 23,3 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagian besar responden memiliki rasa empati kepada orang lain. 13. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu mendengarkan perasaan yang ingin disampainkan oleh orang lain”, 36,7 responden menyatakan kurang setuju, 40 responden menyatakan setuju dan 23,3 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti sebagaian besar responden mampu mendengar perasaan yang ingin disampaikan orang lain kepada mereka.. 14. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu menerima sudut pandang orang lain ”, 26,7 responden menyatakan kurang setuju, 26,7 menyatakan setuju dan 46,7 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti banyak responden yang mampu menerima sudut pandang orang lain. 15. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu berinteraksi dengan baik”, 26,7 responden menyatakan kurang setuju, 26,7 menyatakan setuju dan 46,7 responden menyatakan sangat setuju. Hal ini berarti lebih banyak sebagain besar responden mampu berinteraksi dengan baik. 16. Berdasarkan pernyataan “Saya mampu berkomunikasi dengan baik”, 36,7 responden menyatakan kurang setuju, 40 menyatakan setuju dan Universitas Sumatera Utara 77 23,3 responden menyatakan sangat setuju.. Hal ini berarti sebagaian besar responden mampu berkomunikasi dengan baik.

4.3.3 Keberhasilan Usaha Y

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Keberhasilan Usaha Pada Bengkel Barspeed Medan

3 93 80

Pengaruh Kewirausahaan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Keberhasilan Usaha Pada UKM Tahu Di Plered Perwakarta

0 7 1

Kompetensi wirausaha dan gaya kepemimpinan terhadap keberhasilan usaha : (studi kasus pada usaha kecil menengah sepatu Cibaduyut)

0 12 22

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PROYEK KONSTRUKSI.

0 8 13

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING VARIABEL (Studi P

0 2 13

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN PRESTASI KERJA.

0 1 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEMPERTIMBANGKAN KECERDASAN EMOSIONAL KARYAWAN

0 1 16

BAB II TI NJAUAN PUSTAKA 2.1 Uraian Teoritis 2.1.1 Kepemimpinan 2.1.1.1 Defenisi Kepemimpinan - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emotional Terhadap Keberhasilan Usaha pada Studi Foto

0 0 35

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emotional Terhadap Keberhasilan Usaha pada Studi Foto

0 0 8

c. Pendidikan :  SLTA sederajat - Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emotional Terhadap Keberhasilan Usaha pada Studi Foto

0 0 12